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如何进行招聘面试 如何进行招聘面试

上传时间：2012/11/16

1
所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：进行,招聘面试
简介：如何进行招聘面试：10分钟面试招到核心员工！有效招聘面试技巧......doc27
下载次数：0人气：52评论：1

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如何将能力模型运用于招聘... 如何将能力模型运用于招聘面试

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：能力模型,运用,招聘面试
简介：企业用人的第一步就是招聘，招聘就是企业通过一切可行的方法、手段和程序对应聘者进行全方位的评估过程，其实质就是我们如何通过对应聘者的能力、技能和素质等进行最实际、最有效的评估，以依据…
下载次数：0人气：18评论：1

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66招聘面试 66招聘面试

上传时间：2012/11/15

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘面试
简介：66招聘面试
下载次数：0人气：148评论：1

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招聘面试方法 招聘面试方法

上传时间：2012/10/25

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所属分类：人力资源,销售管理,拓展/其它,招聘面试 资料关键词：招聘面试,方法
简介：招聘面试方法.doc
下载次数：0人气：37评论：0

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招聘面试与操作技巧 招聘面试与操作技巧

上传时间：2012/10/23

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所属分类：客户服务,人力资源,销售管理,招聘面试 资料关键词：招聘面试,操作技巧
简介：招聘面试与操作技巧.rar：
下载次数：0人气：44评论：0

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招聘面试技巧 招聘面试技巧

上传时间：2012/10/23

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所属分类：客户服务,人力资源,销售管理,招聘面试 资料关键词：招聘面试,技巧
简介：招聘面试技巧.ppt
下载次数：0人气：124评论：0

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[招聘]面试计划步骤评估... [招聘]面试计划步骤评估

上传时间：2012/10/03

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所属分类：战略管理,采购管理,物流管理 资料关键词：招聘,面试计划,步骤,评估
简介：面试计划步骤评估.ppt
下载次数：0人气：182评论：0

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人力资源招聘面试 人力资源招聘面试

上传时间：2012/10/01

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所属分类：市场营销,物流管理,人力资源,招聘面试 资料关键词：人力资源,招聘面试
简介：人力资源招聘面试
下载次数：0人气：59评论：0

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招聘面试根据笔迹进行筛选... 招聘面试根据笔迹进行筛选的小工具

上传时间：2012/09/26

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘面试,根据,笔迹,进行,筛选,工具
简介：招聘面试根据笔迹进行筛选的小工具
下载次数：0人气：31评论：0

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招聘面试六问（word）... 招聘面试六问(word)

上传时间：2012/09/26

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘面试,六问
简介：彭老师的招聘面试六问，word版本，很详细。
下载次数：0人气：34评论：0

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人才招聘面试题库 人才招聘面试题库

上传时间：2012/09/25

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所属分类：人力资源,MBA/总裁班,招聘面试 资料关键词：人才招聘,面试题
简介：人才招聘面试题库
下载次数：1人气：58评论：0

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招聘面试题库 招聘面试题库

上传时间：2012/06/18

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘,面试,题库
简介：人才招聘面试题库包含101个面试难题及大量的结构化面试题库，同时包含了实用的招聘表格。
下载次数：7人气：143评论：0

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招聘面试 招聘面试

上传时间：2011/11/19

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘面试经典
简介：现阶段，对于招聘与面试相关工作可以说在企业中存在很大难度，本招聘与面试技巧可以适当帮组你达到招聘目标
下载次数：21人气：152评论：21

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招聘面试与识人新智慧 招聘面试与识人新智慧

上传时间：2011/07/19

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘,面试,招聘标准,专业考官
简介：企业中招聘选拔存在的四大问题?缺乏有效的标准?缺乏系统的方法?缺乏清晰的程序?缺乏专业的考官选人标准论?低标准与高标准?宽标准与严标准?硬标准与软标准?通用标准与个性标准
下载次数：27人气：244评论：20

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招聘面试技巧 招聘面试技巧

上传时间：2011/07/05

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：面试,技巧,招聘
简介：招聘是为某一空缺而从组织的内部及外部吸引合适的候选人的过程，这个技巧是很好的学习！
下载次数：37人气：217评论：22

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招聘面试100问 招聘面试100问

上传时间：2011/01/11

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：面试
简介：招人有术，怎么高效率的招聘到公司需要的优秀人才，本课件围绕这个难题，总结出面试问题100，对公司招聘很实用。
下载次数：26人气：206评论：15

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以人才价值为导向的招聘面... 以人才价值为导向的招聘面试法

上传时间：2010/11/02

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘,人才价值
简介：企业在招聘面试时经常会遇到这样的情况：应聘者在面试过程中表现不错，面试官的评价也很高，但是进入企业后，其优势却没有真正发挥出来，也没有创造出预期的绩效。为什么会出现这种情况呢？其实…
下载次数：14人气：159评论：11

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招聘面试的技巧和方法 招聘面试的技巧和方法

上传时间：2010/08/15

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：面试,技巧,工具,招聘面试技巧
简介：五种招聘面试的技巧和方法，HR从业人员的面试工具，更好的甄选出适合本岗位的优秀员工。
下载次数：27人气：168评论：7

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工作分析,岗位评估,薪酬... 工作分析,岗位评估,薪酬激励与招聘面试技巧

上传时间：2010/08/07

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：工作,分析,招聘面试技巧
简介：将组织内之所有人力资源作最适当之获取、维护、激励以及活用与发展的全部管理过程与活动。换言之，即以科学方法使企业之人与事作最适切的配合，发挥最有效的人力运用，促进企业之发展；简单的说…
下载次数：23人气：175评论：13

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工作分析、岗位评估、薪酬... 工作分析、岗位评估、薪酬激励与招聘面试技巧

上传时间：2009/08/24

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：薪酬激励,招聘面试技巧,岗位评估,工作分析,招聘技巧培训
简介：主要内容1、工作分析2、岗位评估3、薪酬激励与招聘面试技巧主要内容1、工作分析2、岗位评估3、薪酬激励与招聘面试技巧
下载次数：141人气：368评论：12

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