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如何选、育、用、留人才 如何选、育、用、留人才

上传时间：2010/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：选,育,用,留人才
简介：时代光华管理培训文档，如何选、育、用、留人才一套完成的参考方案。
下载次数：15人气：136评论：8

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农药残留检测方法 农药残留检测方法

上传时间：2010/04/13

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所属分类：质量管理 资料关键词：检测方法
简介：农药残留监测体系的建立，对农药残留的监测手段和检测水平提出了更高要求，并促进了农药残留快速检测方法的研究和应用进展，使农药残留检测技术朝着更加快速方便、灵敏可靠的方向发展，逐渐以农…
下载次数：14人气：481评论：5

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企业如何才能留住人才 企业如何才能留住人才

上传时间：2010/04/02

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：人才
简介：自古以来，都知道人才的极端重要性。“为政之要，唯在得人”。(《贞观正要》)唐太宗这句名言，把“得人”看做“为政”的关键。《墨子》中指出：“尚贤者，政之本也。”把任用贤能之才看做为政…
下载次数：10人气：198评论：8

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“雷尼尔效应”与企业留人 “雷尼尔效应”与企业留人

上传时间：2010/03/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：留人
简介：企业生存靠的是长久的人力资源做基础，留住有用之人才是企业摆脱昙花一现的根本。
下载次数：6人气：88评论：4

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高薪是留人的灵丹妙药 高薪是留人的灵丹妙药

上传时间：2010/03/30

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：高薪,丹妙药
简介：高薪是留人的灵丹妙药
下载次数：4人气：103评论：3

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现代企业留住员工的六大绝... 现代企业留住员工的六大绝招

上传时间：2009/07/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：我们现代的企业都面临着如下的生存环境Ø竞争越来越大(是十年前的3.3倍)Ø寿命越来越短(是十年前的20%)Ø利润越来越少(逐年递减10%)Ø…
下载次数：126人气：338评论：3

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留人不力的原因及对策 留人不力的原因及对策

上传时间：2009/06/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业文化,领导人能力
简介：一个人员流动率在5％左右，而且是留优汰劣的企业，才是人员良性流动的企业。如果人员流动率过高，不仅会影响企业的日常运作，还会造成人员的习惯性流动，即员工看多了同事的来来往往，一旦对企…
下载次数：128人气：349评论：10

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赠十句留三分余地箴言 赠十句留三分余地箴言

上传时间：2009/05/22

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：余地,箴言
简介：赠十句留三分余地箴言赠十句留三分余地箴言赠十句留三分余地箴言赠十句留三分余地箴言赠十句留三分余地箴言赠十句留三分余地箴言赠十句留三分余地箴言赠十句留三分余地箴言赠十句留三分余地箴言…
下载次数：102人气：254评论：4

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生涯发展与激励留才 生涯发展与激励留才

上传时间：2009/04/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：生涯发展,激励留才
简介：只有以负责的态度为员工描绘出职业生涯发展曲线,才能将每个人的成长和发展聚合成为与公司目标一致的跨越式发展。
下载次数：111人气：303评论：5

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生涯发展与激励留才 生涯发展与激励留才

上传时间：2009/04/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：生涯发展,激励留才
简介：只有以负责的态度为员工描绘出职业生涯发展曲线,才能将每个人的成长和发展聚合成为与公司目标一致的跨越式发展。
下载次数：74人气：227评论：4

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生涯发展与激励留才 生涯发展与激励留才

上传时间：2009/04/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：生涯发展,激励留才
简介：只有以负责的态度为员工描绘出职业生涯发展曲线,才能将每个人的成长和发展聚合成为与公司目标一致的跨越式发展。
下载次数：50人气：153评论：3

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留在雇员心-21世纪人才... 留在雇员心-21世纪人才战略(PDF 277页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：雇员,人才战略
简介：留在雇员心-21世纪人才战略(PDF277页)
下载次数：41人气：133评论：4

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留住雇员心：21世纪人才... 留住雇员心：21世纪人才战略(PDF 277页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：雇员,人才战略
简介：留住雇员心：21世纪人才战略(PDF277页)
下载次数：27人气：133评论：3

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留住客户还不够（pdf ... 留住客户还不够(pdf 5页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：客户服务 资料关键词：客户,客户管理
简介：留住客户还不够(pdf5页)
下载次数：65人气：209评论：5

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雇用和保留最好的人才（英... 雇用和保留最好的人才(英文PDF 184页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才
简介：雇用和保留最好的人才(英文PDF184页)
下载次数：10人气：130评论：4

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人力资源保留与发展（PP... 人力资源保留与发展(PPT 70页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：人力资源保留与发展(PPT70页)
下载次数：6人气：102评论：4

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食品中农药最大残留限量（... 食品中农药最大残留限量(PDF 70页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：农药,食品
简介：食品中农药最大残留限量(PDF70页)
下载次数：16人气：169评论：3

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蔬菜农药残留资料集（DO... 蔬菜农药残留资料集(DOC 45页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：市场营销 资料关键词：农药,蔬菜
简介：蔬菜农药残留资料集(DOC45页)
下载次数：9人气：163评论：3

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如何选育用留人才（DOC... 如何选育用留人才(DOC 75页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才,选育用留
简介：如何选育用留人才(DOC75页)
下载次数：17人气：121评论：5

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如何选、用、育、留人才（... 如何选、用、育、留人才(PPT 70页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,选用育留
简介：如何选、用、育、留人才(PPT70页)
下载次数：48人气：346评论：7

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