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培训资料分类

上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业管理,规章制度
简介:《业管理规章制度》,管理人员必备的工具!
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,综合,绩效评价,系统
简介:业综合绩效评价系统
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:诠释,企业培训,后遗症
简介:日前,有专家提出,有一种“病”应该引起业界的注意,那就是在业培训越来越热的时候,“业学员”越来越多,而这些“业学员”中有相当一部分人在心理上过度依赖培训或过度厌恶培训。这即…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业培训,概论
简介:业培训概论
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:重工,企业员工,手册,模板
简介:重工业业员工手册模板
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:企業
简介:培訓是一种投資,緩慢而丰厚的回報
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,职业培训,发展,实施,方略
简介:论业职业培训和发展培训的实施方略
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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计,方案,对比分析,科技,企业
简介:一、某科技原有薪酬模式简要分析:某科技以前的薪酬标准并非依据岗位价值贡献进行确定,而是以职务级别进行,具体分析如下:某科技(全单位)原薪酬组合模式为:基本工资+奖金+福利与津贴状态…
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,各部门,职责,范本
简介:业各部门指责范本
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:认识企业,企业内,行事,规则
简介:业内的行事规则
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业培训,观点
简介:业培训开发新观点
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业发展,基础,培训
简介:业发展的基础--员工培训
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效,评估,文献
简介:业绩效评估文献汇编
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业薪酬,体系,建立
简介:薪酬福利管理1.薪酬福利的几种方式2.薪酬决定因素3.业内部4.市场因素和外部因素5.岗位评估(JobEvaluation)6.绩效工资(PayforPerformance)7.…
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:经济全球化,卓越绩效,模式
简介:经济全球化卓越绩效业的模式
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业福利,制度建设,介绍
简介:业福利制度建设介绍
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业人,力资源管理,综述
简介:课程简介:人力资源管理包括用于吸引和留住员工以及保证他们在满足组织目标过程中以一个良好的水平履行职责的所有活动。这些活动有以下构成:1.招新和选择2.培训和开拓.3.绩效评价和反馈…
下载次数:0人气:117评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业薪酬,设计
简介:内容简介:一、为什么要进行薪酬设计二、如何进行简单的薪酬设计三、怎样设计完整的薪酬体系四、及格薪酬管理中的常见问题要点...总计:86ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:全面,企业绩效,管理,CPM
简介:一、业绩效管理(CPM)二、业绩效评价的现代方法三、业绩效管理—规划和监控四、业绩效管理—客户关系管理五、业绩效管理—内部的流程......138张ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业组织,结构设计,部门职能
简介:内容简介:一、组织的概念二、组织结构设计的八项原则三、组织结构中的主要职能与辅助职能四、组织结构与职能的集权和分权五、组织结构的形式...总计:57ppt
下载次数:1人气:126评论:1

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