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成就优秀部门经理 成就优秀部门经理

上传时间：2013/12/08

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所属分类：职业素养 资料关键词：成为,优秀的,部门,业务经理
简介：如何成为优秀的部门业务经理优秀部门业务经理的职业素质------HJN庄钦君分析能力优秀的部门业务经理首先要拥有独立思考的智慧和能力遇事能冷静地分析分析能力强能赢得员工的尊敬使下属…
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优秀部门经理 优秀部门经理

上传时间：2013/11/05

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所属分类：领导力 资料关键词：经理
简介：帮助普通员工进步认清自我的价值所在，树立良好是人生观及价值观，成为企业性人才
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HR部门薪酬福利岗位说明... HR部门薪酬福利岗位说明书

上传时间：2013/10/24

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所属分类：人力资源,拓展/其它,薪酬福利 资料关键词：福利,专员,职务说明书
简介：务说明书职务名称：薪资福利专员职务编号：LN-HR-005直属上级：人力资源/行政经理所属部门：人力资源/行政部工资级别：直接管理人
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财务部部门职能与岗位描述... 财务部部门职能与岗位描述(DOC 2页)

上传时间：2013/10/19

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所属分类：财务管理,项目管理 资料关键词：财务部,部门,职能,岗位描述
简介：财务部部门职能与岗位描述财务部的部门职能部门名称：财务部上级部门：总经理部门本职：管理公司各项财政收支主要职能：认真遵守国家的各项法律法规和财经纪律严格执行财务会计制度建立完整的帐…
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部门培训需求申请表 部门培训需求申请表

上传时间：2013/10/18

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：部门,培训需求,申请表
简介：申请需求部门培训需求申请表序号培训时间培训对象培训目的培训课程/教材内培/师资来源外培/委托机构备注注：各部门填写后交回人事部申请需求部门主管签字/日期：……………………
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部门月度工作计划表 部门月度工作计划表

上传时间：2013/10/14

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：部门,月度,工作计划
简介：部门月度工作计划表PDF……………………
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营销部门的演变与发展 营销部门的演变与发展

上传时间：2013/10/09

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所属分类：市场营销,领导力 资料关键词：营销计划,执行与控制
简介：一、营销组织多年来营销逐步由简单的销售职能发展成为一项复杂的职能集合下面我们将讨论公司营销部门演变的过程它们是怎样组织的以及公司各部门之间应怎样相互协调工作(一)营销部门的演变现代…
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部门薪水调整表模板 部门薪水调整表模板

上传时间：2013/10/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：部门,薪水,调整,模板
简介：Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-薪资表格；部门薪水调整表.doc是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可学习参…
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某某部门对标找差创先争优... 某某部门对标找差创先争优考核办法(DOC 3页)

上传时间：2013/10/04

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所属分类：项目管理 资料关键词：某某,门对,争优,考核
简介：②工作经验在省及省以上工作会议上(民间团体或组织召开的会议除外)作经验交流的(以会议通知及会议交流材料为依据)，其中作会议发言交流的加3分，作会议书面交流的加2分。③承办省及省以上…
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施工单位技术部门 施工单位技术部门

上传时间：2013/09/26

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：分部,工程,通风,空调,质量验收,记录表
简介：分部工程(通风与空调)质量验收记录质控(通)表4.5.8－808□□工程名称结构质式验收部位层数建筑面积施工日期验收日期施工单位技术部门负责人质量部门负责人分包单位分包单位负责人分…
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非量化部门绩效管理的难点... 非量化部门绩效管理的难点与误区

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：量化,部门,绩效,管理系统,设计
简介：非量化部门绩效管理系统设计李永春主要内容第一单元我们真正了解绩效管理吗?-----关于绩效管理的反思第二单元非量化部门绩效管理的难点与误区第三单元非量化部门绩效考核要素与指标设置第…
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定期考察和评价员工、部门... 定期考察和评价员工、部门工作业绩的制度构建

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：组织,绩效,管理系统,设计原理,方法
简介：第二节有效的绩效管理系统的标准要求第三节绩效评价方法及其选择第四节有效的绩效管理系统的组成部分及设计步骤第五节管理与实践-经理及人力资源部门的作用第五讲组织绩效管理系统设计原理及方
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绩效管理是实现部门目标及... 绩效管理是实现部门目标及公司发展战略的基础管理保障

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：房地产,企业,公司,绩效,管理制度
简介：目标的顺利达成并在公司形成奖优罚劣的氛围特制定本绩效管理制度绩效管理核心思想绩效管理是实现部门目标及公司发展战略的基础管理保障；不是简单的打分评级绩效管理是促进业务目标达成的必要手
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财务部门的绩效管理（DO... 财务部门的绩效管理(DOC 6页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：财务管理,人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：财务部门,绩效,管理
简介：财务部门的绩效管理绩效管理已经不只是人力资源部门的事公司各部门的主管与经理也常要处理作为公司的财务部门也不例外这里我来谈谈财务部门的绩效管理财务部门的财务管理工作是财务决策财务计划…
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如何打造高绩效财务部门（... 如何打造高绩效财务部门(DOC 20页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：打造,绩效,财务部门
简介：如何打造高绩效财务部门当您看到这个题目也许会感到惊讶为什么要“打造高绩效财务部门”？其实这并不奇怪由于人们的思维定势一听到财务部门就自然联想到“穿着长衫带着眼镜夹着算盘”的“账房先…
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用平衡计分卡对职能部门进... 用平衡计分卡对职能部门进行绩效考核(DOC 4页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：平衡计分卡,职能部门,进行,绩效考核
简介：用平衡计分卡对职能部门进行绩效考核职能部门的绩效考核是企业内部管理的核心也是企业绩效考核中的难点人力资源总部很难给职能部门制订出一个可以量化令人信服的考核方案来一旦考核兑现矛盾就会…
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职能部门与岗位绩效考核平... 职能部门与岗位绩效考核平衡术(DOC 7页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：职能部门,岗位绩效,考核,平衡术
简介：职能部门与岗位绩效考核平衡术绩效管理越来越受到企业的重视国内企业也争相引入绩效管理以提高员工的业绩从而提升企业的竞争力有的企业还邀请国内外专业的咨询公司帮助企业上马绩效管理笔者也给…
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职员考核安排表——部门经... 职员考核安排表——部门经理(DOC 2页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：职员,考核,安排,部门,经理
简介：职员考核安排表(部门经理)年月日姓名部门职称性别到职日期出勤奖惩奖勤+迟到次-旷工次-娩假-事假次-病假次-婚假次未打卡次-丧假次-通报批评次-加扣分
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公司如何平衡各部门员工的... 公司如何平衡各部门员工的绩效工资(DOC 6页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,平衡,部门,员工,绩效,工资
简介：公司如何平衡各部门员工的绩效工资企业要想充分发挥每个员工的积极性提高企业的整体业绩绩效考评是不可或缺的重要环节绩效考评是一把双刃剑运用不当不仅不会起到鼓励先进、鞭策后进的作用反而会…
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部门绩效考核评估标准错误... 部门绩效考核评估标准错误后该如何处理

上传时间：2013/09/18

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所属分类：生产管理,人力资源 资料关键词：生产,绩效考核,指标,评估,标准
简介：生产部绩效考核指标和评估标准目录一、部门绩效考核指标1861.01大豆/花生榨油厂指标1861.02精炼车间考核指标1871.03分提车间考核指标1871.04污水处理车间1881…
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