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培训资料分类

上传时间:2012/07/23

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所属分类:职业素养 资料关键词:会议管理
简介:正确理解会议的含义,建立会议管理的制度,提高会议效率,有效节约时间,从而达到提高全员工作效率的目的。
下载次数:0人气:73评论:0

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上传时间:2012/07/23

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所属分类:职业素养 资料关键词:会议记录
简介:行政人员如何做好会议记录。本文详细描述了一个会议记录员在会议前后需要准备以及记录的内容及方法。
下载次数:0人气:34评论:0

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上传时间:2012/07/20

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所属分类:职业素养 资料关键词:倾听
简介:如果有一天你走在路上,有一位外国人用英文问你路怎么走,而你正好也会英文时,你会用何种语言回答他?通常大家的答案当然是英文,这说明了沟通是要用对方听的懂的语言",这语言当然也包括了…
下载次数:4人气:167评论:0

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上传时间:2012/07/20

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所属分类:职业素养 资料关键词:公文定作
简介:公文的分类,文体和语体的一般知识,行文规则,写作技巧,写作要求及案例。
下载次数:3人气:79评论:0

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上传时间:2012/07/19

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:行政文秘的时间管理
简介:每天留出时间进行回顾,调整优先次序,舍弃无效的工作分解困难的任务,逐个击破在上班的路上大致计划一下当天的工作将工作日以30分钟进行分割及时更新工作日志—记忆往往是不可靠的。
下载次数:15人气:990评论:0

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上传时间:2012/07/19

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所属分类:职业素养 资料关键词:时间,时间管理
简介:HALE连锁店的创始人及现任的董事长,他从1946年成立4间店,到1968年为止共拥有46家连锁店,他曾经在“FORTUNE”(财富双周刊)上谈到有关时间管理的问题:“对我们大部分…
下载次数:1人气:148评论:0

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上传时间:2012/07/19

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所属分类:市场营销,职业素养 资料关键词:管理广告,销售促进,公共关系
简介:什么是广告,在广告开发过程中涉及哪些步骤和内容?为什么销售促进日益增长,怎样制定销售促进决策?公司怎样在它们的营销组合中最好地开发潜在的公共关系和公共宣传?
下载次数:0人气:44评论:0

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上传时间:2012/07/19

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所属分类:职业素养 资料关键词:操作流程,操作方法
简介:部门职责、任务清单与岗位职责1、填写工作日志:各部门连续填写10个正常工作日的工作日志,以便查清每个岗位目前所从事的所有工作和工作任务构成,了解每个工作的不同职能的时间分配;具体填…
下载次数:0人气:58评论:0

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上传时间:2012/07/19

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所属分类:职业素养 资料关键词:高效时间,日程管理
简介:昨天是一张已被注销的支票明天是一张尚未到期的本票今天则是随时可运用的现金。请善用它!
下载次数:220人气:2877评论:34

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上传时间:2012/07/19

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所属分类:职业素养 资料关键词:思维
简介:(一)承担责任是你成长必须的步骤由于工作不熟悉,能力还没有培到位,新人对责任还是有点畏惧的,他们希望企业能给予一个宽松的环境,希望能从上司那里得到对每一项工作的明确指示,希望上司…
下载次数:4人气:41评论:1

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上传时间:2012/07/18

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所属分类:职业素养 资料关键词:时间,时间管理
简介:古人以“一寸光荫,一寸金”来比喻时间之宝贵,劝世人应该珍惜分秒,好好利用不断流逝的岁月,此理念至今仍是放之四海皆准。在当前社会里,身为主管的你必须有效地利用每天的办公时间,将计划的…
下载次数:0人气:164评论:0

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上传时间:2012/07/18

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所属分类:职业素养 资料关键词:时间,时间管理
简介:有两个人,到非洲去考察。他们突然迷路了,正当他们在想怎么办时,突然看到一只非常凶猛的狮子朝着他们跑过来,其中一人马上从自己的旅行袋里拿出运动鞋穿上。另外一人看到同伴在穿运动鞋就摇摇…
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上传时间:2012/07/18

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所属分类:职业素养 资料关键词:公共关系职能
简介:建立信誉企业良好的信誉必须首先建立在优质产品和优质服务的基础之上;“酒香不怕巷子深”,已过时;信誉竞争;声誉管理的时代已经到来;信誉是企业的唯一长久资本。
下载次数:0人气:45评论:0

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上传时间:2012/07/17

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所属分类:职业素养 资料关键词:情绪,压力
简介:本课程的目的是提高我们化解压力及控制自己过激情绪,正确面对压力之下的反应,及有效管理及缓解压力的能力。
下载次数:11人气:124评论:1

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上传时间:2012/07/17

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所属分类:职业素养 资料关键词:压力,情绪管理
简介:也许你很久没骑脚踏车了,如果让你选,你会选择以下哪一款?A.轻便型脚踏车。B.电动脚踏车。C.变速越野车。选择A的人:压力承受能力50%。轻便型脚踏车最大的特点就是无论什么路面,骑…
下载次数:1人气:63评论:1

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上传时间:2012/07/17

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所属分类:职业素养,绩效管理 资料关键词:KPI,绩效管理操作手册
简介:第六部分绩效评估与绩效应用真正的绩效管理系统并不仅仅是简单的年初设定考核标准,然后年终进行考核,而是一种通过年初进行绩效计划,让职位在职者本人明确该努力的方向,在绩效年度内不断努力…
下载次数:1人气:42评论:0

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上传时间:2012/07/17

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所属分类:职业素养,绩效管理 资料关键词:KPI,绩效管理操作手册
简介:第二部分关键绩效指标体系建立一、关键绩效指标(KPI)基本概念KPI(关键绩效指标)是KeyPerformanceIndicators的英文简写,是管理中“计划—执行—评价”中“评…
下载次数:0人气:27评论:0

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上传时间:2012/07/17

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所属分类:职业素养,绩效管理 资料关键词:KP,I绩效管理操作手册
简介:第一部分绩效管理综述一、绩效管理绩效是指具有一定质的员工围绕职位的应付责任所达到的阶段性结果以及在达到过程中的行为表现。所谓绩效管理是指管理者与员工之间在目标与如何实现目标上所达…
下载次数:1人气:68评论:0

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上传时间:2012/07/17

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所属分类:职业素养 资料关键词:情绪,压力
简介:自古以来很少人研究情绪,社会的价值观强调理性思考、否认或贬低情绪.一般人视情绪为挥之不去的“洪水猛兽”,敬而远之。一个情绪化的人是心智不成熟的体现,不可委以重任。
下载次数:1人气:47评论:0

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所属分类:职业素养 资料关键词:公共关系,演讲
简介:这是一组很不错的资料,有关公共关系的讲话,跟大家分享。希望大家能够喜欢
下载次数:0人气:42评论:0

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