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培训资料分类

上传时间:2013/03/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:总经理,职位说明书
简介:销部经理、人力资源部经理薪酬类型所辖人员4个高层4个中层岗分析日期2001年7月28日本:领导制定和实施公司总体战略完成董事会下达的年度经营目标;领导公司各部门建立健全良好的沟
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所属分类:人力资源 资料关键词:土建,工程师,职位说明书,房地产,企业
简介:土建工程师说明书文件编号:名称土建工程师所属部门工程技术部直接上级工程技术部经理直接下级任资格1.学历、专业知识大学本科及以上建筑学、工民建、土木工程等相关专业知识持有工…
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上传时间:2013/03/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:发货,职位说明书
简介:叙述型的说明书务:部门:货品收发部门地点:仓库C大楼工作概况:听从仓库经理指挥根据销售部门递来的发货委托单据将货品发给客户和其他发货员、打包工一起徒手或靠电动设备从货架搬卸货…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:造价,管理,经理,职位说明书,房地产,企业
简介:造价管理部经理说明书文件编号:名称造价管理部经理所属部门造价管理部直接上级工程总监直接下级部门各主管任资格1.学历、专业知识大学本科及以上具有建筑学、工程项目管理、工程项…
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上传时间:2013/03/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:分销商,销售,组长,职位说明
简介:握覆盖计划制定基本访问程序运用沟通技巧运用说服性推销运用客户库存和应收帐管理基本培训技能等责:•负责所管进销售小组的销量收款分销助销及促销总体目标的实现•
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上传时间:2013/03/11

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:项目经理,职位说明书,房地产,企业
简介:项目经理说明书文件编号:名称项目经理所属部门项目部直接上级总经理直接下级任资格1.学历、专业知识大学本科及以上具有建筑学、工民建、工程管理、给排水、暖通空调、电子电气等相…
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上传时间:2013/03/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:促销,经理,职位说明书
简介:《促销部经理说明书》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:编号:名称促销部经理所属部门促销部直接上级营销总监直接下级促销主管任资格1.学历、专业知识大学本科以上具有…
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上传时间:2013/03/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:接单,经理,职位说明书
简介:《接单部经理说明书》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:编号:名称接单部经理所属部门接单部直接上级营销总监直接下级接单主管任资格1.学历、专业知识大学专科以上具有…
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上传时间:2013/03/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:技术员,职位说明书,房地产,企业
简介:技术员说明书文件编号:名称技术员所属部门项目部直接上级项目经理直接下级任资格1.学历、专业知识大学专科及以上具有建筑学、工民建、工程管理、电子电气等相关专业知识有初级以上…
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所属分类:人力资源 资料关键词:装饰设计,主管,职位说明书,房地产,企业
简介:装饰设计主管说明书文件编号:名称装饰设计主管所属部门装饰管理部直接上级装饰管理部经理直接下级任资格1.学历、专业知识大学本科及以上环境艺术设计、室内设计等相关专业知识2.…
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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,集团,总经理助理,职位说明书
简介:房地产集团总经理助理说明书文件编号:部门房地产集团名称总经理助理代码直接上级房地产集团总经理平行-下属-任命方式董事长/总裁任命工作目标根据房地产集团发展战略要…
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上传时间:2013/03/11

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所属分类:采购管理,人力资源 资料关键词:采购,经理,职位说明书
简介:理(生产)工资等级直接下级采购部全体人员薪酬类型所辖人员岗分析日期2001年7月28日本:全面负责采购部各项工作保证满足生产、营销、研发等各项业务物资供应需要责与工作任务:
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上传时间:2013/03/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:技术部,经理,职位说明书
简介:《技术部经理说明书》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:编号:名称技术部所属部门技术部直接上级技术总监直接下级技术主管任资格1.学历、专业知识硕士及以上具备本企业…
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上传时间:2013/03/11

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业管理,经理,职位说明书
简介:《企业管理部经理说明书》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:编号:名称企业管理部经理所属部门企业管理部直接上级总经理直接下级企业管理主管任资格1.学历、专业知识大…
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上传时间:2013/03/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训,经理,职位说明书
简介:《培训部经理说明书》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:编号:名称培训部经理所属部门人力资源部直接上级人力资源总监直接下级培训主管任资格1.学历、专业知识大学本科…
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上传时间:2013/03/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:市场部,员工,职位,要求
简介:一、市场部经理岗责:1、制定并组织实施各项中心市场宣传活动及广告投放负责活动的监控和结果分析;2、策划并组织实施与有关机构及媒体的合作;3、组织监测市场调研及相关分析提供管理层…
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上传时间:2013/03/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位说明书,编写,规范
简介:一、目的强化分析的基础作用通过对现有说明书的进一步规范形成说明书编写指南充分发挥说明书对人力资源管理系统内各专业板块的基础指导作用二、责行政人事部负责公司说明…
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所属分类:人力资源 资料关键词:职位评价,要素,定义,分等,明细表
简介:第二部分:任资格因素定义和分级表8因素名称:最低学历要求因素定义:知识内履行工作责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。等级界…
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上传时间:2013/03/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位评估,因素
简介:人员监管的责任解释主要评估本在直接或间接监督管理他人、帮助他人提高绩效方面所做出的贡献程度。水平1(10分)没有监督别人的责任,同时需要接受他人的监督。水平2(20分)对部门内…
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上传时间:2013/03/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位描述,英文
简介:olicyandprocedureOverseeexpansionintootherregionaloffices,actingasprojectmanagerfornewoffi…
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