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思考全球化，用人当地化(... 思考全球化，用人当地化(PDF 5页)

上传时间：2013/06/09

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所属分类：销售管理 资料关键词：思考,全球化,用人,当地
简介：思考全球化用人当地化(PDF5页)免费下载麦青锡高层管理论丛……………………
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职业经理人十万个怎么办—... 职业经理人十万个怎么办——如何用人

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业经理人,怎么办
简介：第一章企业人才的识别技能点1：如何通过观察了解他人技能点2：如何通过面试识别人才技能点3如何通过素质测评识别人才技能点4如何通过情境模拟识别人才技能点5如何通过非常规方法识别人才技…
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《实用人事测量》工具篇 《实用人事测量》工具篇

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事测量,工具
简介：第一章能力测验第一节韦氏智力量表第二节中国比内测验第三节瑞文测验第四节特殊能力测验……………………
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九型人格与识人用人概论 九型人格与识人用人概论

上传时间：2013/05/22

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所属分类：人力资源,领导力,国学/心理学 资料关键词：九型人格,领导力,招聘,沟通
简介：知人者智，自知者明！九型人格是始于2500年前的苏菲教派，近年流行于斯坦福大学，并被广泛应用于商业领域，国内商学院中上海交通大学安泰经济与管理学院、中欧国际工商学院、复旦大学管理学
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麦肯锡公司的用人之道（D... 麦肯锡公司的用人之道(DOC 2页)

上传时间：2013/05/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：麦肯锡,公司,用人
简介：这些素质包括：1、杰出的思考和解决问题的能力。这些能力基本上是在工作中学到的，所以多数咨询人员在加入麦肯锡之前，已具有相当的业务经验，甚至是某一领域的专家。2、要有良好的同各层次人…
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企业不懂用人的七条证据和... 企业不懂用人的七条证据和一个根源

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,用人,证据
简介：止是刘皇叔的“三顾茅庐”人是所有企业资源里面最复杂最有弹性的要素不同企业在不同的经营阶段上用人的现实标准是不一样的人的这种活性使使用绩效千差万别“事在人为”很多事情本身并不复杂复杂
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大型民营、外企用人单位招... 大型民营、外企用人单位招聘考试、面试试题及各种怪试分析

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：民营,外企,用人,单位,招聘,考试,面试
简介：新闻单位新闻单位的考试一般侧重于了解应聘者从事新闻业务的能力一些小的新闻单位可能不举行专门的考试而是通过应聘者已有的作品来进行选择而一些大的新闻机构如新华社、人民日报由于招聘范围广…
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解读华为的体制、管理、用... 解读华为的体制、管理、用人、出路系列(DOC 39页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：解读,华为,体制,管理,用人,出路
简介：一般是用员工的年度奖金来购买。如果新员工的年度奖金还不够派发的股票额，公司会贷款给员工。而员工也是很乐意于这种贷款。因为，分红的比例历年以来都保持在70%的高位。对于一个刚工作两年…
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家族企业用人机制的研究（... 家族企业用人机制的研究(DOC 14页)

上传时间：2013/02/27

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所属分类：销售管理 资料关键词：家族,企业用人,机制,研究
简介：比皆是李嘉诚父子成功的故事为许多人津津乐道在国外家族企业对本国或本地区经济起着举足轻重的作用根据美国经济学家克林•盖尔西克的研究表明全球有65%至8
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老板与打工，用人与管理 老板与打工，用人与管理

上传时间：2013/02/22

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：老板,打工,管理
简介：老板与打工，用人与管理
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用人单位劳动合同法操作实... 用人单位劳动合同法操作实务精解

上传时间：2013/02/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：用人,单位,劳动合同法,操作实务
简介：用人单位劳动合同法操作实务精解
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用人单位如何自我保护？-... 用人单位如何自我保护？-关于竞业限制条款

上传时间：2013/02/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：用人,单位,自我,保护,竞业限制,条款
简介：用人单位如何自我保护？-关于竞业限制条款
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(企业HR专用)人力资源... (企业HR专用)人力资源测试——智能素质测评及创新能力测试

上传时间：2013/02/22

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企业HR,专用,人力资源,测试,智能,素质,测评
简介：(企业HR专用)人力资源测试——智能素质测评及创新能力测试
下载次数：5人气：40评论：1

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(企业HR专用)人力资源... (企业HR专用)人力资源测试——管理能力的测评

上传时间：2013/02/22

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企业HR,专用,人力资源,测试,管理能力,测评
简介：(企业HR专用)人力资源测试——管理能力的测评
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(企业HR专用)人力资源... (企业HR专用)人力资源测试——管理能力的测评.rar

上传时间：2013/02/22

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企业HR,专用,人力资源,测试,管理能力,测评
简介：(企业HR专用)人力资源测试——管理能力的测评.rar
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(企业HR专用)人力资源... (企业HR专用)人力资源测试——综合素质.rar

上传时间：2013/02/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业HR,专用,人力资源,测试,综合,素质
简介：(企业HR专用)人力资源测试——综合素质.rar
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企业HR专用)人力资源测... 企业HR专用)人力资源测试——智能素质测评及创新能力测试.rar

上传时间：2013/02/22

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企业HR,专用,人力资源,测试,智能,素质,测评
简介：企业HR专用)人力资源测试——智能素质测评及创新能力测试.rar
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HR经理的用人心得 HR经理的用人心得

上传时间：2013/02/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR经理,人心
简介：HR经理的用人心得
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把握用人之道，打造忠诚员... 把握用人之道，打造忠诚员工的六条铁律

上传时间：2013/02/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：把握,打造,忠诚,员工
简介：把握用人之道，打造忠诚员工的六条铁律
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用人单位在劳动争议处理中... 用人单位在劳动争议处理中举证的技巧与方法

上传时间：2013/02/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：用人,单位,劳动争议处理,中举,的技巧,方法
简介：用人单位在劳动争议处理中举证的技巧与方法
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