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培训资料分类

上传时间:2013/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:办事员,绩效,考核表,模板,格式
简介:表被者所属分厂炼钢厂所属部门连铸车间职位名称办事员指标指标说明权重(%)量化标准得分得分依据打分标准得分区间日常行政事务主要通过上级观察行政事务协调…
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所属分类:人力资源 资料关键词:前厅部,员工工作,考核表,绩效考核,职业,餐饮
简介:前厅部员工工作
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上传时间:2007/12/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:企业在做的时候,遇到的“真正的问题”,是什么?市面上的培训和文章反映了大多数人对这个问题的看法:企业缺乏对的工具的了解和掌握。翻翻各个HR网站上有关的文章,…
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上传时间:2012/10/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务说明书,绩效考核,范本
简介:力资源专员194.招聘主管205.员工培训与发展主管216.培训师227.培训专员238.主管249.薪资福利主管2510.薪酬分析师2611.人力资源信息系统经理2712
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所属分类:人力资源 资料关键词:总经理,关键,绩效指标,绩效考核,职业,餐饮
简介:驻店总经理关键指标
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上传时间:2008/04/10

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:LG,绩效考核,绩效考核培训
简介:本课件通过LG公司的案例来为大家讲解该如何建立完善的员工评价体系以及职级体系?又该如何实施评价细则方法等内容。
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上传时间:2010/05/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作绩效考核,员工绩效管理
简介:培训是告诉员工该做什么,是检验员工做的怎么样,只有通过,才能知道员工的工作和工作态度,可以说,没有就不存在管理。是企业文化理念在管理中的集中体现,公正、公开、公…
下载次数:16人气:252评论:8

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上传时间:2011/08/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:很好的人力资源,非常实用,简单操作。很好的人力资源,非常实用,简单操作。很好的人力资源,非常实用,简单操作。
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所属分类:战略管理,目标管理 资料关键词:绩效考核,零售业,目标管理
简介:目标管理与―零售业(PPT29页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核,绩效考核培训,绩效考核与绩效管理
简介:管理与制度(DOC22页)
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上传时间:2012/09/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,工具
简介:工具资料大全
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所属分类:项目管理 资料关键词:绩效考核,薪酬,咨询
简介:某咨询公司XXXX实业有限公司和薪酬方案(PPT37页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:中国移动,内地,运营,子公司,年度绩效,考核管理,办法,解决方案
简介:一、指标体系二、办法及计分标准......word
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,绩效考核,试题,答案
简介:一、单项选择题1.___是指收集评价和传递员工在其工作岗位上的工作行为和工作成果信息的过程是对员工工作中的优缺点的一种系统描述A.B.工作分析C.职业管理D.质量管…
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上传时间:2018/07/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核办法大全
简介:有应对企业运作过程中的实施的,帮助企业对各部门如何执行和落实要求。
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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:绩效考核,激励体系,绩效考核培训
简介:本课件集合企业发展实际情况为广大企业量身度造工具。引入了国内外先进的经营理念,贴合目前国内企业发展的现状,是不错的人力资源管理工具。
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上传时间:2010/03/29

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所属分类:战略管理,人力资源,销售管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核,营销管理,团队管理,绩效考核培训,营销突破与创新
简介:用是所有费用之“母”。当这种费用使用率未达到最优时,其他费用都会“水涨船高”。只要做好了这一基础性的工作,好员工就会越来越多。好员工是企业的“资产”而不是“负债”。从这个
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上传时间:2012/10/05

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:工厂,绩效考核,方案
简介:某工厂方案
下载次数:2人气:244评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:主基二元法――真正的(DOC5页)
下载次数:34人气:243评论:5

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上传时间:2010/01/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:管理不仅仅是主管的责任,员工应主动把管理作为个人的重要工作,明确管理对于改进工作,实现工作目标,增加个人培训学习机会,发掘职业发展潜能具有重要的意义,从而自觉地学习掌握…
下载次数:59人气:243评论:4

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