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培训资料分类

上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理,主任,岗位职责
简介:管理处主任岗位职责一、负责落实公司制定的各项规章制度二、负责辖区内各项物业管理工作按作业指书的规定进行操作三、负责每月对辖区内的物业管理工作进行检查并兑现考核四、按月统计上报辖区…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:团队,联络员,岗位描述
简介:岗位名称:团队联络员直接上级:销售部经理本职工作:负责与团队的联络工作工作责任:1.保证及时、准确地与团队联络2.了解并掌握团队客户的需求整理成客户资料转交给销售员3.协助销售员与…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:质量管理,经理,职位说明书
简介:技术职务任职资格职责一职责表述:制度建设工作任务1.组织制定企业质量管理的各项规章制度上报审批2.严格贯彻执行通过审批的各项制度并根据企业的实际发展情况适时修订3.安排人员将规
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:工资管理,员工,细则
简介:附1工资管理员工作流程综合副总附件2:岗位职责一、工作任务1.编制工资计划2.工资分配方案、办法、细则的制订修改、完善和实施3.建立健全和妥善保管员工工资档案4.工资基金的管理日常…
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所属分类:生产管理,人力资源,领导力 资料关键词:弗布克,管理工具箱,系列,生产,规范化管理工具箱
简介:目录第一章生产部组织结构与责权一、生产部组织结构图二、生产计划管理机构的职责三、生产技术管理机构的职责四、产品研发管理机构的职责五、生产设备管理机构的职责六、生产质量管理机构的职责…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:采购计划,专管,岗位工作,说明
简介:××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称:隶属部门:采购部岗位编码:直接上级:采购部经理工资等级:直接下级:无可轮换岗位:无分析日期:二、岗位工作概述负责主要原材料的采购…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:现代人力资源管理,情境,案例,学习,组织,结构设计,岗位分析
简介:岗位分析的策划方案以下是一个企业进行组织结构设计和岗位分析的工作计划与安排2008年7月至2008年12月历时半年大致可以分为三个阶段1.第一阶段:岗位分析的前期准备阶段(2008…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:计算机管理员,岗位说明书
简介:计算机管理员职位名称计算机管理员职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:制定、完善计算机系统管理方案拟订相应的技术方案并具体组织实施以确保计算机系统安全…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理者代表,职位说明,工作标准,制定
简介:工作职责及其对应权限1、编制体系文件并确保体系持续有效地运行;2、组织审核活动(内部审核、工程项目质量计划、会审)并批准纠正和预防措施;3、向总经理报告体系运行情况包括管理体系…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:综合,管理,人事专员,岗位说明书
简介:综合管理部人事专员岗位说明书岗位名称综合管理部人事专员职位编号所属部门综合管理部所属层级辅层行政级别部门专员考核上级综合管理部经理岗位职能:协助部门经理负责劳动关系、招聘管理办理…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:船务,调度室,统计,基础数据,管理员,岗位职责
简介:统计及基础数据管理员岗位说明书一、基本信息岗位名称:统计及基础数据管理员所属部门:船务部调度室编制者:人资源部审定者:船务部总经理二、岗位目的统计基础资料、基础数据是为兄弟部门业…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:岗位
简介:给岗位定个价——华鲁恒升集团以员工价值分析为基础的人资源管理(doc5页)免费下载数:13分文章出处:《企业管理》文章作者:桑恒盛……………………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:物业公司,环境管理,经理,岗位工作,事项,明细表,格式
简介:环境管理部经理岗位工作事项明细表工作大项工作细化目标与成果规章制度建设管理1.组织相关人员制定环境管理部各项规章制度并提交总经理审批各项规章制度2.负责组织实施各项规章制度并监督执…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:网络,管理员,岗位说明书
简介:网络管理员职位名称网络管理员职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:协助网络管理工程师完成网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常管理工作工作内容:%维…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:计划,发展,部长,岗位职责
简介:工作计划和年内分期工作目标2.负责公司经营业务的宏观管理及进把握经营动态遇到重大问题及时向汇报3.负责公司经营管理大纲、目标的制定主持与下属单位进行目标责任书的洽谈、签订、考核
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所属分类:财务管理,人力资源,领导力 资料关键词:财务管理,中心,中层管理人员,聘用,标准
简介:政治思想和职业道德(1)具有一定的马克思理论水平坚持四项基本原则坚持改革开放拥护党的路线方针、政策在政治上、思想上与党中央保持一致(2)坚持实事求是理论联系实际密切联系群众和批评与…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:采购管理,部长,工作流程图
简介:部门管理制度总经理生产副总采购管理部部长组织结构以旧换新规定材料退库规定材料用规定请购手续及权限请购方式部门设定收料作业规定采购作业管理验收作业管理料、发料作业、管理供应厂商的…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:营销管理,经理,岗位说明书
简介:营销管理部副经理岗位说明书岗位名称营销管理部副经理职位编号所属部门营销管理部所属层级管理层行政级别部门副经理考核上级营销总监岗位职能:协助营销总监完成销售部门日常后勤事务工作为业务…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:营销计划,主管,岗位职责
简介:监督职责11每月向营销总监上报销售计划的完成情况职责2将销售计划进行分解并实施职责12完成
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:计划,统计员,岗位职责
简介:计划统计员岗位说明书一、基本信息岗位名称:计划统计员所属部门:企划部编制者:人资源部审定者:部门总经理二、岗位目的为了保证信息的真实性数据处理的科学性进行业务统计分析、投资计划制…
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