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培训资料分类

所属分类:拓展/其它 资料关键词:软件
简介:CMMI3级软件过程改进与规范――资料包(86个DOC)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:职业素养 资料关键词:沟通
简介:面对工作的-乐在沟通(ppt32页)
下载次数:116人气:359评论:13

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:职业素养 资料关键词:PDCA,问题解决
简介:PDCA问题解决指南(PPT58页)
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上传时间:2010/04/23

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所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:促销方法
简介:促销的作用和形式与促销的
下载次数:69人气:307评论:16

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上传时间:2010/04/29

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所属分类:职业素养 资料关键词:压力缓解,方法与技巧
简介:面对工作压力,生活压力,我们如何调节自己,缓解压力,使得身心健康。
下载次数:39人气:244评论:19

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上传时间:2010/10/20

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:集中注意力
简介:帮助孩子集中注意力的帮助孩子集中注意力的帮助孩子集中注意力的帮助孩子集中注意力的帮助孩子集中注意力的帮助孩子集中注意力的帮助孩子集中注意力的
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上传时间:2010/11/19

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:学习,效率,成功
简介:学习是一件不能不做,又不知道怎样做的事情,十大可以快速提升效率,让我们快速的成功
下载次数:20人气:236评论:14

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所属分类:战略管理 资料关键词:战略执行
简介:构建卓越战略执行体系的工具、和流程,构建卓越战略执行体系的工具、和流程,构建卓越战略执行体系的工具、和流程
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上传时间:2011/03/25

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所属分类:领导力 资料关键词:成功,工具
简介:成功是有工具和的,只要你愿意跟随成功者的脚步!任何一个成功者都具有超强的执行力!
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上传时间:2011/08/12

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所属分类:职业素养 资料关键词:社交,左右逢源
简介:掌握社交技巧的16个、社交、左右逢源:掌握社交技巧的16个].汪力平
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上传时间:2011/09/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位价值评估,海氏
简介:介绍了工作评价的定义,意义,注意事项与介绍,对海氏岗位价值评估步骤与操作要点进行了详细介绍与引导。
下载次数:17人气:175评论:15

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上传时间:2011/09/15

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所属分类:职业素养 资料关键词:时间
简介:教你如何管理好自己的时间
下载次数:12人气:134评论:14

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上传时间:2010/08/09

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所属分类:战略管理 资料关键词:管理方法,技巧
简介:动。上级对工作全力以赴的实际行动,是对下级最好的教育。――(日)土光敏夫经理在管理中运用的和技巧,是一个企业活力与生机所在,也是企业在动态的环境中灵活应变化威胁为机会的能力所在
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上传时间:2010/08/25

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所属分类:职业素养 资料关键词:成功一定有方法
简介:成功就等于目标,其他的一切都是这句话的注解。----柏恩-崔西成功的定义是:达成预期目标一切的成功,追根溯源,最终都应归结为目标的达成。成功的核心问题可以简化为两大问题:如何订立一…
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所属分类:人力资源 资料关键词:职业素质培训,工作方法,员工素质培训,职业素质
简介:员工的职业素质,上下级相处,时间管理,如何提高工作技能,并有效地创造业绩等等
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上传时间:2011/04/05

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所属分类:质量管理 资料关键词:数理统计方法学
简介:为采取决策和行动提供依据和建议的一门学科。它是一门应用性很强的学科,凡是有大量数据出现的地,都要用到数理统计。现在,数理统计的内容已异常丰富,成为数学中最活跃的学科之一。教科书选
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上传时间:2011/05/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作教导
简介:工作教导(JI)――使基层主管能够用有效的程序,清楚的教部属工作的,使部属很快的接受到正确、完整的技术或指令。该项培训的目的是防止基层主管传达不完整或者错误的信息。通过遵循4阶…
下载次数:18人气:224评论:13

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上传时间:2011/07/27

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所属分类:领导力 资料关键词:领导力
简介:抽象,是通过对事物广泛现象的观察分析,得出关于事物本质的概念、规律或者事物之间因果关系的。2)演绎,归纳的反则,反映了抽象到具体或者一般到特殊的思维运动过程;3)分析和
下载次数:18人气:188评论:14

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所属分类:人力资源 资料关键词:补偿金
简介:这个是我在其他网站上收集的,资源共享。.......................
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所属分类:财务管理 资料关键词:现金流量表,新会计准则
简介:新会计准则下现金流量表及实用编制专题培训有兴趣的可以下载!
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