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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:培训销售总监,乱中求治,的管理,艺术
简介:销售总监这个职位需要承受极大的压力尤其在中国内资企业员工素质参差不齐人员关系复杂企业制度漏洞百出销售总监面临的往往不仅仅是市场问题更多的是如何面对企业现有的混乱如何排除种种因管理无…
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:客户,服务管理,体系,技巧
简介:一、什么是卓越的客户服务与管理二、提升客户服务的力三、加强客户服务的系统化管理四、建立高效的客服团队......……………………
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上传时间:2013/04/01

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:特勒,营销管理
简介:I篇认识营销管理第一章评价营销在组织行为中的关键作用企业当今面临着几个主要的挑战技术与通信进步使全世界各国走到一起进入全球经济同时许多国家仍然贫困富国与穷国的差距在增加公司必须对市…
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:培训资料,小店,销售,管理
简介:一小店概述1.1小店定义1.2小店特点1.3小店重要性1.1小店定义小店原指遍布各地的直接面对消费者的小型零售终端对P&G而言小店指那些主要以食品、日用杂品、药品等为经营品种同时P…
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上传时间:2013/04/01

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:怎么,提高,销售,执行力
简介:理论培训:管理的概念建立乌鸦的思考方式——销售经理的观念转变乌鸦和兔子的关系:——销售经理的角色转变乌鸦的价值观转变作为一个销售经理我们的价值是什麽?管理1%的变化成本减少1%+价…
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:宝洁,系列培训,资料,小店,销售,管理
简介:一小店概述1.1小店定义1.2小店特点1.3小店重要性1.1小店定义小店原指遍布各地的直接面对消费者的小型零售终端对P&G而言小店指那些主要以食品、日用杂品、药品等为经营品种同时P…
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:管理顾问,公司,业务人员,培训
简介:1、“What”是指您要达成什么目标2、“When”是指您要什么时候完成目标3、“Where”是指达成目标要利用的各个场所地点4、“Who”是指促成目标实现的有关人物5、“Why”…
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上传时间:2013/03/31

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所属分类:生产管理,人力资源,领导力 资料关键词:清洁生产
简介:清洁生产培训的基础,非常重要,研究会了基本上考试就没有问题了,参加培训前要先自己看看,要不然培训时间太短,学不会
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上传时间:2013/03/31

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所属分类:领导力 资料关键词:管理技能
简介:管理者优秀高兴,管理技能。作为优秀管理者应该具有的素质,管理方法,管理心得。管理总结
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:销售,人员培训,产品,电脑,经理
简介:如何卖产品给电脑部经理及信息管理人员销售人员培训如何卖产品给电脑部经理及信息管理人员我们将告诉您...价值主张---一位电脑部经理对厂商的期望电脑部经理的心态---问题压力及需求走…
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:菲利普·科,特勒,营销管理
简介:学学习目的:明确从卖方角度定义的市场概念掌握市场营销的内涵会和理解与市场营销相关的一系列基本概念了解市场营销的产生和发展ɦ
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:管理者,营销之道
简介:营销学不仅适用于产品与服务也适用于组织与人所有的组织不管是否进行货币交易事实上都需要搞营销——菲利普.科特勒………………………………
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:营销管理,经典,讲座
简介:的观念打开它的大门的社会它愿意试验运用新的方法去激励经理和工人做好工作并愿意建立健康竞争的域以利于人们提高他们的技能和获得卓越的成果——菲利普?科特勒思考1:什么是经济?思考2:
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:电话,沟通技巧
简介:学习目标通过本方案我们致力于达到以下目标:使您系统地掌握关于电话沟通的基本知识为你解决在电话沟通中可能将要面对的一切问题!传授给您极具实用价值的方法和理念使您成为电话沟通的高手!内…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:沟通技巧
简介:沟通的技巧专业化营销之四人生即为推销推销即为沟通沟通为什么研究表明我们工作中70%的错误是由于不善于沟通或者说是不善于谈话造成的赢得信任抱怨告诉、通知谩骂赞扬学习销售买东西消除疑虑…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:招聘计划
简介:本招聘计划包括了招聘目标信息发布时间和渠道、招聘小组成员名单、选择方案及时间安排、新员工上岗时间、招聘费用预算、招聘工作时间表等内容……………………
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源,领导力,招聘面试 资料关键词:管理内训,招聘面试
简介:学习目标招聘的需求招聘的步骤面试程序面试技巧面试主要错误……………………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:电信公司,人力资源管理培训,招聘与配置
简介:某省电信公司人力资源管理培训招聘与配置主题目录1.招聘需求分析2.招聘准备3.招聘实施4.离职管理与流失控制5.招聘工作的评价与展望1.招聘需求分析招聘环境分析组织人力资源现状分析…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,员工,录用
简介:第一节选择工具的可靠性与有效性一、员工选拔的重要性二、员工测评的可靠性三、员工测评的有效性四、员工录用决策的改进五、基础比率、挑选率和有效系数之间的关系一、员工选拔的重要性1、员工…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理人员,技术,工人,招聘程序
简介:管理人员及技术工人招聘程序(PPT1页)......……………………
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