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培训资料分类

所属分类:拓展/其它,PMP 资料关键词:ipmp,项目组织
简介:ipmp培训之二(第二部分项目组织与)(ppt105页)
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上传时间:2009/06/08

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所属分类:领导力 资料关键词:团队
简介:唐僧之所以能取得如此辉煌的成就,要害在于这个的成员能够优势互补、目标统一,每个人都能发挥自己的效用,所以形成了一个越来越坚强的
下载次数:217人气:551评论:16

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上传时间:2009/06/15

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:团队
简介:高效的公司第一期培训课程如何认识的定义的特征建立的好处以及建立的三个要素中个体的影响等等····
下载次数:143人气:485评论:8

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上传时间:2009/07/03

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所属分类:领导力 资料关键词:团队
简介:建设的重要性:现代社会是力量竞争的社会;力量大于单个人力量的总和;借助可增大个人的无形资产;加入使竞争发生质的变化;构成要件与力量来源:具有共同的目标,每一…
下载次数:119人气:390评论:9

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上传时间:2010/03/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:拓展
简介:游戏要领:反应要快,裁判一说出来钱数,就要立刻知道分别由几男几女的可以达到要求;动作也要快,抢五毛和踢一块都要又快又狠。
下载次数:82人气:302评论:9

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上传时间:2010/04/17

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所属分类:战略管理 资料关键词:团队,意识
简介:建设方面,员工伍凝聚力。
下载次数:28人气:391评论:8

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上传时间:2010/04/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:保持营销团队工作激情
简介:保持营销工作激情的20招
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上传时间:2010/05/06

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所属分类:职业素养 资料关键词:团队协作
简介:协作培训PPT,影响协作的障碍,如何消除障碍
下载次数:47人气:262评论:11

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上传时间:2010/05/08

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:团队,建设,拓展
简介:几个拓展的小游戏,分享一下。
下载次数:23人气:391评论:9

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上传时间:2011/06/08

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:团队,建设
简介:第一讲的概念及意义第二讲的发展阶段第三讲认识中领导者的角色第四讲迈向成功的系统策略第五讲增强的凝聚力第六讲避免失败
下载次数:53人气:287评论:9

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上传时间:2011/12/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:团队建设,团队管理
简介:何谓??的五要素的种类为什么要提倡精神??成员应具有的两大功能
下载次数:17人气:194评论:11

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上传时间:2012/01/30

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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:拒绝借口,团队建设
简介:扫除一切后路,以结果至上作为考核的唯一标准。如果一切都可以含糊,必将人浮于事,因此,在工作中,坚持原则并与结果挂钩是绝不矛盾的。
下载次数:21人气:126评论:8

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上传时间:2012/08/23

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所属分类:领导力 资料关键词:拓展团队游戏
简介:素质拓展训练是当下热门训练,其中游戏占了绝大部分,这里的游戏有20多种,希望对你有用。
下载次数:247人气:2602评论:16

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上传时间:2007/09/04

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所属分类:领导力 资料关键词:竞争力,团队精神
简介:是象群发怒了;如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象,那是什么来了呢?――是蚂蚁军来了!
下载次数:122人气:330评论:12

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上传时间:2008/09/11

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:团队激励
简介:如何有效的激励部属?打造一支激励性的?是各级主管工作中的重中之重。主管能否掌握激励的方法?能否正确引导下属是必修课。
下载次数:201人气:368评论:13

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:领导力 资料关键词:团队建设,团队精神
简介:培养精神(2个ppt)
下载次数:158人气:1087评论:12

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:领导力 资料关键词:人际沟通(ppt,43页).rar,团队
简介:意识及人际沟通(ppt43页)
下载次数:84人气:769评论:11

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:领导力 资料关键词:高效团队,团队管理
简介:如何组建高效的(ppt34页)
下载次数:125人气:385评论:12

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:生产管理 资料关键词:冲突管理
简介:内部冲突管理(ppt40页)
下载次数:128人气:745评论:11

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上传时间:2009/05/16

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所属分类:领导力 资料关键词:改善员工工作习惯并保持
简介:每一个经理人都会遇到共性的问题如:如何提高我的部门绩效;如何让我的部门员工可以改善不佳的工作习惯以及我们将如何保持这种已改善的工作水平,并让他们可以持续的高绩效作业呢?我来解答各位…
下载次数:124人气:311评论:10

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