你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

企业文化建设 企业文化建设

上传时间：2013/09/25

0
所属分类：战略管理 资料关键词：企业文化
简介：愿景，老板是核心组织者，员工是积极拥护者。双方的身份平等，各方共同协商获得相对满意的利益(企业文化管理是文明社会的产物，此时，人们开始追求幸福圆满的人生，而不是对财富拥有病态的占有
下载次数：0人气：116评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企业如何有效的追求利润最... 企业如何有效的追求利润最大化

上传时间：2013/09/25

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理会计,应用,发展的,典型,案例研究
简介：算管理的起源十八世纪英国与美国率先在国家和地方政府内试行预算二十世纪初标准成本会计的出现为企业内推行预算管理打下了扎实的基础我国早期预算表现为：政府部门宏观调控的工具2二、西方预算
下载次数：0人气：46评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

高新技术企业技术创新选择... 高新技术企业技术创新选择和绩效的影响

上传时间：2013/09/25

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：组织,激励,控制,新技术,企业技术创新,选择
简介：组织激励和控制对高新技术企业技术创新选择和绩效的影响：中国转型经济时期高新技术企业实证研究主要内容引言理论模型与假说提出研究方法分析结果与假说检验讨论1．引言中国高新技术企业普遍遇…
下载次数：0人气：56评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

绩效衡量与企业实证知识的... 绩效衡量与企业实证知识的绩效管理系统

上传时间：2013/09/25

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,知识,管理
简介：清华大学工业工程与工程管理学系硕士班工程管理组论文口试连结绩效衡量与企业实证知识的绩效管理系统─某半导体公司事业中心实证研究APerformanceManagementSystem…
下载次数：0人气：29评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

集团企业管理控制型态的差... 集团企业管理控制型态的差异

上传时间：2013/09/25

0
所属分类：人力资源 资料关键词：集团企业,策略,知识,转移,绩效
简介：集团企业多角化策略与知识转移绩效之关系研究以中钢集团为例报告流程研究动机与目的文献探讨研究架构与研究假设资料蒐集假设检定研究结果研究结论研究动机与目的研究动机集团企业多角化成败集团…
下载次数：0人气：43评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企业的绩效考评管理 企业的绩效考评管理

上传时间：2013/09/25

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企业的,绩效,管理
简介：企业的绩效考评管理(2-1)主讲人：李剑个人简介李剑西安信利网络系统科技有限公司人力资源部经理电子邮件地址人力资源管理与开发专业网站目录为什么要进行绩效考评如何进行简单的绩效考评怎…
下载次数：0人气：103评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企业职业化管理的五大问题 企业职业化管理的五大问题

上传时间：2013/09/25

0
所属分类：人力资源 资料关键词：全程,绩效,第二
简介：(核心课程)全程绩效管理(二)三、行为绩效管理--任职资格体系建立中国企业职业化管理的五大问题管理者角色错位忙而无效；有了高素质、高动机但是没有高绩效；同样的错误反复出现；成功的工…
下载次数：0人气：50评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

基于绩效技术的企业培训 基于绩效技术的企业培训

上传时间：2013/09/25

0
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,技术,企业培训,中的应用
简介：绩效技术在企业培训中的应用一、企业培训的重要性二、基于绩效技术的企业培训三、企业培训的模式美国培训与发展协会在对全球500强企业关于人类绩效行为调查报告(HumanPerforma…
下载次数：2人气：57评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企业多角化策略、管理控制... 企业多角化策略、管理控制型态、及知识移转绩效间之影响

上传时间：2013/09/25

0
所属分类：人力资源 资料关键词：集团企业,策略,知识,绩效
简介：集团企业多角化策略与知识移转绩效之关系研究----以中钢集团为例报告流程研究动机与目的文献探讨研究架构与研究假设资料蒐集假设检定研究结果研究结论研究动机与目的研究动机集团企业多角化…
下载次数：0人气：56评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企业经营绩效的评估结果与... 企业经营绩效的评估结果与判断

上传时间：2013/09/26

0
所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：财务比率,经营,绩效
简介：节活动力分析第二节安定力分析第三节收益力分析第四节成长力分析与生产力分析财务比率与经营绩效企业经营绩效的衡量咸透过各项指标为之财务比率更为其所常见者医师会使用各种心肺功能、肝功能、
下载次数：0人气：117评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

