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培训资料分类

上传时间:2011/06/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:考核目的,考核原则,考核内容及方式,考核人与考核指标
简介:考核目的,考核原则,考核内容及方式,考核人与考核指标,考应与本人见面,将考核结果的优缺点告诉被评人,鼓励其发扬优点、改正缺点、再创佳
下载次数:14人气:289评论:12

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上传时间:2007/03/19

9
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,员工绩效考核,员工绩效管理
简介:考核管理办法
下载次数:128人气:704评论:11

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上传时间:2009/03/28

10
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,员工绩效管理
简介:评价范本(DOC94页)
下载次数:155人气:827评论:11

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上传时间:2010/08/19

11
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:员工绩效管理
简介:就业安全感、招聘时的挑选、高资、奖金、股票期权、信息分享、参与授权、团队及作再设计、培训和技能开发、交叉使用和交叉培训、内部晋升、长期策略、考核、公司统一的理念。
下载次数:20人气:164评论:14

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上传时间:2010/07/23

18
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,员工绩效管理
简介:考核管理办法第一章总则第一条目的为建立和完善事业部人力资源考核体系和激励与约束机制,对进行客观、公正地评价,并通过此评价合理地进行价值分配,特制订本办法。第二条原则…
下载次数:62人气:1215评论:28

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