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所属分类:战略管理,生产管理 资料关键词:海氏,职务评估,系统,海氏,工作评价,系统
简介:3haygroup职务评估系统工作评价系统
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,职务评估
简介:工作评价系统又叫“指导图表―形状构成法”,是由美国工资设计专家艾德华?于1951年研究开发出来的。他有效地解决了不同职能部门的不同职务之间相对价值的相互比较和量化的难题,在世…
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上传时间:2012/09/28

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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:海氏,职位评价,因素,定义
简介:职位评价因素定义.rar:
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上传时间:2012/09/28

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:海氏
简介:评估量表系统.rar:
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上传时间:2012/10/12

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:工具,海氏,职位评价,自动,生成,系统
简介:[工具]职位评价自动生成系统
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上传时间:2012/10/13

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:海氏,评估表
简介:评估表格
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上传时间:2012/10/17

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所属分类:战略管理,生产管理 资料关键词:海氏,工作评价,系统
简介:工作评价系统
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上传时间:2012/10/22

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:海氏
简介:法.rar:
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上传时间:2013/01/08

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所属分类:战略管理,生产管理 资料关键词:海氏,评价系统
简介:评价系统
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位评价,系统
简介:(Hay)职位评价系统
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上传时间:2013/02/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位分析
简介:Hay职位分析法.ppt
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,岗位评估,课程
简介:三要素评估法是国际上使用最广泛的一种岗位评估方法据统计世界500强的企业中有1/3以上的企业岗位评估时都采用了三要素评估法它通过三个方面对岗位的价值进行评估并且通过较为正确…
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:评价,意义,应用
简介:确定企业基本薪酬结构一个关键环节就是对各种工作职位的相对价值大小进行评价以便为各种工作职位赋以合理的薪酬水平其中最为常用的一种评价方法叫做“标尺评分法”就是首先把有关赋酬因素进行分…
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上传时间:2014/03/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作评价
简介:工作评价法,衡量岗位的价值
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上传时间:2014/03/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:评价,操作,原理
简介:人力资源
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上传时间:2014/03/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位评估,系统
简介:人力资源
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上传时间:2012/10/31

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所属分类:市场营销,物流管理 资料关键词:海氏,中移动,资源规划
简介:为中移动做的人力资源规划
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:海氏,职位分析
简介:分析法简要介绍;分析法三要素;分析法的计算;分析法分析实践;分析法打分练习;关于分析法的两个经验之谈......82ppt
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上传时间:2012/12/10

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所属分类:市场营销,生产管理 资料关键词:海氏,职位评估,系统
简介:职位评估系统
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬标杆,薪酬管理
简介:薪酬标杆(英文PPT23页)
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