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培训资料分类

上传时间:2011/01/27

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所属分类:财务管理 资料关键词:财务部,绩效考核设计
简介:的本质是工作职责与目标的设定,包括不同的小组或者岗位,的目的是为了更好地完成目标、履行职责,的原理是充分发挥人的积极性,通过激励和压力来实现,的旧观…
下载次数:23人气:243评论:19

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所属分类:战略管理 资料关键词:绩效考核,组织结构,绩效考核培训,绩效考核指标大全
简介:BCG―组织结构与关键指标(PPT184页)
下载次数:27人气:242评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:中天,酒店餐饮,员工工作,表现,评估,绩效考核
简介:中天大酒店餐饮部员工工作表现评估表
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上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:普通员工,绩效考核
简介:普通员工
下载次数:0人气:241评论:1

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理,目标管理 资料关键词:绩效考核,目标管理
简介:目标管理与(PPT91页)
下载次数:30人气:240评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,薪酬
简介:体系及薪酬分配体系操作手册(PPT81页)
下载次数:43人气:240评论:6

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:战略管理,目标管理 资料关键词:绩效考核,目标管理
简介:目标管理与(PPT94页)
下载次数:39人气:238评论:4

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上传时间:2010/01/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核培训,12345
简介:多数人熟知过去,只有少数人能够预测未来;多数人因为看见了才相信,只有少数人因为相信了而看见;多数人期望从别人那里得到答案,只有少数人会自己去发掘答案;多数人遵循既有的游戏规则,只有…
下载次数:100人气:238评论:8

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上传时间:2010/01/04

4
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核培训,12345
简介:多数人熟知过去,只有少数人能够预测未来;多数人因为看见了才相信,只有少数人因为相信了而看见;多数人期望从别人那里得到答案,只有少数人会自己去发掘答案;多数人遵循既有的游戏规则,只有…
下载次数:84人气:238评论:6

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上传时间:2008/12/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,激励,绩效考核培训
简介:1.体系的改革,是推进员工行为改变最有的工具之一。2.系统中看似很小的变化,可能在公司文化中产生巨大的影响。3.结果必须与有的人力资源管理决策挂钩,才能真正…
下载次数:60人气:237评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,研发人员
简介:研发类人员的也相对企业中其他人员的较为困难,主要原因在于相对其他职能或者业务人员的,传统的方法很难满足对研发人员的要求,并且即使按照传统的定性或者定量方
下载次数:73人气:237评论:5

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上传时间:2012/10/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:麦肯锡,中国电信,绩效考核,评估
简介:业体系和激励奖惩机制手册(V2.1)1.总则--业体系与激励奖惩机制概述--流程细化改进原则及主要内容--人力资源管理机制总图--业体系与激励奖惩机制的近期及远景…
下载次数:5人气:237评论:2

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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:有限公司,绩效考核,标准
简介:xxx有限公司标准
下载次数:1人气:237评论:0

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上传时间:2007/08/30

3
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:
下载次数:24人气:235评论:3

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上传时间:2013/05/12

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:总工程师,绩效考核,表格式
简介:总工程师表被人姓名职位部门人姓名职位部门指标分值得分定量指标1.施工技术标准编制按时完成率达到____%以上2.施工组织总设计方案审批出错次数控制在____…
下载次数:1人气:234评论:0

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上传时间:2011/03/23

9
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:课件包括两部分:一、销售人员办法;二、分公司经理办法。
下载次数:23人气:233评论:9

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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:湖南,省电,公司,水电
简介:龙马管理咨询有限公司凤滩水电厂体系设计方案
下载次数:1人气:232评论:0

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上传时间:2009/01/10

7
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:在管理中,是其中最重要的工作之一,也是最困难的工作。因此,它被称为是“世界性”的难题。之所以难,首先表现为在工作过程中,经常有许多疑难杂症使人们困惑不解。我…
下载次数:84人气:231评论:7

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上传时间:2011/11/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位说明,绩效考核,范本
简介:职位说明书与范本一些收集的职位说明书和部分岗位的范本不一定适用,但可以参。给大家提供一个借鉴的借回。
下载次数:25人气:231评论:12

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上传时间:2008/01/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,美的集团
简介:美的集团干部管理办法.doc
下载次数:71人气:230评论:9

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