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所属分类:人力资源 资料关键词:优化,政府工作,业绩考评,模式
简介:化、目定值不公化、考评计分模煳化等缺陷优化县级政府工作业绩考评模式的思路是:优化业绩考评体系重构业绩目的周期组合设计重建业绩目的比较准采用“换马比慢”法来具体确定业绩考
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:集团,绩效,管理制度
简介:管理制度总则1.1目的和原则1.1.1绩效管理是以战略为导向以经营目计划为基础以关键业绩(KPI)为核心通过持续改进不断提升组织强调绩效的管理过程1.1.2绩效管理过程是不断
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上传时间:2013/09/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:宁波,集团,有限公司,责任中心,考核,指标,说明
简介:宁波贝发集团有限公司责任中心业绩评价准目录第一章说明1总裁办业绩说明1投资发展部业绩说明2企业管理部业绩说明3信息中心业绩说明4财务部业绩说明5稽核部业绩…
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上传时间:2013/09/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:工程技术,绩效考核,指标
简介:工程技术部绩效考核目录一、部门绩效考核71二、部门绩效考核评估准72三、岗位绩效考核733.01部门经理733.02工程管理综合考核733.03工程管理主管743…
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上传时间:2013/09/23

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:供应链,管理中,绩效,评价
简介:学院刘晓敏第十章供应链管理中的绩效评价第一节供应链管理中的委托代理关系第二节供应链绩效评价的特点及作用第三节供应链管理绩效评价体系第一节供应链管理中的委托代理关系一、委托代
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上传时间:2013/09/23

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所属分类:生产管理,财务管理,人力资源 资料关键词:物流绩效,成本,价值,衡量,指针
简介:物流绩效、成本及价值衡量内容大纲前言一、财务绩效衡量1.1物流费用1.2物流利润1.3物流资产价值1.4物流资产报酬1.5物流资产週转1.6物流资本支出1.7总物流成本1.…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:销售,团队绩效,指标设计
简介:绩效管理改进项目销售团队绩效设计杭州销售团队ODS调研结果及分析杭州销售团队访谈问题总结地区销售人员绩效设计目录组织变革能力调研问卷中的问题包含了下述企业中的7个层面和46…
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:强化,KPI,提升,企业竞争优势
简介:举例七、岗位说明书要件八、设定目的公式九、KRA&KPI十、KRA与KPI十一、关键绩效与岗位说明书职能开发与目管理关联图十二、关键绩效与目管理进行程序十三、部门绩效
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作方法,关键,绩效指标,特性,测试,样张
简介:我们的工作方法绩效管理的文化和信息技术环境绩效管理方案的设计初步拟定的关键绩效关键绩效特性测试确定参考部门的平衡分数卡我们的工作方法--关键绩效的特性测试样张示例我们的…
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理体系
简介:什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?绩效管理采用得到的工具---综合平衡计分卡某集团KPI体系KPI体系的应用如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?为什么要进行绩效管
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,绩效,管理咨询项目
简介:动薪酬制度同时完成人力资源流程及计件工人级别评定汇报时间中期汇报7月17日终期汇报绩效考评周次1234绩效考评制度56绩效工资发放办法职业发展设计人力资源管理流程计件工人级别评
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工绩效考核
简介:的考核原则从德、能、勤、绩等各方面对员工进行综合考评?一考核内容1.客观评价?1)客观工作工作计划的完成情况所占比重较大占总评分的70%根据任务目完成的比例评分2)所受奖惩记
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:会议,电视系统,工程质量,验收,记录表,格式
简介:规范的规定(第4.2.8条)施工单位检查评定记录监理(建设)单位验收记录主控项目1单机测试符合设计或生产厂家说明书要求2信道测试(传输性能限值)国内段电视会议链路:传输信道速率
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:地基,工程,检验,质量验收,记录表
简介:78910主控项目1预压载荷(%)≤22固结度(与设计要求比)(%)≤23承载力或其他性能设计要求一般项目1沉降速率(与控制值比)(%)±10
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上传时间:2013/10/11

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:TPM,经营,管理干部培训,教材
简介:.(1)熟练掌握公司的保全(维护)技能(KNOW-HOW).(2)“0”志向的故障管理件数很好用度数率、强度率高低管理往往给员工造成混乱.1.把最大限度提高设备效率为目(综合
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上传时间:2013/10/11

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所属分类:生产管理,质量管理,领导力 资料关键词:生产,管理,TPM
简介:非一蹴可及二、部门主管应有的角色定位三、部门主管的权限职责:任务:权限:全面生产管理的六大:品质成本交期产能士气安全TQM强调公司总体管理绩效与品质改进TPM则侧重于
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所属分类:生产管理,质量管理,领导力 资料关键词:生产,管理,TPM活动,导入,成效,研究
简介:PM5、之定义6、TPM之演进发展7、TPM活动概要8、TPM的目与设备总合效率9、六大与投入产出之关系10、TPM与5S的活动11、TPM与TQC之比较12、JIT与TPM
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上传时间:2013/10/11

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所属分类:生产管理,质量管理 资料关键词:福特,生产,体系,衡量指标
简介:目学完此课程后制造工程师应能确定FPS衡量将FPS衡量与FPS理论相联系衡量主要特征数量少注重物理测量重点是为了解趋势和预测工序定向为现场和管理使用与所有FAO生产操…
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上传时间:2013/11/18

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所属分类:销售管理 资料关键词:市场占有率,指标
简介:市场占有率KPI准实例,市场占有率KPI准实例,市场占有率KPI准实例。
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所属分类:互联网/语言 资料关键词:企业,指标
简介:IT满意度设计IT满意度设计IT满意度设计IT满意度设计IT满意度设计
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