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培训资料分类

上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工业绩,考核体系,评分
简介:关键考核指标评分卡设计的方法
下载次数:0人气:407评论:1

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:平衡记分卡,中国企业,绩效管理,运用
简介:中国效评价方法的发展与平衡记分卡的引入平衡记分卡的基本思想运用平衡记分卡的前提
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效,评估体系,设计
简介:有用的体系
下载次数:0人气:73评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:企业绩效,管理
简介:清晰明确的企发展战略健全的企组织管理体系适用于企和国情的管理机制建立健全优秀有效的企文化
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效,评价,操作细则
简介:详细的企效评价操作细则
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:中国企业,改善业绩,管理
简介:麦肯锡公司简介改善管理的需要管理概述管理转型的实施方法
下载次数:0人气:45评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:现代企业,绩效管理,薪酬方案,设计
简介:效管理部分公司效管理公司效管理过程公司效计划与评估工具
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:业绩评价
简介:评价的理论与发展企评价系统设计战略性评价系统
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:业绩考核,咨询报告
简介:一、企主要的人力资源问题二、管理系统希望达到的目的三、考核指标体系设计要点四、考核过程设计要点五、考核结果的运用
下载次数:0人气:60评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:业绩考评,奖惩,机制
简介:根据公司目标规划,在每月月初由高层管理人员和财务部门制订公司整体经营计划和财务预算,对其进行分解;确定各部门的目标完成计划、确定各部门的预算;在定岗定级的基础上,由人力资源部门统一…
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所属分类:人力资源 资料关键词:提高企业,绩效,必须,重视,员工培训,发展
简介:提高企效必须重视员工培训与发展
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:中国企业,绩效管理,困局
简介:有人说效管理是人力资源管理的核心;有人说效管理是企赢得竞争优势的最重要手段;还有人说,效管理是HR经理提升地位和价值的二次创,是他们发起的一场战斗和管理革命。
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:业绩,合同管理,办法
简介:合同考核指标和确定原则合同过程控制合同考核方法
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:市场营销 资料关键词:加速,公司,业绩,提升
简介:准则Values:价值体系OrgClimate:工作氛围Mgmtstyle:领导风格构成企竞争力的内部资源CompetitivecapacityHardware-实物(厂房、设备
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:10倍,提升业绩,的销售,技巧
简介:10倍提升的销售技巧
下载次数:1人气:88评论:1

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上传时间:2012/11/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:不平,业绩
简介:激励员工,让员工发挥更大的潜能
下载次数:0人气:158评论:1

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上传时间:2012/11/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:可以,增加,销售业绩,方法
简介:如何增加每天拜访客户的次数?推销不外乎是一个数字的游戏,如何拜访更多的顾客,跟你的销售会成正比。接下来我提出五个方法让你可以马上增加自己的销售
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上传时间:2012/11/14

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所属分类:市场营销 资料关键词:中粮,业绩管理,咨询报告
简介:一、建立管理体系的意义和目的二、建立管理体系的准备工作三、管理的流程......ppt134
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所属分类:市场营销 资料关键词:麦肯锡—迅速改善,中信银行,零售业,方案,解决方案
简介:一、中信零售务目前及未来的销售渠道二、组织结构要求三、实施计划与支持文件......58ppt
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上传时间:2012/11/14

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所属分类:市场营销 资料关键词:中石化,年度业绩
简介:一、二届董事会任职期间改革发展成果二、2005年经营三、2006年经营安排......ppt34
下载次数:0人气:38评论:1

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