你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

所属分类:人力资源 资料关键词:电脑,公司,绩效考核,工作,规定
简介:进行;提高员工队伍素质优化人员结构保持公司人力资源的活力和竞争力特制电脑公司绩效考核工作;2、适用范围:本适用于电脑公司各部门的绩效考核工作;3、名词解释:3.1绩效考核
下载次数:0人气:26评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/05

0
所属分类:人力资源 资料关键词:个人,申报,规定,内容,免费,下载
简介:Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-人事制度;个人申报.doc是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可学习参考…
下载次数:0人气:49评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/05

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:劳动保障,管理规定
简介:1.0总则1.1目的:为范管理确保员工的合法权益根据公司人力资源管理政策结合市场管理部实际情况制1.2管理部门:人力资源中心负责员工劳动合同和社会保险管理工作市场管理部人…
下载次数:0人气:76评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/05

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:研发部门,管理规定,草案,模板
简介:研发部门管理草案1产品研发产品研发必须经过立项、设计、实现、测试、发布几个阶段1.1立项小型研发项目(工作量小于等于6人周投入资金小于等于1万元的研发项目)立项…
下载次数:0人气:126评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/05

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:劳动合同管理,规定,范本
简介:劳动合同管理日期:编号:制:人力资源部批准:总经理〖说明〗第一条、为范员工的劳动合同管理加强酒店及员工双方的约束力量特制本管理第二条、本作为本酒店已执行的“劳动合…
下载次数:0人气:32评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/05

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:档案管理,规定,范本
简介:档案管理第一章总则第一条为加公司档案管理工作有效地保护和利用档案维护公司合法权益特制订本第二条本所称的档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、公…
下载次数:0人气:62评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/05

0
所属分类:人力资源 资料关键词:公司,纪律,规定,范本
简介:公司纪律员工行为如不符合适当的范或触犯下列任何一种一经查出将受到纪律处分1.伪造或涂改公司的任何报告或记录;2.接受任何种类的贿赂;3.未经公司书面允许擅取公司任何财务、…
下载次数:0人气:92评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/05

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,食堂,管理规定
简介:员工食堂管理1.凭借饭卡打饭员工休息期间饭卡不得借给他人使用违反者罚款处理员工离职时饭卡交回酒店2.员工自行管理好饭卡月底到主管部门领取新饭卡3.开饭时间不得进入宿舍用餐要在食…
下载次数:1人气:460评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/05

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:退货,管理规定
简介:1.0总则1.1目的:为范公司退货管理提高货物管理效率同时有效控制成本特制1.2管理部门1.2.1营销中心负责退货的审核与统筹管理;1.2.2财务管理中心负责市场退货的财…
下载次数:0人气:36评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/05

0
所属分类:人力资源 资料关键词:公司,纪律,规定,模板
简介:公司纪律员工行为如不符合适当的范或触犯下列任何一种一经查出将受到纪律处分1.伪造或涂改公司的任何报告或记录;2.接受任何种类的贿赂;3.未经公司书面允许擅取公司任何财务、…
下载次数:0人气:19评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/05

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:档案管理,规定,内容,免费,下载
简介:Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-人事制度;档案管理.doc是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可学习参考…
下载次数:0人气:34评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/05

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:会议管理,规定,内容,免费,下载
简介:Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-人事制度;会议管理.doc是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可学习参考…
下载次数:0人气:34评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/08

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:考勤,管理规定
简介:到岗天数/365)变化三:迟到统计更合理当月迟到3次以下且累计迟到不超过45分钟的不扣款;当月迟到4(含)次以上或累计迟到超过45(含)分钟的每次扣款20元;当月迟到超过6次的从第…
下载次数:0人气:113评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:重申,常规,考核,有关,规定的,通知,模板
简介:人力资源部或卖场综合部首先提出的部门经理(或直接上级)负25%连带责任并给予相应处罚3、常考核由考核人直接开具罚单并交被考核人或其部门经理签字认可被考核人拒不签字的罚单仍可执行但
下载次数:0人气:18评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:化学,员工绩效管理,规定,模板,格式
简介:行过程监控管理者需同员工一起对实现绩效目标过程中的得失进行绩效诊断对取得的成绩予以肯和表扬对尚存差距进行分析找出原因设计消除差距的工作计划并评估问题是否解决管理者应始终与员工保持…
下载次数:0人气:57评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:集团,经营,单位,年终考核,评分,基本,规定,模板
简介:标考核评分则4.1安全指标考核年初集团安委会统一向各专业集团下达安全指标(生产安全指标、车辆安全指标和治安安全指标)各专业集团分别与各成员企业签订安全责任状各经营单位安全指标考核…
下载次数:0人气:132评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/08

0
所属分类:人力资源 资料关键词:公司,纪律,规定,模板,格式
简介:公司纪律员工行为如不符合适当的范或触犯下列任何一种一经查出将受到纪律处分1.伪造或涂改公司的任何报告或记录;2.接受任何种类的贿赂;3.未经公司书面允许擅取公司任何财务、…
下载次数:0人气:81评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/08

0
所属分类:人力资源 资料关键词:费用报销,规定,模板,格式
简介:费用报销第一条现金报销需填制报销凭证按凭证内容要求在摘要处填写报销内容及金额由部门经理、审核人员、总经理审核签字后交财务核报(附流程)第二条申购物品须事先填制物品申购单经部门经…
下载次数:0人气:19评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理人员,月度,绩效考核,管理规定,模板,格式
简介:务5灵活分配工作与权力有效传授工作知识达成任务4尚能顺利分配工作与权力指导部属完成任务3欠缺分配工作权力及指导部属之方法任务进行偶有困难2不善分配权力及指导部属之方法内部时有不服及…
下载次数:0人气:110评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:股份,分公司,飞行,管理手册,绩效考核,管理规定
简介:稽核1.76B10档主管、主管级助理、主管级干事;公司领导秘书;安全检查员;地服部现场运行质量检查员;主任签派员、签派员、飞行性能分析员;模拟机维修员;主任级医师、主治医师、主任级…
下载次数:0人气:88评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

高级搜索