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[理论]赫兹伯格的双因素... [理论]赫兹伯格的双因素激励理论

上传时间：2007/08/15

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：赫兹伯格,激励,双因素激励理论
简介：双因素理论(TwoFactorTheory)又叫激励保健理论(Motivator-HygieneTheory),是美国的行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格(FredrickH…
下载次数：45人气：1727评论：6

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激励的动态分析与评价 激励的动态分析与评价

上传时间：2008/01/25

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：激励
简介：对激励的研究,不仅在理论上具有十分重要的意义,而且对现代企业管理的实践也具有十分重要的意义。本文针对激励问题研究的现状,探讨了基于人生心理发展周期理论的动态激励,在此基础上,建立了…
下载次数：64人气：223评论：8

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群体动力与激励 群体动力与激励

上传时间：2008/01/28

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：激励
简介：一节卢因的群体动力论第二节赫兹泊的双因理论第三节奥尔德弗的“ERG”的理论第四节麦克利兰的激励需要理论第五节佛隆的期望理论第六节亚当斯的公平理论第七节斯金纳的强化理论第八节波特和劳
下载次数：58人气：198评论：9

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如何激励辅导属员 如何激励辅导属员

上传时间：2008/06/06

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所属分类：市场营销 资料关键词：激励
简介：找到他工作动力的方向,促使他乐意去工作并愿意改进自己及方法，使绩效提升。
下载次数：56人气：247评论：7

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薪资管理与员工激励（2） 薪资管理与员工激励(2)

上传时间：2008/07/02

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：薪资管理,员工激励,员工激励培训
简介：薪资设计的最全面最优秀的课件资料。员工激励与薪资管理的关系是怎样的？作为企业管理者怎样利用薪资管理来为企业增加效益？
下载次数：53人气：194评论：7

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绩效考核激励体系与结果运... 绩效考核激励体系与结果运用实践技巧

上传时间：2008/07/08

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：绩效考核,激励,绩效考核培训
简介：1。绩效考核体系的改革，是推进员工行为改变最有效的工具之一。2.考核系统中看似很小的变化，可能在公司文化中产生巨大的影响。3.绩效考核结果必须与有效的人力资源管理决策挂钩，才能真正…
下载次数：87人气：230评论：7

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考核与激励 考核与激励

上传时间：2008/08/07

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：激励,考核
简介：看过该课件之后你就会明白自己以前对绩效的认识还是太肤浅，所以才没有发挥好其重要的作用。本课件教给你完整科学系统的整套考核方案。
下载次数：74人气：188评论：7

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绩效管理与薪酬激励技巧 ... 绩效管理与薪酬激励技巧

上传时间：2008/08/29

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所属分类：战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词：绩效管理,激励,薪酬,激励技巧
简介：为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案，让你更加透彻的理解绩效管理，做好绩效管理。
下载次数：113人气：309评论：6

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薪酬设计与激励手册――资... 薪酬设计与激励手册――资料包(84个文件)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励手册,薪酬设计
简介：薪酬设计与激励手册――资料包(84个文件)
下载次数：25人气：142评论：6

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年薪制与股权激励研资料包... 年薪制与股权激励研资料包(32个文件)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：股权激励,年薪制
简介：年薪制与股权激励研资料包(32个文件)
下载次数：47人气：220评论：6

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中国民营企业员工激励机制... 中国民营企业员工激励机制调查研究报告(doc 21页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：调查研究报告,民营企业,员工激励,员工激励培训
简介：中国民营企业员工激励机制调查研究报告(doc21页)
下载次数：34人气：589评论：6

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渴望激情（电子书） 渴望激情(电子书)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：客户服务 资料关键词：个人发展,渴望激情
简介：渴望激情(电子书)
下载次数：106人气：773评论：6

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精神激励的十大黄金法则（... 精神激励的十大黄金法则(ppt 26页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：生产管理 资料关键词：激励,激励管理,精神激励
简介：精神激励的十大黄金法则(ppt26页)
下载次数：57人气：185评论：6

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哈佛团队激励与组织凝聚（... 哈佛团队激励与组织凝聚(doc 16页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：哈佛,团队激励,组织凝聚
简介：哈佛团队激励与组织凝聚(doc16页)
下载次数：48人气：187评论：6

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激发潜能、梦想 激发潜能、梦想

上传时间：2009/04/22

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所属分类：销售管理 资料关键词：潜能,梦想
简介：世界上有取之不尽的宝藏吗？有！而且近在眼前，那就是你自己。在我们每个人的生命中蕴藏着巨大的精神财富――潜能。
下载次数：126人气：325评论：7

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4个激励寓言小故事 4个激励寓言小故事

上传时间：2009/07/28

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所属分类：市场营销 资料关键词：激励,寓言,故事
简介：心理学上的激励就是指持续地激发人们的行为动机，使其心理过程始终保持在激奋的状态之中，维持一种高昂的情绪。激励是每个管理者必须修炼的最重要的技能！
下载次数：177人气：2525评论：6

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激励技巧 激励技巧

上传时间：2009/08/28

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所属分类：领导力 资料关键词：激励,激励技巧
简介：初步了解激励技巧方面的相关理论；了解激励管理在组中的地位掌握努力与目标间互动的关系；知晓当前常见的一些操作方法；案例分析；
下载次数：151人气：489评论：8

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激励的艺术 激励的艺术

上传时间：2009/11/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励
简介：一、自己必须先被激励，如此才能激励别人二、激励就是动员以全员参与为目标三、众人所同意的领导才是真正的激励
下载次数：118人气：334评论：7

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美容院薪金阶梯激 美容院薪金阶梯激

上传时间：2010/03/26

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所属分类：战略管理 资料关键词：美容院管理
简介：美容院连锁经营，员工激励制度很重要
下载次数：13人气：192评论：8

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激励的艺术 激励的艺术

上传时间：2010/04/04

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：激励的艺术
简介：何谓激励激励是一种激发人类付诸行动的潜能力量是组织能使员工发挥创造性和自发性贡献的方法激励的目的是提高员工的工作情绪(通常称为士气)最终目的――提高生产性生产力和士气有密切联系谈激…
下载次数：17人气：128评论：7

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