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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:工作,分析,招聘面试技巧
简介:将组织内之所有人力资源最适当之获取、维护、以及活用发展的全部管理过程活动。换言之,即以科学方法使企业之人最适切的配合,发挥最有效的人力运用,促进企业之发展;简单的说…
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