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所属分类:人力资源 资料关键词:管理咨询,人力资源,人力资源管理咨询
简介:北大纵横-《咨询实务》书籍
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上传时间:2008/06/16

4
所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:MBA,人力资源管理
简介:
下载次数:58人气:202评论:5

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上传时间:2008/06/17

4
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:角色转变
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上传时间:2008/06/17

5
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:管理课程,人力资源,人力资源管理课程
简介:纵观国际整体大局,分析未来发展方向。
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上传时间:2008/06/17

3
所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:网络时代的是怎样的?
下载次数:30人气:136评论:5

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上传时间:2008/06/19

4
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:
下载次数:54人气:149评论:5

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上传时间:2008/08/01

5
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:人力资源管理
简介:本课件是常用的工具,对的个技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的工作。值得一看的好料!
下载次数:52人气:157评论:6

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上传时间:2008/08/01

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:人力资源管理
简介:本课件是常用的工具,对的个技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的工作。值得一看的好料!
下载次数:38人气:184评论:6

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上传时间:2008/08/01

5
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:人力资源管理,组织文化
简介:本课件是常用的工具,对的个技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的工作。值得一看的好料!
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上传时间:2008/08/01

5
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:人力资源管理,人力资源管理系统
简介:本课件是常用的工具,对的个技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的工作。值得一看的好料!
下载次数:26人气:108评论:6

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上传时间:2008/08/01

5
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:人力资源管理
简介:本课件是常用的工具,对的个技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的工作。值得一看的好料!
下载次数:33人气:90评论:6

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上传时间:2008/08/04

5
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:人力资源管理,人力资源管理系统
简介:本课件是常用的工具,对的个技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的工作。值得一看的好料!
下载次数:52人气:151评论:6

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上传时间:2008/08/04

5
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:人力资源管理
简介:本课件是常用的工具,对的个技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的工作。值得一看的好料!
下载次数:101人气:204评论:8

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上传时间:2008/08/04

5
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:人力资源管理
简介:本课件是常用的工具,对的个技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的工作。值得一看的好料!
下载次数:60人气:161评论:6

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上传时间:2008/08/06

7
所属分类:质量管理,职业素养 资料关键词:人力资源管理,人力资源职位说明书
简介:本课件是常用的工具,对的个技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的工作。值得一看的好料!
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上传时间:2008/08/07

5
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:人力资源管理
简介:为你全面系统的讲述体系的构建相关内容,是从业员自身能提升的不可多得的优秀料。的葵花宝典!
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上传时间:2008/08/07

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:人力资源管理
简介:你是否知道这些问题的答案呢?培训与开发的区别与关系?为什么要进行培训?如何分析培训需求?很据学习价值的好料!的葵花宝典!
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上传时间:2008/09/03

5
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:是你不经意的一个动作,员工会感动一生,铭记一生,他们会用百倍的努来回报你和你的公司。尽者采取了各种各样的措施去达成目标,但其努都离不开“选,育,用,留
下载次数:116人气:181评论:6

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上传时间:2008/09/18

8
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:管理师,人力资源,人力资源管理员
简介:1)职能分析和工作岗位设计2)部门化和部门设计3)层次和幅度的分析和设计4)决策系统的设计5)横向协调和联系的设计6)组织行为规范的设计7)控制系统8)组织变革与组织发展的…
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上传时间:2008/11/03

4
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:第一部分:念与基础知识1、什么是(HRM)?2、HRM包括哪些主要功能模块?3、现代企业为什么需要HRM?4、现代企业与传统的有何区别?5、企业
下载次数:126人气:372评论:5

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