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培训资料分类

所属分类:人力资源 资料关键词:调查报告,人力资源
简介:企业工伤亡事故调查报告书
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上传时间:2007/09/13

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所属分类:领导力 资料关键词:职业资格管理
简介:推荐:业资格管理体系
下载次数:18人气:174评论:5

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上传时间:2007/09/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位评估
简介:在过去几年里,位评估得到了越来越广泛的运用。其原因在于:应用系统性的位评估方法,可消除位名称的歪曲,并可在不同部门或企业当中真实和一致地比较所有位的判别。使用位评估系统具…
下载次数:26人气:146评论:4

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上传时间:2007/09/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业测试
简介:业心里测试
下载次数:104人气:671评论:4

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:培训故事
简介:你是否拥有一个价值百万的好主意?你是否害怕失败?你是否厌倦了为别人打工、帮别人赚钱?你是否不愿对老板俯首贴耳?你是否受够了工作辛苦却无所发展?如果你已准备好独自奋斗,那么这本书就是…
下载次数:91人气:424评论:4

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上传时间:2007/10/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:升职
简介:
下载次数:20人气:126评论:4

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所属分类:人力资源,自我管理 资料关键词:职业发展
简介:有自己的核心文化“惠普之道”。高度重视技术人才有独立的培训机构重视群体作用归纳式的活动方法权利距离小...
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上传时间:2007/12/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:万科公司,职员手册
简介:万科公司员手册,可以借鉴借鉴。
下载次数:35人气:207评论:4

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上传时间:2007/12/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:第一弄清楚企业中每个位都在做些什么工作;第二明确这些位对员工有什么具体的从业要求……
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上传时间:2008/01/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,职位说明书
简介:位说明书与绩效考核范本hc.rar
下载次数:81人气:308评论:4

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上传时间:2008/01/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:在职人员
简介:著名集团在人员考试题.pdf
下载次数:47人气:152评论:5

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上传时间:2008/01/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励,职业观念
简介:工的绩效水平要影响市场对于其能力的判断,进而影响其将来的报酬,这就是典型的隐性激励机制,即业观念。将员工的报酬建立在纯粹的产量水平之上的激励机制是显性激励机制。业观念和显性激励
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上传时间:2008/01/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人力资源职位说明书
简介:位分析:是指对某特定工作作出明确规定,并确定完成这一工作需要什么样的技能、知识、行为等的过程。换言之,是对位承担的工作责和任资格进行研究和描述的过程。即分析位说明书。
下载次数:69人气:240评论:6

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上传时间:2008/03/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:财务,金融
简介:财务金融任资格体系.xsl
下载次数:15人气:144评论:5

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上传时间:2008/03/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:人力资源管理能.doc
下载次数:25人气:432评论:5

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上传时间:2008/04/10

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所属分类:战略管理 资料关键词:工程部,经理,酒店
简介:管理是一个组织的整体活动,是一个有效的控制过程。管理是一门科学也是一门艺术。通过本课件我们来学习怎么样把这门艺术的工作开展得有声有色?
下载次数:140人气:5963评论:4

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上传时间:2008/04/27

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所属分类:战略管理,市场营销,领导力 资料关键词:职业团队
简介:业团队是如何炼成的
下载次数:95人气:190评论:6

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上传时间:2008/05/22

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:LG,离职
简介:本课件为LG公司的离报告,供参考!
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上传时间:2008/06/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:职工管理
简介:便于人力资源管理的文件
下载次数:22人气:302评论:4

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上传时间:2008/06/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业生涯规划
简介:大学生业生涯规划是一门非常重要的课程.
下载次数:70人气:145评论:4

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