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培训资料分类

上传时间:2015/01/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效面谈
简介:绩效管理是指把公司的绩效目标层层分解,经过计划、辅导、考核、认可等过程,主管辅助下属实现目标从而达成公司整体目标的过程。
下载次数:1人气:98评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:面谈技巧,员工管理
简介:《辞退员工管理与辞退技巧》(DOC8页)
下载次数:10人气:96评论:4

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上传时间:2015/01/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效面谈
简介:绩效是整个绩效管理过程中的核心环节,是绩效反馈环节的重要手段之一。绩效工作的失败与否直接关系到绩效管理体系能否良性运行,绩效改善的目标能否真正实现。对于许多已经导入绩效管理…
下载次数:1人气:94评论:0

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上传时间:2012/10/19

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所属分类:销售管理 资料关键词:推销面谈,格式
简介:《推销》ppt格式
下载次数:2人气:92评论:0

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上传时间:2013/07/23

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:面谈,考评,表格式
简介:提供企业管理常用表格《考评用表》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:考评用表考评项目评定尺度计分`备考仪容、态度14121086一…
下载次数:0人气:92评论:0

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:绩效管理与(PPT39页)
下载次数:16人气:85评论:5

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效面谈
简介:主管人员对绩效管理应有的认知如何进行绩效评估作业绩效管理的辅助制度绩效考核结果之应用绩效技巧如何处理员工抱怨指责与批评注意事项结论与Q&A
下载次数:0人气:84评论:1

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上传时间:2014/01/18

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所属分类:市场营销,领导力,心理学 资料关键词:管理心理学,绩效,面谈,案例,免费,资料
简介:对企业营销部门、人力资源部门、教育机构做培训课程及计划很有用的资料
下载次数:0人气:80评论:0

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上传时间:2013/07/21

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:有关,面谈,问题
简介:构成表姓名______________申请职位_____________________________1.工作兴趣你认为这一职位涉及到哪些方的工作?=…
下载次数:0人气:73评论:0

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上传时间:2013/01/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:离职面谈,记录表
简介:离职记录表
下载次数:0人气:70评论:0

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效评估,面谈技巧
简介:第一讲绩效管理的内容和意义第二讲绩效评估过程(一)——讨论工作要求第三讲绩效评估过程-观察行为,了解绩效......doc76
下载次数:0人气:69评论:1

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上传时间:2013/01/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:面谈,考评
简介:考评用表
下载次数:0人气:68评论:0

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上传时间:2013/02/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务分析,面谈,问题,样本
简介:职务分析问题样本(二)
下载次数:1人气:66评论:0

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上传时间:2015/12/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工
简介:新员工根据新员工融入公司的情况及工作开展的需要而分次进行,每次必须填写本备忘录。
下载次数:2人气:66评论:0

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所属分类:市场营销 资料关键词:销售业务,职务分析,面谈,问题,清单
简介:这项岗位最终要取得怎样的结果?从公司角度来看,这项岗位具有哪些重要意义?为何设置这一岗位?为这项工作投入经费会有何收益?
下载次数:0人气:64评论:1

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上传时间:2014/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:附件,绩效,面谈,记录表
简介:绩效记录表
下载次数:0人气:64评论:0

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上传时间:2013/02/19

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所属分类:市场营销,人力资源,销售管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:全追踪考核4类任务日常工作、专项工作、个人计划、会议决议日常工作录入和追踪录入日常工作、分配到具体岗位、系统追踪和考核专项任务发布和追踪发布、接收、自评和实评会议决议、个人计划一…
下载次数:1人气:63评论:0

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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务分析,面谈,问题,样本
简介:打印职务分析问题样本(二)(1)岗位的目标是什么?•这项岗位最终要取得怎样的结果?•从公司角度来看这项岗位具有哪些重要意义?•为何设置这一岗…
下载次数:1人气:63评论:0

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上传时间:2014/04/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工绩效,面谈,中的,语言,禁忌
简介:员工绩效中的语言禁忌
下载次数:1人气:62评论:0

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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:裁员,面谈,需要,注意,事项
简介:裁员需要注意的事项.
下载次数:1人气:60评论:0

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