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宝洁的量化营销管理M-4... 宝洁的量化营销管理M-4市场营销的量化管理

上传时间：2012/09/30

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所属分类：战略管理,市场营销 资料关键词：宝洁,量化,营销管理,市场营销
简介：宝洁的量化营销管理M-4市场营销的量化管理
下载次数：2人气：49评论：0

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绩效考核量化全案 绩效考核量化全案

上传时间：2010/09/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：kpi
简介：绩效指标设计与绩效考核(包括高层管理人员绩效考核、战略管理人员绩效考核、技术研发人员绩效考核等等)
下载次数：54人气：279评论：35

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《8+1绩效量化技术》 《8+1绩效量化技术》

上传时间：2007/12/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效
简介：传统考核与量化考核的比较绩效量化8+1概述绩效量化八因素的运用绩效考核系统的执行
下载次数：266人气：609评论：17

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《绩效考核量化管理全案》... 《绩效考核量化管理全案》.pdf

上传时间：2011/11/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,量化管理
简介：《绩效考核量化管理全案》.pdf第1章绩效指标设计与绩效考核第2章高层管理人员绩效考核第3章战略管理人员绩效考核第4章技术研发人员绩效考核第5章采购供应人员绩效考核.......
下载次数：29人气：332评论：17

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人力资源管理操作实务系列... 人力资源管理操作实务系列《绩效考核量化管理全集》-实用KPI

上传时间：2009/07/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：kpi关键绩效考核,KPI
简介：业绩指标，是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可运作的远景目标的工具，是企业
下载次数：187人气：556评论：13

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8+1 绩效量化技术 8+1 绩效量化技术

上传时间：2009/01/15

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所属分类：战略管理,市场营销,项目管理 资料关键词：绩效
简介：具体而言，传统考核和量化考核有三个方面的区别：传统考核简单填写定性的表格更多的时候是自己与别人比较强调形成结果的因素，如德、能、勤量化考核围绕目标的数据化定量考评责任者主要是与工作…
下载次数：155人气：506评论：11

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企业投资经营决策、操作实... 企业投资经营决策、操作实务案例及量化分析.rar

上传时间：2007/07/02

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所属分类：战略管理,财务管理,领导力 资料关键词：投资,投资经营决策,投资经营
简介：企业投资经营决策、操作实务案例及量化分析.rar
下载次数：64人气：267评论：7

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职能部门目标量化法 职能部门目标量化法

上传时间：2010/05/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：职能,部门,目标,量化法
简介：职能部门目标量化法职能部门目标量化法
下载次数：9人气：123评论：6

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量化管理专题（DOC 2... 量化管理专题(DOC 24页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：生产管理 资料关键词：质量管理
简介：量化管理专题(DOC24页)
下载次数：18人气：109评论：5

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企业投资经营决策、操作实... 企业投资经营决策、操作实务案例及量化分析(PPT 431页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：财务管理 资料关键词：投资经营
简介：企业投资经营决策、操作实务案例及量化分析(PPT431页)
下载次数：30人气：237评论：5

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HR 部门量化绩效管理―... HR 部门量化绩效管理―HR 部门的平衡计分卡(PPT 19页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：HR,绩效管理,量化绩效管理,平衡计分卡
简介：HR部门量化绩效管理―HR部门的平衡计分卡(PPT19页)
下载次数：111人气：279评论：5

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如何科学量化的年度营销计... 如何科学量化的年度营销计划

上传时间：2009/09/23

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所属分类：销售管理 资料关键词：市场营销
简介：科学的、量化的制订年度营销计划是一项高级营销人员的基本功。作为现代营销管理技术的骨干部分，年度营销计划想向上承接好战略目标，向下关联好组织的稳定，帮助企业持续发展，实在是一项必须要…
下载次数：111人气：319评论：5

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人力成本的可量化与可控化 人力成本的可量化与可控化

上传时间：2011/11/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力成本控制成为仅次于材料成本控制的竞争生存之道
简介：在传统观念中，人力资源部门只花钱却不创造利润，因此其地位极其低下，甚至可有可无。实体经济危机的来临，政府除了金融调控，就是给企业减免税收与社保。对于企业内部来说，裁员减员则成为仅次…
下载次数：11人气：117评论：9

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《企业建立以需求为导向的... 《企业建立以需求为导向的量化培训管理体系》

上传时间：2007/07/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：量化培训管理,培训管理,需求导向,企业管理培训
简介：《建立以需求为导向的量化培训管理体系》将给您带来全新的培训管理新理念，实战、实用、实效是许先生的培训风格，让您今天学完，明天就能用！量化您的培训管理、一切用数据说话，是本课程最大特…
下载次数：68人气：243评论：4

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量化评估人才，实现战略价... 量化评估人才，实现战略价值

上传时间：2007/12/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才,战略价值
简介：管理工具－职位各种评价工具设计原理与应用范围如何设计出支持战略实现的职位评价体系案例分享：量化的评估工具为支持薪酬设计奠定基础
下载次数：13人气：118评论：4

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学会量化管理 提升企业运... 学会量化管理 提升企业运行的润滑度

上传时间：2009/02/18

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所属分类：战略管理 资料关键词：管理,企业
简介：一般的员工把工作做好，让每一位员工在执行同一项命令时，能够按照管理者的意识，把工作保质、保量、按时完成好。才是领导高素质利管理艺术的反映。量化管理足以行为学为基础、以项目管理原则为
下载次数：66人气：397评论：4

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量化评估人才，实现战略价... 量化评估人才，实现战略价值(PDF 48页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：战略管理 资料关键词：战略价值
简介：量化评估人才，实现战略价值(PDF48页)
下载次数：6人气：134评论：4

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量化管理基础――实用管理... 量化管理基础――实用管理工具介绍(PPT 93页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：量化管理
简介：量化管理基础――实用管理工具介绍(PPT93页)
下载次数：24人气：244评论：4

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决策量化方法总论（PPT... 决策量化方法总论(PPT 10页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：职业素养 资料关键词：决策,量化
简介：决策量化方法总论(PPT10页)
下载次数：12人气：116评论：4

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餐饮业经常卫生监督量化评... 餐饮业经常卫生监督量化评分(PPT 81页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：生产管理 资料关键词：餐饮业
简介：餐饮业经常卫生监督量化评分(PPT81页)
下载次数：43人气：254评论：4

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