你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:建筑,公司,项目管理,绩效考核,制度
简介:某建筑公司项目管理部绩效
下载次数:3人气:45评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/11

0
所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:项目,公司,绩效考核,制度
简介:项目公司绩效
下载次数:1人气:54评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/11

0
所属分类:人力资源 资料关键词:企业员工,考核,制度
简介:某知名企业员工
下载次数:1人气:45评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:对销,人员,业绩考核,制度,制度
简介:对销售人员业绩和薪酬的思
下载次数:1人气:30评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/21

0
所属分类:人力资源 资料关键词:公司,员工考核,制度
简介:某大型公司员工
下载次数:0人气:117评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/21

0
所属分类:人力资源 资料关键词:人事考核制度,范本
简介:人事范本一
下载次数:0人气:55评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/22

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:中层管理干部,360度考核,制度
简介:中层管理干部360
下载次数:1人气:82评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:人事考核制度,人事档案,表格,职业,餐饮
简介:人事
下载次数:0人气:87评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/13

0
所属分类:生产管理 资料关键词:绩效考核制度
简介:公司进行绩效,定和实施公司总体战略与年经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。
下载次数:0人气:32评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:采购管理,人力资源 资料关键词:油工,有限公司,绩效考核,制度
简介:范围天海粮油工业有限公司除总经理、副总经理以外的所有与公司签订正式劳动合同的人员均需参加此副总经理由北海粮油工业有限公司负责第三条目的员工的目的是通过客观评价员工的
下载次数:0人气:31评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/03

0
所属分类:人力资源 资料关键词:员工绩效考核,制度
简介:第一条工作绩效简称绩目的在于通过对员工一定时期的工作成绩、工作能力的把握每一位员工的实际工作状况为教育培训、工作调动以及提薪、晋升、奖励、表彰等提供客观可靠的依据更重要的…
下载次数:0人气:36评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/03

0
所属分类:人力资源 资料关键词:考核,制度,范本
简介:一、总则第一条为加强和提升员工绩效和本公司绩效提高劳动生产率增强企业活力调动员工的工作积极性定此第二条绩效针对员工的工作表现第三条本适用于公司内所有员工包…
下载次数:0人气:225评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/03

0
所属分类:人力资源 资料关键词:年度,晋级,考核,制度
简介:第一章总则第一条适用范围本适用于*****有限公司对全体转正员工的人事(试用期内员工不参加)第二条目的本目的在于规范人事业务根据员工在日常工作中表现出来的能力、…
下载次数:0人气:36评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/04

0
所属分类:人力资源 资料关键词:考核,制度,内容,免费,下载
简介:Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-人事.doc是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可学习参………
下载次数:0人气:43评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:企业,考核,制度,一些,问题,模板
简介:对各部门主管、公司领导乃至全体参与评议人员在品德、能力和见识方面的要求在培训、选拔、任用、等方面都要注意提高其在
下载次数:0人气:37评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:集团公司,绩效考核,制度,模板,格式
简介:与工作态第十一条程序1、每期限末高层管理人员需依据公司的经营策略和经营计划结合要素向公司提出下一期本系统、本部门的策略重点、策略执行方式、关键业绩指标和指标值(或…
下载次数:0人气:34评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:工贸,公司,经理,职责,权限,考核,制度
简介:的评与管理教育工作关心营销人员的生活及思想动态做好耐心细致的思想教育工作杜绝经济犯罪的事件发生;9.按时完成公司领导交办的其他工作(二)工作评标准:为了提高业务部门责…
下载次数:0人气:82评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:股份,有限公司,考核,制度,策划,模板,格式
简介:些正日益成为人力资源管理的新内容与之相适应也就不再成为一种单纯的“检查”手段而是人力资源管理的一个过程一个指导、教育培养员工的过程在这个过程中合理衡量公司员工的才能对员工进行
下载次数:0人气:50评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/11

0
所属分类:拓展/其它 资料关键词:人事考核制度,格式
简介:人事一、人事的重点在企业职工的职业生涯中灵活地运用通过工作能力的开发所培育出来的创造能力才是上班族真正的生活目标(个人目标的达成)进而将此发扬光大能使企业目标的达成获得…
下载次数:0人气:14评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/12

0
所属分类:拓展/其它 资料关键词:考核,制度,格式
简介:一、总则第一条为加强和提升员工绩效和本公司绩效提高劳动生产率增强企业活力调动员工的工作积极性定此第二条绩效针对员工的工作表现第三条本适用于公司内所有员工包…
下载次数:0人气:86评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

高级搜索