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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:公务员,薪酬政策
简介:三个公务员及服务条件谘询组织,应公务员事务局局长邀请,成立专责小组进行公务员及制度检讨。这是第一阶段检讨的中期报告。
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上传时间:2007/07/18

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:薪酬福利,薪酬政策
简介:五月,我们相聚古城西安,参加由劳动和社会保障部劳动工资研究所与《职业》杂志社、中国劳动学会专业委员会共同举办的第四届中国管理高层论坛。与会的府机关、高等院校、科研院所及企
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬,薪酬政策
简介:的制定(DOC3页)
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬,薪酬政策
简介:(DOC2页)
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所属分类:销售管理 资料关键词:销售人员,薪酬政策
简介:《某集团公司销售人员》(PDF4页)
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所属分类:职业素养 资料关键词:公务员,薪酬政策
简介:公务员及制度检讨咨询文件(DOC7页)
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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:翰威特,薪酬政策,方案
简介:翰威特====上海与方案报告
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所属分类:人力资源 资料关键词:公务员,薪酬政策,制度,检讨,小组,中期报告
简介:公务员及制度检讨专责小组中期报告
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上传时间:2012/10/18

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:薪酬政策,导向,一份,讲话稿
简介:关于导向的一份讲话稿,为国家劳动和社会保障部原副部长步正发先生所讲
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团公司,销售,人员,政策
简介:《某集团公司销售人员
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上传时间:2013/02/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:政策
简介:
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所属分类:人力资源 资料关键词:公务员,政策,制度,检讨,咨询,文件
简介:Q公务员及制度检讨谘询文件目的应当局邀请而成立的公务员及制度检讨专责小组现邀请各界人士就顾问的五国研究结果以及专责小组本身在二零零二年四月二十五日发表的中期报告中提…
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所属分类:人力资源 资料关键词:政策,行情
简介:行情更重要企业在制定资时往往参考市场或竞争对手的资行情企业根据自身特点制定长期的动态的成长而规范的要比了解外在的资行情要重要得多当然利用资行情作为制定…
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上传时间:2013/09/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资
简介:偿与略性目标报偿员工的过去绩效维持在劳动力巿场的竞争力维持员工间的资公平性将员工未来绩效与组织目标相结合控制公司预算吸引员工进入公司降低不必要的流动率(…
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