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房地产开发有限公司员工招... 房地产开发有限公司员工招聘管理办法

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：房地产,开发,有限公司,员工招聘,管理办法
简介：第一章总则1第二章招聘组织1第三章招聘形式2第四章招聘工作评估6第五章附则6附件1人员内部招聘流程7附件2初、中级人员外部招聘流程8附件3内部招聘公告9附件4招聘申请表10附件5应…
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员工招聘管理规定（DOC... 员工招聘管理规定(DOC 2页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：员工招聘,管理规定
简介：职位的个别招聘第二条首期集体招聘新建公司的首期招聘由总公司人力资源部制定招聘计划报公司主管领导审批后统一组织招聘工作首期集体招聘主要是主管级管理干部及专业技术人员招聘招聘工作在开业
下载次数：0人气：126评论：0

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人力资源管理培训教案：招... 人力资源管理培训教案：招聘与配置(ppt 63 )

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人力资源管理培训,教案,招聘与配置
简介：人力资源管理培训教案：招聘与配置(ppt63)免费下载数：18分……………………
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人力资源管理之快速面试技... 人力资源管理之快速面试技巧

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人力资源管理,快速,面试,技巧
简介：任何一个用人单位都希望找到优秀的人才然而当用人单位通过系列的招聘、简历筛选、初试、复试录用后往往发现找到的人并不理想这是什么原因呢？一般的面试就是问几个常识性的基础问题然后就凭感觉…
下载次数：0人气：42评论：0

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管理执行类任职理论考试 管理执行类任职理论考试

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理执行,任职,理论,考试
简介：为基层管理者您认为以下描述哪个正确？：【】A.基层管理者重点工作是代表本团队员工利益与上级领导交流B.基层管理者主要制定相关部门规章确保员工
下载次数：1人气：168评论：0

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国际MBA人力资源管理力... 国际MBA人力资源管理力作《世界500强选人标准》

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源,领导力,MBA 资料关键词：国际,MBA,人力资源管理,力作,世界500强,选人标准
简介：本书是两人十几年来的研究成果其中的许多内容都曾被《财富》、《金融杂志》、《纽约时报》、《华尔街日报》等世界顶级报纸杂志竞相转载在这本畅销欧美经年不衰的书中内尔•依格和李…
下载次数：0人气：66评论：0

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某物流有限公司招聘管理制... 某物流有限公司招聘管理制度

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：物流,有限公司,招聘管理制度
简介：一、目的1．优化公司人力资源配置为公司业务发展提供人力资源保障；2．完善人力资源管理体系规范公司招聘原则和操作流程确保招聘效率和质量二、适用范围吉泰物流有限公司总部各直属单位及各分…
下载次数：0人气：83评论：0

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《招聘管理与素质模型》P... 《招聘管理与素质模型》PPT讲义

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：招聘管理,素质,模型,讲义
简介：企业遇到的问题对企业来讲是选人重要还是培养人重要？在员工的价值创造过程中到底是哪些因素在起作用？绩效的高低到底是由什么决定的？如何寻找产生高绩效的员工提高员工的适岗率？如何全面地认…
下载次数：1人气：94评论：0

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招聘管理表格（doc 7... 招聘管理表格(doc 7页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：招聘管理,表格
简介：招聘管理表格(doc7页)免费下载……………………
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求职中的书面沟通（PPT... 求职中的书面沟通(PPT 28页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：求职中,书面沟通
简介：一、求职信的撰写二、个人简历制作三、电子简历写作四、相关证明材料………………………………
下载次数：0人气：35评论：0

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人力资源管理人员国家职业... 人力资源管理人员国家职业资格三级(理论知识)(DOC 11页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人力资源管理人员,国家职业资格,三级,理论知识
简介：第一部分职业道德(1～50题共50道题)职业道德理论知识部分答题指导：◆该部分均为选择题每题均有四个备选项其中单选题只有一个选项是正确的题则有两个或两个以上选项是正确的◆请根据题意…
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人力资源管理复习纲要——... 人力资源管理复习纲要——基础知识(DOC 25页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人力资源管理,复习,纲要,基础知识
简介：劳动经济学是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市运行规律的科学一、劳动资源的稀缺性资源的有限性称为资源的稀缺性即相对于人类社会的无限需要而言客观上存在着制约满足人类需要的力…
下载次数：0人气：38评论：0

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从心底激励员工 从心底激励员工

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：激励员工
简介：从心底激励员工从心底激励员工从心底激励员工从心底激励员工从心底激励员工从心底激励员工
下载次数：2人气：53评论：0

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招聘管理与面试（PPT ... 招聘管理与面试(PPT 81页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：招聘管理,面试
简介：采取了单项行动去说服：在讨论或演示中动用直接说服法(如，运用理由、数据、其他人个人的兴趣；运用具体例子直观教具、实际演示等)。没有作出明显改变去适应听众的兴趣和水准。3、采取了多项…
下载次数：1人气：35评论：0

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招聘管理与技巧（PPT ... 招聘管理与技巧(PPT 98页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：招聘管理,技巧
简介：管理招聘计划制定流程的细节管理1、招聘需求准确程度：1、到部门2、到岗位3、到专业4、到学校5、素质、能力要求6、特殊要求5.校园招聘的三个流程与细节管理招聘计划制定流程的细节管理…
下载次数：0人气：40评论：0

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财务管理规定（DOC 2... 财务管理规定(DOC 2页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：财务管理,人力资源,领导力 资料关键词：财务管理规定
简介：第一条维护企业所有者的利益，按企业所有者的要求对企业资产进行管理，达到企业资产保值增值的目的。第二章财务管理工作职责第二条制订并监督执行公司财务管理制度，审核下属公司制度的制订，报…
下载次数：0人气：49评论：0

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解读华为的体制、管理、用... 解读华为的体制、管理、用人、出路系列(DOC 39页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：解读,华为,体制,管理,用人,出路
简介：一般是用员工的年度奖金来购买。如果新员工的年度奖金还不够派发的股票额，公司会贷款给员工。而员工也是很乐意于这种贷款。因为，分红的比例历年以来都保持在70%的高位。对于一个刚工作两年…
下载次数：3人气：48评论：5

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有效创新建设企业文化（P... 有效创新建设企业文化(PPT 52页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：战略管理,领导力,企业文化 资料关键词：有效,创新,建设,企业文化
简介：有效创新建设企业文化目录1、企业文化在那里？2、文化营销和文化管理将是企业竞争与发展的最高境界；3、企业文化建设中的常见误区；4、CIS的基本内容；5、如何有效创新建设有特色的企业…
下载次数：0人气：38评论：0

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跨文化管理（DOC 50... 跨文化管理(DOC 50页)

上传时间：2013/03/29

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所属分类：战略管理,领导力 资料关键词：文化管理
简介：计是人类生活的总汇◆何谓“跨文化管理”？跨文化管理又称为交叉文化管理是指企业跨国经营在这一领域中企业经营哲学与企业文化背景之间的相互关系显得格外重要西方国家早已开始了跨文化经营哲学
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《国学文化在管理中的应用... 《国学文化在管理中的应用》

上传时间：2013/03/29

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所属分类：战略管理,领导力,MBA/总裁班,国学 资料关键词：国学文化,国学智慧,领导力,执行力,团队建设,角色定位
简介：【课程概述】如何决策？如何管理？如何驭人？如何保证组织的执行力？越来越多的企业已经把怎样做领导、怎样快速培养领导能力摆上了重要日程，那么如何快速提升企业的领导力呢？本课程依据国学领
下载次数：8人气：466评论：1

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