你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2008/07/02

10
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:薪酬
简介:在管理中,最难管理的是人员的管理。遂于员工的工资水平的设计也是一门艺术。要怎么样合理的设计好员工的呢?本课件为你解答。
下载次数:106人气:399评论:12

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/06/19

10
所属分类:人力资源 资料关键词:现代企业,薪酬激励体系,设计
简介:现代激励体系设计
下载次数:17人气:154评论:13

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/08/16

8
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:企业薪酬
简介:[精品系列PPT]
下载次数:43人气:188评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/07/17

7
所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬知识
简介:■什么是设计与模型■谈谈年制■管理的最新发展动态
下载次数:61人气:186评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/11/21

6
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬,设计
简介:理论结合实际,系统针对设计的流程介绍而作的培训教案;有一定的针对性、实用性,但不适合成熟的指导。
下载次数:113人气:271评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/11/21

6
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬
简介:理论结合实际,系统针对设计的流程介绍而作的培训教案;有一定的针对性、实用性,但不适合成熟的指导。
下载次数:111人气:275评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/08/04

5
所属分类:财务管理 资料关键词:企业薪酬设计,薪酬设计
简介:一、与工资的区别与联系二、与福利的区别与联系三、作用四、结构....
下载次数:26人气:171评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:企业薪酬体系,薪酬体系
简介:老板们整天都在抱怨着:员工怎么这么不知足,我们的工资水平已远远超过了同行的工资水平,他们为什么还要抱怨工资低,为什么还要辞职?在我进行制度改革调查这几个月的时间里,充分的接触了…
下载次数:20人气:178评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:岗位等级,年薪,企业薪酬
简介:是连接和员工关系的重要纽带,是员工报偿的体现。合理设计能有效激励员工,促进绩提高,产生较好的成本效率。本文介绍和比较传统组合式与岗位等级的特征,分析两种
下载次数:41人气:198评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬变革,薪酬福利
简介:变革决策及方案设计(DOC34页)
下载次数:16人气:165评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

5
所属分类:拓展/其它 资料关键词:IT企业,薪酬制度
简介:某著名IT制度(DOC7页)
下载次数:49人气:175评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/11/21

5
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬,设计
简介:理论结合实际,系统针对设计的流程介绍而作的培训教案;有一定的针对性、实用性,但不适合成熟的指导。
下载次数:110人气:242评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/04/12

5
所属分类:人力资源 资料关键词:民营,薪酬
简介:民营管理的一些误区和难点
下载次数:10人气:133评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/08/16

4
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系
简介:[精品系列PPT]
下载次数:33人气:176评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/10/31

4
所属分类:人力资源 资料关键词:企业薪酬
简介:水,又称金、资,即工资,包括奖金。偏重指货币因素。,报,报是报答,谢。报答是指用实际行动表示感谢;谢是指用金钱、礼物等表示谢意。不仅包含货币因素,还包含非货币…
下载次数:91人气:269评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/12/26

4
所属分类:人力资源 资料关键词:管理实务,企业薪酬设计
简介:是什么战略制度选择构成设计步骤控制
下载次数:31人气:150评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/03/04

4
所属分类:人力资源 资料关键词:方案设计,企业薪酬
简介:变革决策及方案设计.doc
下载次数:37人气:146评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/07/01

4
所属分类:财务管理,人力资源,领导力 资料关键词:IT企业,薪酬
简介:跟著名的大学习管理,在他们的身上学习怎样设计最好的制度,最大效率的调动员工的工作积极性。
下载次数:78人气:227评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/27

4
所属分类:战略管理 资料关键词:现代企业,薪酬,薪酬福利
简介:现代(PPT26页)
下载次数:10人气:152评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:拓展/其它 资料关键词:IT企业,薪酬制度
简介:我国中型IT制度设计(DOC7页)
下载次数:31人气:149评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

首页上一页1 2 3 4 下一页 尾页
高级搜索