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培训资料分类

上传时间:2013/05/28

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:客户,销售,计划表
简介:简单实用的客户销售计划表这个计划表非常的实用可以帮助你的日常工作提高你的工作效率……………………
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上传时间:2013/05/28

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:策划,经理,企业的,管理人才
简介:引言策划经理是企业的高级管理人才企业要在激烈竞争的市场中求得生存和发展,除了资金、技术、人才、管理以及信息等这些不可缺少的要素之外,还必须具有战略性的企业策划。企业策划不仅是企业稳…
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:网通,华东,市场计划,构想,市场推广计划
简介:联合是网通的营销“纲领”;产品迅速落地,积极建设渠道。定位:宽带领者,技术倡者地位:综合运营能第四产品策略批发为主,兼营零售;低端产品维持生存,高端产
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:福建,移动,万家,家庭,计划,推广,方案
简介:计划大纲08年度目标家庭计划定位目标客户群推广行程与KPI推广物料OnlineOffline年度目标产品规划目标(待补充)第一期产品内容品牌架构业务结构业务结构(i系列)家庭计划I…
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:促销活动,执行标准,动作,促销,推广
简介:促销活动执行标准动作2001年10月20日如果你想追一个女孩子……谈过恋爱吗?为了成功追求到对方,深谋远虑,不择手段、、、谁会喜欢我?我最喜欢谁?我是个…
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:产品,暑期,促销,推广,计划
简介:市场背景:提及外设的键盘和鼠标那微软和罗技这两个品牌在消费者心中的地位是无法撼动的,但他们也有一个代名词“贵”,入门级的产品动辄就要突破两百元,高端的地位也…
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:产业,知识,管理技术,辅导,推广,计划
简介:1.協助企業擬定知識管理流程(知識更新、知識創造、知識分享、知識應用等流程)、知識文件管理制度及運用資訊科技建立知識分享系統,提升知識管理能。特別注重將隱性知識轉換成顯性知識的制…
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:推广,计划
简介:树立加多宝品牌形象,提高加多宝的知名度►加深消费者对企业和产品的了解►突出产品特点,提升销量……………………
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:成都,上市推广,计划书
简介:成都,作为中国西部最具有消费能的城市,其对白酒的接受和消费水平均远高于西部其他城市,每年的成都市场的白酒营业额在15-20亿元之间。同时这一市场的竞争也从来没有减弱过。成都本地的…
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:中国联通,业务,都市,男女,业务
简介:•传统的移动业务一直以话音业务为主,但随着移动用户的不断增长,用户对移动增值业务的需求在不断的变化,短信息服务需求急增。通过CCID对国内SMS市场的研究表明,中国SMS…
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:销售,销售,工作计划
简介:隔靴搔痒的市场推广,就是增加了很多直接或间接的费用,而看起来对市场没什么帮助。但在公司领高层的支持和我们不断地学习中,在后几个月的工作中也探索我们的生存和发展之路,在与各分公司
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:销售,管理销售,客户管理
简介:011年5月中国销售管理专业水平证书考试目录如下销售客户管理试题内容如下:一、单项选择题(每小题1分,共计30分)二.多项选择题(每小题2分,共计20分三、案例分析题(案例一20分…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:弗布克,人力资源管理,操作实务,系列,员工胜任素质模型
简介:目录第1章胜任素质模型的建立51.1胜任素质模型的基本内容51.2胜任素质模型的建立步骤71.3胜任素质模型在人资源管理中的应用9第2章高层管理人员胜任素质模型132.1总经办主…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理人员,测评,分析,问卷
简介:分析问卷应聘职位:姓名:填表日期:1、请问你怎么理解“成功者找方法失败者找理由”这句话?2、你在过去曾经从事过哪些行业?担任什么职位?具体负责什么?为什么离开?工作简历时间范围公司…
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:集团,总部,中层管理者,素质,模型
简介:目录4.03归纳思维16.01诚信正直16.05责任心22.04影响能31.01团队领45.01成就动机52.01计划执行52.05组织协调6……………………
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:项目,公司,中层管理者,素质,模型
简介:目录2.01计划执行12.05组织协调12.03培养指25.07人际交往32.04影响能46.05责任心56.01诚信正直5……………………
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业管理者,测评,体系
简介:价中心技术实施测评整合分析评价中心测评结果向企业负责人反馈测评结果对新上任管理者进行发展辅管理者素质模型的构建选人原则:选最适合企业个性和岗位要求的人不选最“好”、最“理想”的人
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理,评价,中心
简介:管理评价中心法管理评价中心法是用于评价、考核和选拔管理人员的方法该方法的核心手段是情景模拟测验即把应试者置于模拟的工作情景中让他们进行某些规定的工作或活动考官对他们的行为表现作出观…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理干部,职业素养,评价,办法
简介:管理干部职业素养评价办法一、指思想为加快公司管理干部队伍职业素养建设建立科学的职业素养测评体系进一步优化人资源结构逐步实现能位匹配现制定管理干部职业素养评价办法如下:二、测评原…
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所属分类:人力资源,领导力,MBA 资料关键词:MBA,课堂,21世纪,企业管理人才,自我,测评,实战,教程
简介:1.组织技能是为了达到目标而建立的一种全方位的战略对或错2.当经理们激发员工的工作热情并指他们的行为时就是在领对或错3.技术技能指的是巩固一个人的地位以及建立一个权基础的能
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