绩效衡量与企业实证知识的... 绩效衡量与企业实证知识的绩效管理系统

上传时间：2013/09/26

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理系统
简介：清华大学工业工程与工程管理学系硕士班工程管理组论文口试连结绩效衡量与企业实证知识的绩效管理系统─某半导体公司事业中心实证研究APerformanceManagementSystem…
下载次数：0人气：16评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

中国企业家的最大困惑 中国企业家的最大困惑

上传时间：2013/09/26

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,管理体系,设计培训
简介：企业绩效管理——基于战略的绩效管理系统构建彭剑锋中国企业最大的管理黑洞——绩效管理中国企业家的最大困惑——员工没有绩效执行力课程目标通过本课程的学习要求学员了解绩效管理与企业战略的…
下载次数：0人气：306评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

经营活动中企业和经理人 经营活动中企业和经理人

上传时间：2013/09/26

0
所属分类：人力资源 资料关键词：表现,实现,绩效,五项准则
简介：们若想取得佳绩必须在上述两个方面表现出色否则他的事业就可能会遭受挫折所以在当前的经营活动中企业和经理人都应更注
下载次数：0人气：74评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企业危机公共关系管理操作... 企业危机公共关系管理操作化

上传时间：2013/10/05

0
所属分类：项目管理,领导力 资料关键词：企业危机,关系,管理操作
简介：人事部门等尽可能全面地搜集显形和隐性的危机信息，主要的调查内容包括：组织的类别和特征。不同企业组织可能面临的危机及危机发生时能够调动的资源、采取的措施以及主要公众不同。列出组织的危
下载次数：0人气：84评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

公共关系和服务礼仪－－企... 公共关系和服务礼仪－－企划部需了解的基本素养

上传时间：2013/10/05

0
所属分类：项目管理 资料关键词：关系,服务礼仪,企划部,了解,的基本
简介：第一章导论第一节公共关系的内涵第二节公共关系的历史第三节公共关系的类型第二章公共关系机构及人员第一节公共关系机构第二节公共关系人员的素质及培训第三章公共关系的职能和功效第一节公共关…
下载次数：0人气：79评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

资源视角的服务企业客户关... 资源视角的服务企业客户关系管理运营研究(pdf)

上传时间：2013/10/05

0
所属分类：项目管理,领导力,客户关系管理 资料关键词：资源,视角,服务企业,客户关系管理,运营,研究
简介：资源视角的服务企业客户关系管理运营研究(pdf)學習企業客戶關係至關重要……………………
下载次数：0人气：54评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企业危机公共关系管理操作... 企业危机公共关系管理操作化(DOC 14页)

上传时间：2013/10/05

0
所属分类：项目管理,领导力 资料关键词：企业危机,关系,管理操作
简介：企业危机公共关系管理操作化(DOC14页)免费下载……………………
下载次数：0人气：88评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企业如何提升核心竞争力 企业如何提升核心竞争力

上传时间：2013/10/05

0
所属分类：战略管理 资料关键词：企业,提升,核心竞争力
简介：1.中国企业在竞争中的地位随着中国加入世界贸易组织，企业广泛参与国际竞争，中国企业面对的是和强大的跨国公司的竞争。从当前的情况来看，中国企业普遍比较弱小，无论规模还是技术、管理上都…
下载次数：0人气：46评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企业真正的核心竞争力《团... 企业真正的核心竞争力《团队精神》(DOC 70页)

上传时间：2013/10/06

0
所属分类：战略管理,领导力 资料关键词：企业,真正,核心竞争力,团队精神
简介：就是力量”在向市场经济转轨和参与国际竞争的大背景下弘扬团结协作精神对于建设好一个组织、一个企业仍然具有极其重要的意义本书围绕团结协作论述了团队建设的好坏对于领导者和员工意味着什么；
下载次数：1人气：111评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企业策略（PPT 31页... 企业策略(PPT 31页)

上传时间：2013/10/06

0
所属分类：战略管理 资料关键词：企业策略
简介：盖市场策略、组织与两者关系的管理机制2.设定核心任务﹕管理组织与其环境的接触面3.在环境与企业组织内部涵盖预期、适应、创造与变革4.被残酷的商机追寻所控制5.瞭解无论商机是产生自外
下载次数：0人气：33评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 … 下一页 尾页
展开其他页码
高级搜索