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培训资料分类

上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:认识,人力资源管
简介:人力源—一个复杂的话题人力源是能够为实现组织目标,产生价值的源;人力源是人先天或后天具备的心理、生理素质特点;人力源的价值创造与物的价值创造不同,人的价值创造既要考虑人本…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,咨询,模式,介绍
简介:系统一企业战略与人力源发展体系1、企业战略与人力源管理梳理2、企业组织文化体系梳理提炼3、企业人力源管理问题系统诊断4、企业产权改革与治理结构设计5、基于战略的人力源规划设…
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所属分类:人力资源 资料关键词:新华信,集团,人力资源管,咨询项目
简介:一、总部岗位说明书培训岗位说明书的意义岗位分析方法岗位分析问卷系统介绍岗位说明书编写注意事项二、绩效管理理论培训绩效管理概述绩效管理的过程绩效评估体系建立......rar包括11…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:远卓,人力资源,战略,提升,管理能力
简介:一、战略执行中的关键问题:规划、预算、绩效管理二、战略执行的三大工具:营运流程绩效体系和人员评估三、战略人才培养的途径四、影响中国企业人才战略的因素.....pdf158
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:跨国公司,劳资关系
简介:成本竞争的重要因素。这里的劳动力成本及包括单位员工的成本,也包括人员数量的多少。跨国公司劳关系复杂性的根本点在公众对于跨国公司在提高就业机会方面认识不一致:有人认为跨国公
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,最佳,典范
简介:一、人事战略应配合业务战略而定制二、一些最佳典范具普遍适用性三、角色与行为是关键所在......ppt33
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所属分类:人力资源 资料关键词:麦肯锡,平安保险,人力资源,方案
简介:一、人员配置二、员工培训三、招聘手册四、员工发展五、影响分析......rar包括7个ppt文件
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:欧洲,国际企业,人力资源管
简介:1.欧洲国际企业人力源管理的概况现代人力源管理的理论和实践起源于美国,这些理论和实践在移植到不同背景的其他国家和地区时,都因应当地的环境而进行了调整,于是就出现了日本的人力源…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:日本,国际企业,人力资源管
简介:1.了解日本人力源管理的背景2.掌握日本人力源管理的理念与相关理论3.认识日本国际企业人力源管理的主要特点和发展趋势4.掌握日本国际企业人力源管理的基本模式......pp…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:美国,国际企业,人力资源管
简介:1.了解美国人力源管理的背景2.掌握美国人力源管理的理念与相关理论3.认识美国国际企业人力源管理的主要特点和发展趋势4.掌握美国国际企业人力源管理的基本模式......pp…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:国际人力,资源管理,研究,视角,方法
简介:比较管理学及其研究视角跨文化管理及其研究视角跨国公司人力源管理研究视角问题导向的国际人力源管理研究......ppt60
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所属分类:人力资源 资料关键词:现代,人力资源管,部门,角色定位,职责
简介:一、人力源管理在现代企业中的角色定位这个深刻的变化主要表现为企业人力源管理正逐步从传统的强调专业职能角色向战略导向的人力源管理转变,由行政权力型转向服务支持型。人力源职能部…
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所属分类:人力资源 资料关键词:化工,股份,人力资源管,手册
简介:第一部分第一部分总则1人力源管理的任务是引进先进管理理念和方法,构筑具有竞争优势人力源管理体系,不断创新引人、用人、育人机制,建设一支高素质的、高度团结的员工队伍,实现员工与企…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:IBM,人力资源管
简介:一、IBM简介与组织型态二、组织气候与征选任用三、人力源培训-育才四、人力源绩效考核-晋才五、人力源的维持-留才与结论......ppt39
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,流程设计,方案
简介:一.人力源部组织机构图二.人力源部专业化业务流程图三.部门职责分工四、岗位说明五、湘钢集团内部人员招聘平台六、湘钢集团外部招聘操作平台七、集团劳动合同管理操作平台八、工人需求滚…
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所属分类:人力资源 资料关键词:全球,企业人,资源,总监,系列,专访
简介:HR管理世界:您在GE已有26年了,而且一直从事人力源相关职位,有什么原因吗?鲍伯·科卡伦:到2005年3月,我在通用电气公司(GeneralElectricCompany,以下…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,人力资源管,全面,解决方案
简介:卷”、“任务调查表”和“关键事件”等方法,获得职务分析的基础数据。通过这一过程,使甲方人力源部工作人员、各部门经理与主管等充分了解、掌握乙方提供的职务分析技术、方法与工具。(2)
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:物资采购,管理模式
简介:1。及时为生产经营提供所需的原辅材料、设备备品备件以及其他物。2.掌握市场信息,优化进货渠道,降低采购费用。3.会同财务管理部、会计部确定合理的采购批量,及时了解存货情况,合理采…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,企业竞争
简介:系常见的企业HR管理问题对比分析—J公司的案例对策—HR管理体系的建立管理者与HR职责人力源管理发展趋势......ppt32
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,咨询
简介:管理咨询
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