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招聘面试与识人新智慧 招聘面试与识人新智慧

上传时间：2011/07/19

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘,面试,招聘标准,专业考官
简介：企业中招聘选拔存在的四大问题?缺乏有效的标准?缺乏系统的方法?缺乏清晰的程序?缺乏专业的考官选人标准论?低标准与高标准?宽标准与严标准?硬标准与软标准?通用标准与个性标准
下载次数：27人气：247评论：20

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[下载]招聘面试技巧.p... [下载]招聘面试技巧.ppt

上传时间：2007/09/24

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：面试,招聘,招聘技巧培训,招聘面试技巧
简介：招聘面试技巧.ppt
下载次数：283人气：1986评论：24

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招聘面试 招聘面试

上传时间：2011/11/19

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘面试经典
简介：现阶段，对于招聘与面试相关工作可以说在企业中存在很大难度，本招聘与面试技巧可以适当帮组你达到招聘目标
下载次数：21人气：152评论：21

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招聘面试技巧 招聘面试技巧

上传时间：2011/07/05

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：面试,技巧,招聘
简介：招聘是为某一空缺而从组织的内部及外部吸引合适的候选人的过程，这个技巧是很好的学习！
下载次数：37人气：217评论：22

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面试自我介绍参考 面试自我介绍参考

上传时间：2012/05/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：自我介绍
简介：特别是外资企业特别注重英语，而现在大学生的英语口语往往是弱项，这里给大家一点英语面试技巧参考,希望有用！！！
下载次数：1人气：137评论：1

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正面心态的六个特征 正面心态的六个特征

上传时间：2012/05/14

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所属分类：人力资源,职业素养,拓展/其它 资料关键词：心态,正面,乐观
简介：为了介绍的方便，我们将六个特征按顺序呈现，但只有当所有的特征同步互动、共同运作时才会发生正面心态的倍数作用。
下载次数：0人气：99评论：0

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服装面料区分与销售技巧 服装面料区分与销售技巧

上传时间：2012/05/14

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所属分类：销售管理 资料关键词：销售技巧
简介：服装面料有棉、呢绒、绒布、绉布、化学纤维等等，不同面料的衣服适用的客户对象不同，要仔细观察客户的特征推荐客户喜欢的面料的衣服，可以达到良好的销售业绩。
下载次数：20人气：1534评论：1

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企业资产调查全面分析 企业资产调查全面分析

上传时间：2012/05/23

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所属分类：财务管理,MBA/总裁班,销售管理 资料关键词：财务管理
简介：企业资产调查全面分析，通过企业中的动产、不动产，讲述了如果遇到债务纠纷的时候，债权人如何应用方法，追回属于自己的财富，很清楚！
下载次数：1人气：43评论：0

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全面绩效管理 全面绩效管理

上传时间：2012/05/24

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,KPI,战略规划
简介：通过以KPI体系为核心的绩效管理，实现公司战略、战略成功的关键因素和员工工作行为的有效衔接。当企业的使命与战略方向明确后，企业必须通过战略规划，明确企业中长期战略目标，明确实现战略…
下载次数：0人气：59评论：0

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店面商业保密管理 店面商业保密管理

上传时间：2012/05/30

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所属分类：财务管理 资料关键词：商业保密
简介：店面的商业保密制度，规范店面的商业机密不被泄露，保证店面的安全性，减少商业竞争所带来的损失
下载次数：1人气：44评论：0

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有效应用面试 精心选用... 有效应用面试 精心选用人才

上传时间：2012/06/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：面试,人才培训
简介：•这是一项“高科技含量”的工作•很多应聘者的水平已经高于招聘人员了。•“魔高一尺，道高一丈”•参与招聘的人员应该接受关于招聘的培训，具备招聘的知识。
下载次数：2人气：55评论：0

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界面截图在PPT中常见1... 界面截图在PPT中常见14种处理技巧

上传时间：2012/06/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：PPT,技巧,截图处理
简介：技巧1：很多软件界面很好看，完全可以套用做自己的PPT封面。技巧2：不要以为有了图片读者就知道你讲到什么，把你要讲的信息用醒目标志圈出来技巧3：用一组大小一致间隔均匀图框套出内容，…
下载次数：1人气：77评论：0

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500强企业员工面试必考... 500强企业员工面试必考题

上传时间：2012/06/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：推理题,智力问答,面试题
简介：500强员工必考的12个推理题,含答案哦！一定要知道的。看看吧，一定对您有帮助！
下载次数：2人气：136评论：0

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正面思考，是唯一的出路 正面思考，是唯一的出路

上传时间：2012/06/29

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所属分类：职业素养 资料关键词：正面思考,唯一,出路
简介：成功不是靠能力，而是靠毅力；成功不是靠学历，而是靠努力！想成功就必须投入，空想没用，积极去做吧！
下载次数：5人气：93评论：0

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TQM--全面质量管理 TQM--全面质量管理

上传时间：2012/07/06

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所属分类：质量管理 资料关键词：TQM；质量管理；全面质量管理
简介：2012年8月10~11日(星期五~星期六)上海￥2850/人(含授课费，合影费、资料费，茶点、会务费，两天午餐费)【参加对象】与贯彻TQM相关的企业总经理、中高级管理人员、质量管…
下载次数：1人气：105评论：0

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全面生产管理 全面生产管理

上传时间：2012/07/11

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所属分类：质量管理 资料关键词：全面生产管理,生产管理,生产,全面生产
简介：三星变革的诱惑日本索尼一直是海信的榜样，但从今年开始，海信却转拜三星为师，潜心学习TPI／TPM管理。TPI(TotalProductivityInnovation)，是“全员生产…
下载次数：2人气：144评论：0

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面临的挑战 面临的挑战

上传时间：2012/08/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：HRM,人力资源
简介：技术发展变革快，需要多品种少量生产方式，也就形成了有机型组织结构，分工关系发生变化，会影响职务设计方式等人力资源管理方式计算机技术的应用重视知识劳动，智力劳动要缓和新技术带来的身心…
下载次数：0人气：54评论：0

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素质模型与行为面试 素质模型与行为面试

上传时间：2012/08/16

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所属分类：职业素养 资料关键词：素质模型与行为面试
简介：招聘工作是人力资源管理活动中的重要开端挑选新员工是一项至为重要的决定错误的选择，将会使你及其他员工蒙受损失错误的决定还会造成
下载次数：1人气：59评论：0

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平面制图-第一课时-制图... 平面制图-第一课时-制图标准课件

上传时间：2012/08/28

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：制图标准
简介：介绍了CAD在制作过程中应该注意到的一些地方及规范制图。
下载次数：0人气：63评论：0

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面试的不同方法 面试的不同方法

上传时间：2012/08/30

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所属分类：职业素养,拓展/其它 资料关键词：面试方法
简介：一、常用的面试分类方法根据不同的标准，晰试uJ以分成多种类型。在这里，我们先介绍通用的几种分类力祛。．按所提问题的结构化程度分类结构化面试。结构化而试是指按预先确定的问题和次序对被…
下载次数：2人气：99评论：0

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