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所属分类:质量管理 资料关键词:保证,工程质量,的措施
简介:1、001组织管理措施.doc2、002模板质量.doc3、003工技术资料.doc4、004与各分包商的配合协调.doc5、005季节施工措施.doc6、0061测量质量预控措…
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所属分类:质量管理,项目管理 资料关键词:项目报告,低开
简介:车零部件企业必须面对的客观现实在公司领导大方向的指引下我提出了降低开线工序质量损失的项目经咨询公司和金亭公司领导的论证与评价之后正式批准立项线束制造主要包括前工
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所属分类:质量管理 资料关键词:失效,模式,效应,分析,作业,程序
简介:一.目的:为了在产品设计及正式生产时能有效防止任何不良发生使产品能符合各项质量之要求在产品设计与制造确定之前先探讨可能发生的失效原因并评估其对产品、后制及客户端的影响并提供有效的…
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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:质量管理体系,文件
简介:系文件应包括:形成文件的质量方针和质量目标质量手册本标准所要求的形成文件的序组织为确保其有效策划、运作和控制所需的文件本标准所要求的记录质量管理体系及文件类型1.质量手册
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上传时间:2013/09/13

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所属分类:生产管理,质量管理 资料关键词:汽车,公司,产品质量先期策划,APQP,指南
简介:前言福目录前言……2APQP基本原则…………5APQP图……………6APQP基本原则………………7APQP报告序…………10APQP状态报告流图………11APQP状态报…
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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:房地,产业,质量管理手册,文件
简介:控制3质量手册说明及颁布令4公司概况5公司组织结构图6公司质量管理体系结构图7质量管理体系职责分配表8管理者代表任命书9适用范围10引用标准11术语和定义12质量管理体系13文
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上传时间:2013/09/13

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所属分类:质量管理 资料关键词:工序,过程能力分析
简介:工序能力分析(ppt24页)免费下载……………………
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所属分类:质量管理 资料关键词:统计,制程管制
简介:1SPC的产生2SPC的作用3SPC常用术语解释4持续改进及统计控制概述a制控制系统b变差的普通及特殊原因c局部措施和对系统采取措施d控制和能力e改进循环及控…
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所属分类:质量管理 资料关键词:产品有关,要求,确定,过程
简介:与产品有关的要求的确定(ppt3页)免费下载……………………
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所属分类:质量管理 资料关键词:产品有关,要求,评审,过程
简介:与产品有关的要求的评审(ppt3页)免费下载……………………
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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:过程方法,管理,审核,中的应用
简介:方法在管理和审核中的应用(PPT29页)免费下载数:13分……………………
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上传时间:2013/09/14

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所属分类:人力资源,质量管理 资料关键词:TS16949,过程审核培训,教材
简介:TS16949审核培训教材(ppt236页)免费下载……………………
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上传时间:2013/09/15

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:质量,过程管理,英文版
简介:质量管理.pdf免费下载......……………………
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所属分类:人力资源,质量管理 资料关键词:专项,培训,过程,确认,验证
简介:确认等概念评审:为确定主题事项达到规定目标的适宜性、充分性和有效性所进行的活动;验证:通提供客观证据对规定要求已得到满足的认定;确认:通提供客观证据对特定的预期用途或应用要求
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所属分类:人力资源,质量管理 资料关键词:ISO9000族,标准培训,教材
简介:代科学管理的理念区分体系要求和产品要求使标准更具通用性强调管理者特别是最高管理者的作用采用模式注意间的联系和相互作用文件化要求适度突出有效性要求不重形式而重结果强调了持续改
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所属分类:质量管理 资料关键词:医疗,企业质量,手册,模板
简介:量手册修改控制0.4公司简介1.0公司组织机构图2.0质量管理体系结构图3.0质量管理体系职责分配表4.0质量管理体系4.1文件控制序4.2记录控制序5.0管理职责5.1质
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上传时间:2013/09/17

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:SA8000,社会责任管理体系,内审,检查表
简介:1、公司是否有明确的招工序并采取有效的措施鉴别工人年龄和年龄文件:2、公司是否保存所以工人的人事档案包括年龄文件副本和入职日期:3、公司是否建立未成年工名册及工作岗位是否办理未成…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,过程中,员工心理,问题,探讨
简介:绩效管理中员工心理问题的探讨绩效管理中员工心理问题的探讨绩效管理系统用于对员工的工作绩效进行鉴定、衡量与激励科学的绩效管理不仅可以提高企业的整体绩效和管理水平并有利于员工发…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理成功,取决,过程,控制
简介:绩效管理成功取决的控制判断一个绩效管理体系成功与否的关键不在于你是否给你的员工打了分分了等也不在于你是否制造了员工为应付绩效考核而忙乱的局面而在于绩效管理的是否得到了有效的…
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上传时间:2013/09/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:证券,市场,资产重组,绩效分析
简介:院330013)摘要本文对我国证券市场资产重组的典型案例跟踪研究从实证角度分析资产重组运作中的成本与效益揭示实质性资产重组对上市公司价值提升的影响关键词实质性重组公司价值成本与
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