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所属分类:财务管理,拓展/其它 资料关键词:经营者,人力资本定价,机制,研究
简介:;思路之二就是要把经营者的人力资本价值同企业其他类型人力资本的价值区分开来并建立相应的敏感......……………………
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上传时间:2012/10/23

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所属分类:领导力,企业文化 资料关键词:企业文化,机制,建设
简介:企业文化的形成与建设.rar:
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:业绩,管理,激励机制
简介:XX药业绩效管理和激励前言华彩咨询诚意向华海药业提交此建议书以便协助华海药业以战略为导向进一步强化组织架构、完善薪酬-绩效管理和激励华海药业作为中国医药产业的后起之秀凭藉创…
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上传时间:2014/03/24

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,四大,机制
简介:人力资源管理四大
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所属分类:人力资源 资料关键词:中央企业人才发展体制机制改革
简介:国有企业特别是中央企业作为党在经济领域执政载体,肩负着全面深化改革及深化人才发展体改革的重任,要始终坚持党管人才基本原则,健全深化改革领导体和工作运行;尊重人才成长规律…
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上传时间:2012/10/26

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所属分类:战略管理 资料关键词:构建企业动力之源——中小企业建立,激励机制,对策
简介:构建企业动力之源——中小企业建立激励的对策CAJ文件
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上传时间:2012/11/02

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所属分类:职业素养 资料关键词:企业家,精神激励,及其,机制
简介:对企业家的精神激励及其
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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:实行,项目经营,激励约束,机制,探讨
简介:全面实行项目经营者激励约束探讨
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上传时间:2013/08/30

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:反思,团队,机制
简介:反思团队的薪酬(发表日期:1998年10月01日)没有适当的薪酬就无法将“个人工作”转化为“团队协作”StevenE.Gross着??要让团队有效地运作起来企业必须付出不懈…
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上传时间:2014/03/23

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理,激励机制
简介:全面薪酬管理与激励
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所属分类:人力资源 资料关键词:首都,人才资源,管理,开发,观念,机制创新
简介:第一部中央为什么要召开人才工作会议第二部分观念更新第三部分人才培养......ppt216
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:领导力 资料关键词:企业成长,激励机制
简介:第一讲:企业成长与百年老店第二讲:适应企业变化的思维:博弈论第三讲:企业如何设计和操作激励.......包括6个ppt文档
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:恒智,案例,奖惩,机制,企业管理
简介:一个公司的奖惩是企业文化的重要组成部分,他是对员工行为的塑造。文化就像看不见的一只手,它并不是明文规定的规章度,而是实际发生的奖惩,这两者可能有很大的不同。
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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:供求,发展趋势,价格,机制,研究,项目建议书
简介:水供求发展趋势及价格研究项目建议书
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:巧妙,运用,绩效,管理,打通,新途径
简介:径?从案例看绩效管理的作用?案例一:东方红药业集团通过锻造执行力把度保证系统化把解决问题化把考核激励常态化在塑造和培养企业执行力方面可谓独树一帜东方红药业便是通过一套严密而科
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上传时间:2012/11/13

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所属分类:市场营销 资料关键词:流通,机制,资本市场,变化
简介:全流通与资本市场新变化
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所属分类:人力资源 资料关键词:建立人力资源科学考核,薪酬激励,机制,策略
简介:第一篇为什么要谈激励?(战略)第二篇薪酬系统的构成(战略——原理)第三篇激励理论(战略——原理)第四篇绩效评估第五篇目标责任考核原理第六篇目标责任考核实施策略
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上传时间:2013/02/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,奖酬,机制,研究报告
简介:《X公司奖酬研究报告》
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所属分类:领导力 资料关键词:激励,约束,企业经营,行为,机制
简介:激励和约束企业经营者行为的四大
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所属分类:财务管理 资料关键词:股票市场,稳定,机制,实证,研究,文章
简介:1、引言2、1991—2000年中国股票市场波动性总体趋势实证研究3、中国股票价格指数与GDP关系实证研究4、股票价格指数预警与监测4.1中国经济运行状态划分4.2股票价格指数上下…
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