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∵〖课程背景〗 互联网+大数据时代,企业培训到底该如何体现自己的价值?企业培训体系到底该如何运营,实现做好业务部门的绩效伙伴?培训如何有效支撑企业战略目标落地?培训如何有效帮助业务部门解决绩效问题...
破冰: 1.为保证效果、增加授课的趣味性、互动性、参与性,采用团队竞赛的培训方式。 2.进行团队分组,确定每组的队长、队名、口号。 3.宣布课程进行中的团队比赛规则。 第一章 理解培训 ...
课程费用:3980元/人(含资料费、专家演讲费、会务费)住宿可统一安排,费用自理 认证费用:中级证书1000元/人;高级证书1200元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳) 备...
【培训对象】企业大学负责人,培训总监、人力资源总监、有志于企业大学建设与管理的人士等 【课程费用】RMB3980/人(包含:培训费、教材、午餐、茶点、发票) 课程背景 互联网+大数据时代,企业培训到底该如何...
课程背景 互联网+大数据时代,企业培训到底该如何体现自己的价值?企业培训体系到底该如何运营,实现做好业务部门的绩效伙伴?培训如何有效支撑企业战略目标落地?培训如何有效帮助业务部门解决绩效问题?如何...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 培训规划创新与培训体系建设 | 待定 | ¥16000元 | 6小时 |
[经营战略] | 企业培训体系建设与管理――内... | 待定 | 待定 | 13小时 |
[人力资源] | 企业培训体系建设与管理 | 待定 | ¥13500元 | 13小时 |
[人力资源] | 企业培训体系建设与培训管理创... | 待定 | 待定 | 7小时 |
[人力资源] | 培训体系建设(2天) | 待定 | ¥42000元 | 14小时 |
[人力资源] | 创新组织学习模式与企业培训体... | 待定 | 待定 | 7小时 |
[人力资源] | 企业培训体系建设与管理 | 高老师 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 人力资源开发与培训体系建设 | 高思研 | 待定 | 12小时 |
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ppt 培训是机会,培训是工作, 培训是责任. 开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入 跟上思路, 用心感悟,不鼓励记...
通过多年、多个企业的实践,总结出来有效的企业培训体系建设整体方案。培训需求分析、建立培训计划、分清培训类型、实施受欢迎的培训的方...
培训体系是企业对员工系统,持续培训的重要保障。是一个企业内部培训资源的有机组合,是企业对员工实施有效培训的平台。一个有效的培训体...
培训体系的完整建设,从培训需求调查,培训计划制定,讲师队伍的组建,培训效果的评估几个方面进行。总之,培训体系建设三大核心:培训制...
现在的学习方式与以往有很大的不同,传统的学习方式,主要是面对面的学习方式,而现在的学习方式将体现更多的快速和方便。