你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2011/06/14

12
所属分类:人力资源,培训体系建设 资料关键词:培训体系
简介:的完整建设,从需求调查,计划制定,讲师队伍的组建,效果的评估几个方面进行。总之,建设三大核心:制度是基础,课程是灵魂,讲师是载
下载次数:26人气:191评论:18

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/06/13

12
所属分类:人力资源 资料关键词:培训体系
简介:本文主要介绍有关规定、大纲、管理等内容。一、管理条例(试行)为加强本酒店工作的管理,保证工作的开展,提高质量和效果,特制定以下管理条例:1、入职
下载次数:22人气:179评论:13

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/06/08

15
所属分类:人力资源,培训体系建设 资料关键词:培训,体系,建设
简介:是企业对员工统,持续的重要保障。是一个企业内部资源的有机组合,是企业对员工实施有效的平台。一个有效的必须要运用各种方式和人力资源开发技术和工具,把…
下载次数:34人气:223评论:18

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/05/19

19
所属分类:人力资源 资料关键词:企业,培训,体系
简介:企业战略与面临的挑战如何制定企业计划路径图的设计计划的制定如何制定预算如何进行的组织实施如何确定需求如何选择供应商如何将进行成果转化如何进行…
下载次数:30人气:240评论:25

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/05/06

15
所属分类:人力资源 资料关键词:培训,体系,构建
简介:1、为什么越来越多的企业关注2、企业不仅仅是发展员工的KSA3、为什么许多中国企业不重视4、为什么效果不佳
下载次数:21人气:154评论:16

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/04/25

8
所属分类:人力资源 资料关键词:快速消费品销售培训体系
简介:多年销售经验的总结,结合快销品销售特点,精辟地从实践出发道出建立和行业特点之间必须解决的问题。1、其目的是完成目标(有阶段性)2、其必须涵盖过程(只有侧重点…
下载次数:18人气:240评论:11

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/04/09

17
所属分类:人力资源,培训体系建设 资料关键词:培训,培训体系,培训计划,培训应用
简介:通过多年、多个企业的实践,总结出来有效的企业建设整方案。需求分析、建立计划、分清类型、实施受欢迎的的方法等,尤其是应用管理,经多家企业应用实践,效果显…
下载次数:28人气:224评论:20

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/03/06

14
所属分类:战略管理,项目管理,拓展/其它 资料关键词:企业培训体系
简介:企业探讨:如何建立有效的企业,大家知道,现代商业竞争实际上是员工能力与素质的竞争,谁拥有高素质的员工谁将获得竞争优势,正如沃尔码创始人山姆所说:企业的技术、专利等可以购…
下载次数:30人气:230评论:20

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:拓展/其它 资料关键词:原创,实用,高效
简介:酒店管理的初级教材,可以供酒店人力资源管理者参考。帮助制定企业管理方案,进程,内容。原创,实用,高效。
下载次数:8人气:155评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/01/21

25
所属分类:人力资源 资料关键词:培训规划
简介:企业年度规划和建立,可以让你有一个参考案例,值得借鉴
下载次数:61人气:274评论:26

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/11/20

18
所属分类:人力资源 资料关键词:华为,培训体系
简介:华为介绍资源的开发与管理上岗:由营销干部中心组织各业务部门进行开发,主要从各岗位的任职资格和岗位职责出发,进行开发与授课。提高:起步从外部资源开始,各层的
下载次数:66人气:782评论:27

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/11/20

8
所属分类:人力资源 资料关键词:培训体系
简介:以通信行业特性为设计基础:IT+服务以公司现状为设计特色:省公司+市公司+分公司以专业设计为蓝本:环境+讲师+教案+管理以建立学习型组织作为目标:是应对变化的手段
下载次数:14人气:153评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/11/04

12
所属分类:人力资源,培训体系建设 资料关键词:e-learning
简介:现在的学习方式与以往有很大的不同,传统的学习方式,主要是面对面的学习方式,而现在的学习方式将现更多的快速和方便。
下载次数:28人气:231评论:14

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/10/15

13
所属分类:人力资源 资料关键词:培训体系
简介:搭建思路:现状分析设计与推广总思路管理基本实施计划以通信行业特性为设计基础:IT+服务以公司现状为设计特色:省公司+市公司+分公司以专业设计为…
下载次数:25人气:220评论:15

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/10/12

14
所属分类:人力资源 资料关键词:胜任力,培训,体系
简介:基于胜任力模型的建立1、了解胜任力模型的概念和意义2、掌握胜任力模型建立的基本方法3、理解胜任力模型在中的应用4、掌握基于胜任力模型的的建立方法PPT
下载次数:32人气:299评论:15

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:培训体系,培训规划
简介:课程大纲:1.目标与需求定位2.年度计划之写作3.资源运用与开发4.绩效评估与创造4.1评估绩效的五层次4.2实务上评估效果常用的方法4.3如何排除影响
下载次数:44人气:275评论:23

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/07/12

15
所属分类:人力资源 资料关键词:培训体系
简介:IBM分为三类:InternalEducation:内部员工,由教育部主管;不同领域有25位内部师,分为初级和高级;基于知识的,主要是产品和服务知识;基于能力的…
下载次数:54人气:400评论:21

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/07/11

10
所属分类:人力资源 资料关键词:培训,企业,管理
简介:机制在企业中的地位
下载次数:29人气:169评论:12

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/07/08

5
所属分类:项目管理 资料关键词:四冲程,体系,培训
简介:四冲程“四冲程”,是基岛独创的一套,是基于人的需求层面,本着练的目的,借鉴了发动机“四个冲程”的说法,即“进气、压缩、爆发、排气”四个过程,设计…
下载次数:8人气:97评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/07/06

6
所属分类:人力资源,培训体系建设 资料关键词:ELEARNING,企业培训,体系建设
简介:基于ELEARNING的企业建设
下载次数:13人气:155评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

其他人还搜:
培训体系建设
高级搜索