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解放军精神--员工的36... 解放军精神--员工的36种行为准则

上传时间：2009/06/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工准则,员工行为规范
简介：本书从员工和解放军战士以及企业和解放军之间的相似入手,阐述了员工必须向解放军学习的36种行为准则,提倡企业员工必须向解放军战士学习。本书有着比较完整的结构和系统，对员工培训和自我阅…
下载次数：121人气：437评论：8

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微笑管理 微笑管理

上传时间：2010/02/24

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：管理新理念,微笑管理
简介：风靡欧美500家企业的全新管理方法――麦迪.克劳德的《微笑管理》，让你感受微笑管理的魅力所在，是各层管理人员必阅好书！
下载次数：135人气：437评论：20

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黄帝内经 徐文兵与梁冬的... 黄帝内经 徐文兵与梁冬的对话文字稿

上传时间：2012/09/27

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所属分类：人力资源,职业素养,MBA/总裁班 资料关键词：办公室礼仪,培训
简介：黄帝内经徐文兵与梁冬的对话文字稿
下载次数：1人气：437评论：0

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[精品下载]-美的集团人... [精品下载]-美的集团人力资源制度汇总

上传时间：2007/11/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：美的,人力资源
简介：合理地挖掘、开发、培养后备人才队伍，以便建立我们公司的人才梯队，为事业部可持续发展提供智力资本支持...
下载次数：98人气：436评论：6

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饭店人力资源管理.ppt 饭店人力资源管理.ppt

上传时间：2009/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：饭店,人力资源管理
简介：学习目标掌握饭店人力资源管理的概念理解人力资源管理与人事管理的差异掌握饭店人力资源规划的内容和程序了解饭店员工招聘的原则、程序掌握饭店员工甄选的方法掌握饭店员工培训的原则、内容和方…
下载次数：69人气：436评论：7

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空杯心态 空杯心态

上传时间：2010/03/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：心态,松手
简介：在职场中和生活中，我们最容易犯的错误之一，就是抓住了什么就不愿意松手。这样导致的结果，往往就是无法继续成长、超越，导致因小失大、后退乃至更严重的错误产生。外在的“松手”，来自内在的…
下载次数：11人气：436评论：3

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华为公司干部后备队选拔标... 华为公司干部后备队选拔标准

上传时间：2010/04/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：华为公司,干部,选拔,标准
简介：华为公司干部后备队选拔标准
下载次数：25人气：436评论：12

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思维导图 培训PPT ... 思维导图 培训PPT 3小时

上传时间：2012/10/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：思维导图,小时
简介：思维导图培训PPT3小时
下载次数：14人气：436评论：1

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中国企业人力资源管理调查... 中国企业人力资源管理调查报告

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：中国企业,人力资源管,调查报告,咨询报告
简介：中国企业人力资源管理调查报告——薪酬管理现状4一、不同背景公司员工对薪酬的满意度：大部分满意4二、企业薪酬管理模式：大部分实行分类管理5三、技术人员的薪酬结构6(一)主要形式：岗位…
下载次数：2人气：436评论：1

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心态认知 心态认知

上传时间：2008/09/07

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：心态
简介：心态认知从10个方面讲解了新入司员工应该如何调整个人状态适应当今市场用人方针。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
下载次数：181人气：435评论：7

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部门KPI分解补充材料.... 部门KPI分解补充材料.ppt

上传时间：2008/12/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：KPI
简介：绩效管理的一种有效工具对衡量公司整体、部门/单位或岗位的产出起关键作用的职责领域20/80原则:关键指标就是那些要可以达到80%产出的20%(最重要)绩效指标
下载次数：127人气：435评论：6

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APICS资源主计划MP... APICS资源主计划MPRSES2-ForecastingDemand

上传时间：2009/11/04

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所属分类：物流管理,MBA/总裁班 资料关键词：CPIM,APICS,MRP
简介：美国CPIM培训资料非常适合于MRP物流相关人士学习APICS资源主计划MPRSES2-ForecastingDemand
下载次数：128人气：435评论：42

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企业沟通请示汇报技巧 企业沟通请示汇报技巧

上传时间：2012/05/17

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：请示,汇报
简介：请示是我们在日常工作中经常面临的，和领导沟通的一种方式。一名优秀的企业中层管理者或员工必然是一个善于请示和汇报的人。带有技巧性的请示的作用：能获得上级及时的指导建立信任关系个人更快…
下载次数：14人气：435评论：1

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杭州宋城的成功（案例） 杭州宋城的成功(案例)

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：杭州,成功,案例
简介：杭州宋城的成功
下载次数：5人气：435评论：1

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社保政策 社保政策

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：社保,政策
简介：具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险…
下载次数：1人气：435评论：1

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计划统计员岗位职责 计划统计员岗位职责

上传时间：2013/03/18

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：计划,统计员,岗位职责
简介：计划统计员岗位说明书一、基本信息岗位名称：计划统计员所属部门：企划部编制者：人力资源部审定者：部门总经理二、岗位目的为了保证信息的真实性数据处理的科学性进行业务统计分析、投资计划制…
下载次数：4人气：435评论：0

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80、90后管理 80、90后管理

上传时间：2010/03/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,八零后,九零后
简介：80后、90后人群特点以及企业相应的管理建议
下载次数：64人气：434评论：12

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如何处理团队冲突 如何处理团队冲突

上传时间：2010/08/09

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所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：冲突,团队,建设
简介：在团队管理和建设中，总是会有这样或者那样的冲突，困扰着我们，有没有一种好的办法来加以解决呢？本课程提供了一个很好的借鉴。
下载次数：64人气：434评论：38

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人才成长的外在因素 人才成长的外在因素

上传时间：2012/03/27

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：人才,成长,因素
简介：介绍人才成长的外在因素，外在因素主要是指人才所处的自然环境和社会环境因素。包括：时、地、人、物等诸多方面。
下载次数：10人气：434评论：13

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高科技企业长期激励方案借... 高科技企业长期激励方案借鉴

上传时间：2008/01/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励
简介：?总体介绍?基本工资?长期激励?福利计划
下载次数：58人气：433评论：6

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