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培训资料

【方法】三步骤制订精准年... 【方法】三步骤制订精准年度培训计划

上传时间：2019/05/29

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训计划
简介：【方法】三步骤制订精准年度培训计划
下载次数：4人气：137评论：0

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企业人力成本计算方法 企业人力成本计算方法

上传时间：2019/04/24

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所属分类：财务管理 资料关键词：人力成本
简介：招聘成本主要包括招募人员的直接劳务费用、直接业务费用，如招聘洽谈会议费、差旅费、代理费、广告费、宣传材料费、办公费、水电费等。还有间接费用，包括行政管理费、临时场地及设备使用费等。
下载次数：0人气：117评论：0

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设置PPT讲师模式的方法 设置PPT讲师模式的方法

上传时间：2019/04/17

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所属分类：职业素养 资料关键词：PPT讲师模式
简介：PPT讲师模式，能够实现播放幻灯片时，扩展屏幕显示幻灯片内容，而电脑屏幕显示的是ppt及演讲备注内容。
下载次数：1人气：528评论：0

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经典文案撰写的88种方法 经典文案撰写的88种方法

上传时间：2019/03/28

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所属分类：市场营销 资料关键词：文案撰写
简介：介绍了88种撰写文案的方案，非常经典。适合广告文案人参考，也适合做其他做文案工作的人
下载次数：5人气：179评论：0

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培训评估方法 培训评估方法

上传时间：2017/08/08

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训评估
简介：该文档是对培训评估方法和技巧及其意义、如何写好培训总结和培训总结的示例、提升培训效果等内容，能帮助大家对培训评估方法有更加深刻的了解。
下载次数：25人气：141评论：1

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福特8D问题解决方法课程... 福特8D问题解决方法课程指南

上传时间：2017/04/24

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所属分类：战略管理 资料关键词：8D
简介：福特8D问题解决方法有一套严谨的步骤和一序列的分析工具、有效的培训是在课程中应用培训人员自己公司的实例，通过讲师的演示与培训人员的参与，本篇课程指南作为课程中的辅助，幇助理解课…
下载次数：7人气：138评论：0

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福特8D问题觧决方法 福特8D问题觧决方法

上传时间：2017/04/24

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所属分类：战略管理 资料关键词：8D,问题觧决
简介：课件系本课程基础內容之部分，本课程更注重现场之讲觧与実际问题案例之演示和练习，讲师的觧决问题经验至为重奌。
下载次数：4人气：104评论：0

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培训课程开发设计七大步骤... 培训课程开发设计七大步骤方法

上传时间：2016/11/03

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所属分类：领导力 资料关键词：课程开发,设计
简介：要多年培训管理经验的积累，同时更需要对理论知识的掌握和实践经验的沉淀。合作式开发因选择合作方进行课程开发，培训部门主要是负责项目管理及过程监控工作。
下载次数：22人气：353评论：0

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薪酬体系设计思路及方法－... 薪酬体系设计思路及方法－－七步走

上传时间：2016/09/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬体系
简介：第一步：调查公司现状，明确公司薪酬原则与策略第二步：进行工作分析第三步：职位评价第四步：薪酬调查第五步：薪酬定位第六步：薪酬结构设计第七步：薪酬体系的实施和修正
下载次数：8人气：82评论：0

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税收筹划方法及案例分析 税收筹划方法及案例分析

上传时间：2016/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：税收
简介：税收筹划方法及案例分析，税收筹划方法及案例分析，税收筹划方法及案例分析，税收筹划方法及案例分析
下载次数：1人气：41评论：0

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PMC 物料控制方法 PMC 物料控制方法

上传时间：2016/08/10

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所属分类：生产管理 资料关键词：pmc
简介：1.物料企业管理的运作,2.企业物料管理方法,3.库存管理
下载次数：6人气：119评论：0

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绩效管理量化方法大全 绩效管理量化方法大全

上传时间：2016/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效管理
简介：教材主要着重解决绩效管理实施过程中如何量化问题，第一步：从数量、质量、时间、成本、客户五个维度量化；如有困难，在将工作内容细化，再从流程有五个维度量化；如还有困难，将考核内容流程化…
下载次数：9人气：131评论：0

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激励方法集萃 激励方法集萃

上传时间：2016/04/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工激励
简介：为什么需要激励、激励的定义及原则、激励的使用方法、激励的理念。激励的本质就是满足需求。
下载次数：12人气：82评论：1

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中央企业上市公司风险管理... 风险管理最新发展与年度报告编制思路与方法

上传时间：2016/04/02

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所属分类：MBA/总裁班 资料关键词：上市,风险管理,内部控制
简介：课件，文章题目：中央企业、上市公司风险管理最新发展与年度报告编制思路与方法印刷，此是曹军武老师为国家会计学院讲授此课题的PPT课件部分。
下载次数：3人气：196评论：0

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五种常用教学方法 五种常用教学方法

上传时间：2016/02/23

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所属分类：领导力 资料关键词：教学方法
简介：讲授法是一种以说明、阐述、讲解、论述等口头语言方式表达培训内容的方法，也是培训时使用频率最高的一种方法。讲授法特别适用于重要概念、知识点的讲述，但不适用于技能、方法等需要实操演练的…
下载次数：1人气：249评论：0

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90后人员管理方法 90后人员管理方法

上传时间：2016/02/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理学
简介：只要我们用恒处事，不急、不躁、不乱，按照我们设定的战术动作，真抓实干、奋发进取，那么，胜利的天平依然倾斜在我们这边！任凭风浪起，稳坐钓鱼台。这才是一个优秀主管应有的风度和气质！
下载次数：8人气：165评论：0

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招聘方法工具汇集 招聘方法工具汇集

上传时间：2015/11/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘
简介：招聘方法工具汇集(超强工具收藏)初学者适用
下载次数：6人气：88评论：0

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药店成功经营的方法—沃尔... 药店成功经营的方法—沃尔玛一生只做一件事！

上传时间：2015/09/26

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所属分类：销售管理 资料关键词：药店管理
简介：沃尔玛，我们一起来讨论一下沃尔玛成功的原因，天天低价的市场战略。信息系统。
下载次数：0人气：83评论：0

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108种加人方法 108种加人方法

上传时间：2015/09/03

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所属分类：领导力 资料关键词：非常实效的加人方法
简介：哂椒，V，中曙是，信，顺进喱，五三一九，别别正正正，五七二，地加厚地，九零
下载次数：3人气：99评论：0

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终端铺货方法 终端铺货方法

上传时间：2015/07/12

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所属分类：销售管理 资料关键词：渠道管理
简介：告诉你有效的渠道铺货方法，通过此法，我们能使学员短时间掌握对渠道的管控
下载次数：0人气：55评论：0

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