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员工关系管理薪酬体系组织... 员工关系管理薪酬体系组织功能规划

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源,员工关系管理 资料关键词：绩效,咨询,方法
简介：胜任能力模型招聘/配置员工发展业绩考核激励奖惩岗位设计价值定位战略规划人力资源规划员工关系管理薪酬体系组织功能规划QQ认为人力资源管理体系可分为战略定位、平台体系和人力资源运作体系
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员工薪酬制度是寻求经营成... 员工薪酬制度是寻求经营成功的最有效的管理工具

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：销售,人员的,制度,探讨
简介：对外具有竞争力”的薪酬体系是目前我国很多公司的当务之急员工薪酬制度是寻求经营成功的最有效的管理工具之一制定明确的薪酬体系使其能够提供有效的信息并最终促成预期的经营成果这对公司取得成
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薪酬管理中工资待遇的定位... 薪酬管理中工资待遇的定位原则

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：定位,的基本,模式
简介：薪酬之定位是人力资源工作者重点关注的焦点之一纵观目前被一些专家所推崇、在企业也较为“流行”的薪酬定位模式大致有如下三种：基于职位的薪酬定位(Ｐｏｓｉｔｉｏｎ－ｂａｓｅｄＰａｙ)即根…
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建立可持续发展的薪酬管理... 建立可持续发展的薪酬管理制度

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：系统,设计
简介：薪资系统的设计(1)薪资系统的设计1.前言?中国人一向心口不合一心中明明很在乎钱口中却不愿提出即便调薪时比别人只差个几百元都可能将整个课搞得乌烟瘴气使得士气大落因此薪资制度的好坏对…
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财务审计 财务审计

上传时间：2013/09/03

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所属分类：财务管理 资料关键词：审计
简介：财务审计内容的课件，该内容比较对初学的人，是一个很好的学习课件，请好好学习其中的内容
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策略性薪酬管理系统 策略性薪酬管理系统

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：中国移动,香港,人力资源管理系统,改进,项目培训
简介：中国移动(香港)人力资源管理系统改进项目培训I-薪酬管理系统惠悦咨询(上海)有限公司二零零一年八月日程安排第一部分策略性薪酬管理系统介绍第二部分中移(香港)薪酬管理系统设计方案总览…
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企业人力资源管理中薪酬管... 企业人力资源管理中薪酬管理的位置

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励性,设计培训
简介：划福利计划概要薪资项目设计的原则固定工资计划浮动奖金计划福利计划概要薪资项目设计的原则薪资管理的位置薪资管理工作目标薪资管理工作准则薪资政策薪资体系津贴管理奖金管理薪资计算和支付薪
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严密的自上而下的行政管理... 严密的自上而下的行政管理体系的时效型

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源,行政管理 资料关键词：制度设计,原则,思路
简介：种典型的公司类型：流程型：客户?强调以客户为导向的部门间合作功能型：?严密的自上而下的行政管理体系时效型：?强调以机会为导向的项目合作小组机会?强调以合伙方式共同为公司总目标服务网
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5S管理 5S管理

上传时间：2013/09/02

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所属分类：生产管理 资料关键词：5S
简介：通过培训让员工：1、掌握5S的含义；2、了解5S的作用与好处；3、掌握5S推行要领；4、了解5S推行步骤。
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基础管理体系薪酬和考核激... 基础管理体系薪酬和考核激励体系报告

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：有限公司,考核,激励体系,报告
简介：上海XXX企业管理顾问有限公司2003年12月海门南通XX针布有限公司建设运作流畅和规范的现代企业基础管理体系薪酬和考核激励体系报告(董事会汇报版)说明本汇报版报告仅供南通XX针布…
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薪酬管理中的期望理论 薪酬管理中的期望理论

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：设计
简介：2002年12月7日山东烟台竞越1-1什么是薪酬什么是薪酬系统1-2薪酬系统在人力资源管理中的位置什么是薪酬系统1-7劳动的三种形态在薪酬分配中的比较什么是薪酬系统1-9-1薪酬管…
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拥有积极的心态 拥有积极的心态

上传时间：2013/09/02

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所属分类：生产管理 资料关键词：心态
简介：本课程主要介绍企业基层、中层等员工对工作心态认识，在工作中如何摆正自己的心态，使自己成为一名合格的优秀员工。
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科技的发展使得传统的监督... 科技的发展使得传统的监督管理效率下降

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：设计员,持股,计划,资料
简介：(体力、知识、技能、经验)也是资本的一种形态也可以占有所有权；——科技的发展使得传统的监督管理效率下降员工的自主能动性要靠三、员工持股计划的作用员工持股计划的作用对公司对员工四、员
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资金筹划 资金筹划

上传时间：2013/09/02

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所属分类：财务管理 资料关键词：资金
简介：资金管理重点是资金的计划的前瞻性和资金计划的准确性，月度制作，月度执行
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薪酬管理—工具和技术(英... 薪酬管理—工具和技术(英文)

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理,工具,技术,英文
简介：CompensationManagement:ToolsandTechniquesLeeKokWaiLectures4and5StrategicPartnerAdministrat…
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电信业薪酬管理历史现状及... 电信业薪酬管理历史现状及变革趋势

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理讲义
简介：薪酬管理第一章.薪酬管理基本概念3第一节.基本概念理论3第二节.薪酬设计的理论基础3第三节.薪酬管理的组织分工流程5第二章.设计原则方法15第四节.薪酬设计内容和方法15第五节．工…
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物业的智能化管理 物业的智能化管理

上传时间：2013/09/02

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所属分类：职业技能 资料关键词：物业智能化
简介：物业的智能化管理是物业智能化发展的必然要求与结果，智能化的管理要有智能化的物业作为它的物质依托。我国目前较流行的提法是，以大厦内所配置的自动化设备来作为智能建筑的定义，如3A智能大…
下载次数：0人气：34评论：0

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如何从财务报表里看到一个... 如何从财务报表里看到一个企业的真实性

上传时间：2013/09/02

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所属分类：财务管理 资料关键词：报表
简介：当您取得资产负债表后，首先应查看该表的“所有者权益”部分。这时，您可查看“股本”或“实收资本”项目的数额，并将其与企业的注册资本数额相比较。
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量化管理（王磊） 量化管理(王磊)

上传时间：2013/09/02

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所属分类：领导力 资料关键词：量化管理资料
简介：量化管理是管理的基础，管理不能量化，就无法考评，也就无法找出差异，也就无法改善
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改革财政管理制度提高人员... 改革财政管理制度提高人员效率

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：事业单位,人事,制度改革
简介：事业单位人事制度为什么要改革?二、思路：我国事业单位人事制度怎么改革？三、事业单位工资分类管理改革讲述概要中国人事科学研究院副院长李克实自食其力：外部不经济公平性下降财政+社会发展
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