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· 概述 /Overview 课程背景: 在疫情、中美贸易战大背景下,中国经济面临较大下行压力,众多企业开始冻结招聘、通过组织重塑、建立高绩效组织等方式完成内部人员优化。严格的绩效管...
培训费用:3500元/人(含课酬费、资料费、茶歇、午餐、税费) 课程背景 2016年11月30日,最高人民法院正式发布《第八次全国法院民事商事审判工作会议纪要(民事部分)》(以下简称《纪要》),为此前网传的...
不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除合同法律问题及实务 Legal Issues and Practice of Performance Evaluation ,Salary and Posi...
课程大纲 Syllabus 人力资源法律实务培训 课程背景 2016年11月30日,最高人民法院正式发布《第八次全国法院民事商事审判工作会议纪要(民事部分)》(以下简称《纪要》),为此前网传的2015年1...
一、最高院关于末位淘汰的基本态度 1 、《第八次全国法院民事商事审判工作会议 ( 民事部分 ) 纪要》 用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 绩效考核与评估 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[领导力] | 2004年7月生产经营管理手... | 待定 | 待定 | 16小时 |
[市场营销] | 怎样做一名优秀的职业店长 | 待定 | ¥60000元 | 12小时 |
[人力资源] | 研发绩效管理 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 心理学在人力资源中的应用 | 待定 | 待定 | 16小时 |
[领导力] | 企业规范化管理实施技术 | 待定 | 待定 | 30小时 |
[人力资源] | 员工绩效考核的教练技术 | 陈云 | 待定 | 16小时 |
[人力资源] | 企业员工绩效考核的创新思路与... | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 员工绩效考核实战操作指南 | 待定 | 待定 | 6小时 |
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员工绩效考核管理办法 第一章 总则 第一条 目的 为建立和完善事业部人力资源绩效考核体系和激励与约束机制,对员工进行客观...
员工绩效考核管理办法
考核目的, 考核原则,考核内容及方式,考核人与考核指标, 考绩应与本人见面,将考核结果的优缺点告诉被评人,鼓励其发扬优点、改正缺...
管理岗位员工绩效考核手册(DOC 61页)
员工绩效考核细则――资料包(7个DOC )
由我国企业规范化管理权威专家舒化鲁教授担纲主持.专业从事...
徐彦 企业管理硕士 人力资源管理师 企业内训师 ...
上海东泉企业管理顾问有限公司是一家向客户提供以企业运营为核心...
富科思管理系新加坡著名企业管理顾问品牌,自1998年来到中国...
我们: ●成立于2005年,总部设立于武汉。 ●华中地区技术...