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所属分类:人力资源 资料关键词:激励,企业经营
简介:“代理问题”的出现以及所有者与经营者之间信息的不对称,使得建立有效的经营者励约束机制成为必要。现代企业经营者的励约束机制主要包括报酬、控制权、声誉和市场竞争四类。分析这四类机制…
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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:激励机制,资本
简介:在现代公司运行中,资本结构与励机制之间的关系非常复杂和微妙。本文首先对公司股东或债权人是如何通过融资渠道(尤其是债务融资)的选择来约束经理层的自利行为的资本结构理论做了一个综述。…
下载次数:15人气:181评论:4

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上传时间:2008/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励理论
简介:本文重新探讨了励的本质及其理论基础,主张在管理中,励是发或培养人的工作动机,促使人为实现群体或组织的目标增强行为努力的过程。人性假设是励的理论基础,认为人在本质上是一种有意…
下载次数:24人气:134评论:4

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上传时间:2008/05/27

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:工作,激励
简介:你是不是在为自己的付出和回报不平衡而抱怨而苦恼呢?本课件将为你解疑答惑!
下载次数:52人气:278评论:4

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上传时间:2008/07/01

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所属分类:财务管理,人力资源,领导力 资料关键词:激励,薪酬
简介:主要教你了解薪酬的各种形式以及特点、了解内在报酬与外在报酬、了解SBP与PRP的特点、理解如何选择薪酬形式以及薪酬结构与薪酬水平的选择等等。
下载次数:58人气:230评论:4

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上传时间:2009/02/02

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所属分类:销售管理 资料关键词:激励,团队激励
简介:今天,面对越来越烈的商业竞争,广大员工的业绩增长就成了竞争求存的“胜负手”。一个好的管理者必须让团队保持持久的战斗力而持久的战斗力离不开
下载次数:129人气:538评论:3

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上传时间:2009/02/05

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所属分类:市场营销 资料关键词:激励,营销
简介:目前,营销团队中有一个严重的“怪病”,那就是“人人要励,事事要励”,没有励就不愿意行动,励不够就创造不出业绩。更为严重的是,营销管理者助长了这种“歪风邪气”,搞明显违反规章…
下载次数:52人气:221评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:激励体系,组织绩效
简介:××组织绩效励体系组织确认阶段报告(PPT62页)
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所属分类:战略管理 资料关键词:激励机制,知识型员工,中国企业,员工激励培训
简介:中国企业知识型员工励机制实证分析(pdf8页)
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所属分类:战略管理 资料关键词:上市公司,薪酬激励,中国铝业
简介:中国铝业上市公司总体薪酬励体系设计的初步建议(ppt50页)
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所属分类:财务管理 资料关键词:正激变换器
简介:正变换器中变压器的设计(doc9页)
下载次数:3人气:114评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工管理,员工士气
简介:兴趣发员工士气(DOC3页)
下载次数:10人气:95评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励机制,员工激励机制,员工激励培训
简介:员工励机制(DOC4页)
下载次数:22人气:132评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工激励,如何做一名优秀员工,员工激励培训
简介:优秀员工励:加薪好还是发奖金(DOC1页)
下载次数:19人气:213评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励管理,员工管理,员工活力
简介:发企业员工活力的最有效方法(doc27页)
下载次数:18人气:185评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:市场营销 资料关键词:营销,营销管理
简介:情燃烧的营销岁月(doc5页)
下载次数:6人气:85评论:3

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所属分类:市场营销 资料关键词:薪酬激励,业绩
简介:远卓--与业绩挂钩的薪酬励体系(PPT64页)
下载次数:13人气:171评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬激励
简介:薪酬励(DOC4页)
下载次数:6人气:98评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬激励
简介:薪酬
下载次数:5人气:73评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励,薪酬
简介:雅芳薪酬与励(DOC2页)
下载次数:20人气:153评论:3

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