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让工作变简单的10种方法... 让工作变简单的10种方法(PPT 16页)

上传时间：2013/05/20

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所属分类：职业素养 资料关键词：工作变简单,10种方法
简介：清楚告诉老闆你需要的资源。让工作变简单的10种方法方法５善用PowerPoint，页数重质不重量。你要思考的：听众应该记住哪些重点？听众要有什么样的感受？听众听完有哪些决定？让工作…
下载次数：4人气：70评论：0

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收藏：竞争对手分析的实战... 收藏：竞争对手分析的实战方法(ppt 24页)

上传时间：2013/05/20

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：收藏,竞争对手分析,实战,方法
简介：收藏：竞争对手分析的实战方法(ppt24页)免费下载……………………
下载次数：0人气：52评论：0

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竞争对手分析方法论(pp... 竞争对手分析方法论(ppt 17页)

上传时间：2013/05/20

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：竞争对手分析,方法论
简介：竞争对手分析方法论(ppt17页)免费下载……………………
下载次数：1人气：45评论：0

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专业培训方法及授课技巧培... 专业培训方法及授课技巧培训

上传时间：2013/05/21

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所属分类：人力资源,培训发展 资料关键词：培训
简介：针对成人培训的方法有很多种，但归纳起来，可以将其分为以下四大类：课堂培训类启智培训类体验式培训类思维创新培训类成人的学习需要和学习特点，催生了多种培训方法，只有方法专业，才能在课堂…
下载次数：23人气：128评论：0

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定量调查方法 定量调查方法

上传时间：2013/05/23

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所属分类：战略管理 资料关键词：定量,调查,方法
简介：提供企业管理常用制度范本《定量调查方法》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考：定量调查方法□制定企业调查体系时的注意事项有意导入CI的企业必…
下载次数：0人气：22评论：0

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CI的测定方法 CI的测定方法

上传时间：2013/05/23

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所属分类：战略管理 资料关键词：CI,测定方法
简介：提供企业管理常用制度范本《CI的测定方法》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考：CI的测定方法一、认知和基本形象在形象工学上作为潜在销售额的…
下载次数：0人气：157评论：0

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新进员工指导方法（范文） 新进员工指导方法(范文)

上传时间：2013/05/24

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：新进员工,指导,方法,范文
简介：提供企业管理常用制度范本《新进员工指导方法》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考：新进员工指导方法□如何使新进人员有宾至如归的感受当新进人员…
下载次数：1人气：54评论：0

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人才测评的主要方法和功能... 人才测评的主要方法和功能(TXT多页 )

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才测评,主要,方法,功能,多页
简介：人才测评的主要方法和功能北极星电力英才网发布日期：(阅502次)关键词:人才测评人才测评的方法是取得被考核人员有关考评数据的手段，经常使用的主要有以下几种:1履历档案分析个人履历档…
下载次数：0人气：60评论：0

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方案式销售方法培训 （P... 方案式销售方法培训 (PPT 31页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：方案式销售,方法,培训
简介：统一性：针对不同的方案采用统一的销售理念、流程和步骤易操作：表现形式简洁，流程可视化程度高，便于学习和掌握对于80%的销售人员而言，成功来自于“按部就班”设…
下载次数：1人气：36评论：0

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心理测量方法（PPT 7... 心理测量方法(PPT 79页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理测量,方法
简介：四、按测验方式划分1、个别测验2、团体测验五、按解释分数的依据划分1、常模(norm)参照2、领域(domain)参照,也称目标参照或标准参照六、按受试者的表现性质划分1、最佳作为…
下载次数：0人气：173评论：0

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人才评测方法论（PPT ... 人才评测方法论(PPT 66页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才,评测,方法论
简介：从组织的角度分析、把握信息的价值人才测评的基本假设与评价技术人才测评常用方法个人历史资料(Biodata)面谈(Interview)认知能力测验(CognitiveCapabili…
下载次数：0人气：73评论：0

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人才测评理论与方法探讨 人才测评理论与方法探讨

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才测评,理论,方法,探讨
简介：人才测评与人员测评，人事测评的区别：人事测评是对人与事之间或者说人与工作之间的适应关系进行研究的一项活动。人员测评是对18岁以上具有正常劳动能力个体素质的测评。人才测评是指对具有一…
下载次数：0人气：74评论：0

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优才选拔与关键人才开发方... 优才选拔与关键人才开发方法与咨询案例介绍(PDF 37页)

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：选拔,关键,人才开发,方法,咨询,案例
简介：1、优才选拔􀂾人才理念􀂾人才胜任力方法论􀂾选拔工具2、人才开发......……………………
下载次数：1人气：36评论：0

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人才选拔中的测评方法与技... 人才选拔中的测评方法与技术(DOC 4页)

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才选拔,中的,测评,方法,技术
简介：个组织生存和发展的关键但怎样才能选拔出真正的人才做到人岗的最佳匹配呢？这便是人才选拔中测评方法、测评技术的问题了测评方法、技术是人才选拔的工具是至关重要的环节；若没有办法从普通马中
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个性测评的原理与方法（P... 个性测评的原理与方法(PDF 2页)

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：个性,测评,原理,方法
简介：个性测评的原理与方法物理和生理现象可以测量和评价这是人们熟知的那么个性可不可以测量和评价呢？要回答这一问题首先要了解什么是测量测量就是比较有比较便可鉴别我们要鉴别某物的长度便用尺来…
下载次数：0人气：26评论：0

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胜任素质方法与人力资源管... 胜任素质方法与人力资源管理(PPT 30页)

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：胜任素质,方法,人力资源管理
简介：胜任素质方法与人力资源管理(PPT30页)免费下载……………………
下载次数：0人气：71评论：0

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人员测评理论与方法（PP... 人员测评理论与方法(PPT 92页)

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人员测评,理论,方法
简介：第一章导论第二章测评原理第三章测评标准体系的建构第四章心理测验及其运用第五章面试及其运用第六章评价中心及其运用第七章测评质量检测第八章结果分析与报告………………………………
下载次数：0人气：45评论：0

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满意度测评模型与方法 满意度测评模型与方法

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：满意度,测评,模型,方法
简介：内容提要􀂾测评标准与测评方法的重要性􀂾科罗思咨询集团(CFIGroup)的模型􀂾CFIGroup模型所用的科学方法И…
下载次数：0人气：99评论：0

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某国际知名咨询企业人才测... 某国际知名咨询企业人才测评业务方法论(ppt 66页)

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：国际,咨询,企业人才测评,业务,方法论
简介：某国际知名咨询企业人才测评业务方法论(ppt66页)免费下载如何索取请参考“网站指南”栏目中的“关于索取专区”介绍……………………
下载次数：0人气：26评论：0

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策划的基本原理与方法-商... 策划的基本原理与方法-商务策划的SWOT分析法(ppt 27页)

上传时间：2013/05/27

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所属分类：市场营销 资料关键词：策划,的基本,原理,方法,商务,策划,SWOT分析
简介：山东师大精品课程《策划学》第三章策划的基本原理与方法(Ⅰ)第一节策划的基本原理第二节商务策划的SWOT分析法第一节策划的基本原理一、奇正原理二、系统原理三、博弈原理四、裂变原理五、…
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