你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2012/11/28

1
所属分类:领导力 资料关键词:余世维,性格与领,导力
简介:有很多对袖人物的描述、期盼、观察或总结,最后都可以追溯到几个基本“根性”。而我们想要成为袖,就要注意培养这些重要,且一般人又比较欠缺的性格。一个袖人物面对一盘棋局、一伙群体、…
下载次数:0人气:232评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/28

1
所属分类:领导力 资料关键词:优势,领导力,团队建设
简介:与传统的生产资料与传统的生产资料--土地、劳和土地、劳和资本资本--不同,知识是一种锁在人脑中的不同,知识是一种锁在人脑中的资源。创造和分享知识是无法监督或强资源。创造和分享知…
下载次数:0人气:69评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/28

1
所属分类:领导力 资料关键词:领导力,影响因素
简介:就是「让团队或成员朝某一方向行动的影响」roosevelt是个规模较大的例子,他让美国的全体国民朝克服大恐慌的方向行动,可以说是发挥了极大的影响,也就是。这般伟…
下载次数:0人气:280评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/28

1
所属分类:领导力 资料关键词:领导力建设,人际沟通,技巧
简介:建设与人际沟通技巧(链接:沟通与)者的情商智商(iq)与情商(eq)◇智商:理性因素,先天因素为主。高智商者能更好地认识事物,思维品质优良,学习能强,认识事物深刻…
下载次数:0人气:41评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/28

1
所属分类:领导力 资料关键词:领导力培养,企业发展
简介:一、对公司发展的作用二、优秀绩效结果三、胜任模型⊕者定位⊕胜任模型四、培养方案⊕诊断⊕课程
下载次数:0人气:139评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/28

1
所属分类:领导力 资料关键词:塑造,领导力,与执行力
简介:清华大学总裁进修班课件
下载次数:3人气:101评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/28

1
所属分类:领导力 资料关键词:中阶主管,人际,领导力
简介:中阶主管人际面
下载次数:0人气:43评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/28

1
所属分类:领导力 资料关键词:高速,发展,中小企业,领导力发展
简介:高速发展中小企业中的发展
下载次数:0人气:30评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/28

1
所属分类:领导力 资料关键词:领导力,非常,时刻,非常,驱动
简介::非常时刻非常驱动
下载次数:0人气:122评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/28

1
所属分类:领导力 资料关键词:企业教练,世纪,企业领导力,变革
简介:企业教练--21世纪企业变革
下载次数:0人气:98评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/28

1
所属分类:领导力 资料关键词:领导力,当代,特质
简介:的五大当代特质
下载次数:0人气:36评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/28

1
所属分类:领导力 资料关键词:超级,领导力
简介:超级
下载次数:0人气:97评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/28

1
所属分类:领导力 资料关键词:领导力,奥秘
简介:的奥秘
下载次数:0人气:19评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力 资料关键词:领导力管理,人才识别,保留,职务,继任
简介:管理-人才识别,保留,职务继任与人才培养
下载次数:2人气:50评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/28

1
所属分类:领导力 资料关键词:领导力,决策管理,模式
简介:与决策管理模式
下载次数:0人气:111评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/28

1
所属分类:领导力 资料关键词:发挥,柔性,管理领导力
简介:如何发挥柔性管理
下载次数:0人气:43评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力 资料关键词:管理者,施展,领导力,具备
简介:管理者在施展时所应具备之心态
下载次数:0人气:22评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/28

1
所属分类:领导力 资料关键词:共赢领导力,领导者,三种,技能
简介:共赢--者的三种技能
下载次数:0人气:36评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/28

1
所属分类:领导力 资料关键词:卓越领导力,训练
简介:卓越训练
下载次数:0人气:124评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/30

1
所属分类:领导力 资料关键词:领导力,强化,特训
简介:八种一般性的影响技巧1.諮詢:讓其他人參予決策與改變2.理性說服:嘗試以理由、邏輯或事實說服他人3.情感上的請求:藉由吸引他人的情感、理想或價值觀而建立對該事務的熱愛4.逢迎的技巧…
下载次数:0人气:113评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索