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所属分类:人力资源 资料关键词:顾问,候选人
简介:猎头顾约谈候选人时该题.
下载次数:1人气:41评论:0

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上传时间:2007/07/13

33
所属分类:职业素养 资料关键词:个人发展
简介:如果你想走出常规,放松心情,以积极的的心态开始新的一天,那就很有必要以自的方式开始一天,这些题会给我们带来力量和好心情.
下载次数:450人气:1273评论:42

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上传时间:2009/08/19

13
所属分类:领导力 资料关键词:积极的心态
简介:如果你想走出常规,放松心情,以积极的心态开始每一天,那就很有必要以自的方式开始一天,这些题会给我们带来力量和好心情.
下载次数:128人气:323评论:13

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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:装饰企业,家装,管理
简介:装饰企业谈单客户答技巧66绝对实用,这个只适合全国开装饰公司的!希望能协助你们提升业绩,谢谢
下载次数:24人气:282评论:15

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上传时间:2007/08/14

9
所属分类:拓展/其它 资料关键词:管理技能,问题背后
简介:也许很多人都有过以下题:“谁该为这些失误负责任”、“我们为什么得忍受这些改变”、“什么时候才有人来教导、训练我”……以上题看似天真无邪,却暴露出个人缺乏责任感,或说是个人担当的…
下载次数:83人气:419评论:9

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所属分类:领导力 资料关键词:管理技能,问题背后
简介:导言做个有责任感的人1关于个人责任2做更好的选择3更好的题4不要“为什么?”5克服“小媳妇”心态6“为什么这种事总是找上我?”7“我怎么会碰到这么倒霉的事?”8“他们为什么不…
下载次数:78人气:417评论:9

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所属分类:领导力 资料关键词:分析问题,改善问题,管理干部
简介:管理干部如何分析题与改善题(PPT100页)
下载次数:92人气:318评论:9

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上传时间:2010/01/23

8
所属分类:领导力 资料关键词:个人担当
简介:也许很多人都有过以下题:“谁该为这些失误负责任”、“我们为什么得忍受这些改变”、“什么时候才有人来教导、训练我”……以上题看似天真无邪,却暴露出个人缺乏责任感,或说是个人担当的…
下载次数:89人气:210评论:9

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上传时间:2011/04/02

8
所属分类:职业素养 资料关键词:QBQ
简介:提高个人责任是解决所有题的核心,若每个人不仅能做好分内的事还多替别人考虑,整个组织结构就会很紧密,很流畅,就不会有出现题没有为此负责的情况发生。
下载次数:11人气:205评论:9

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上传时间:2007/07/12

7
所属分类:人力资源 资料关键词:问题分析,问题分析与解决
简介:《题背后的题》PPT呵呵,继续上传培训资料~~^^
下载次数:183人气:744评论:9

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上传时间:2009/03/28

7
所属分类:人力资源 资料关键词:面试技巧,面试题
简介:面试常见答(PPT113页)
下载次数:86人气:331评论:9

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上传时间:2010/02/03

7
所属分类:职业素养 资料关键词:问题
简介:如果身处一个团队,工作上出现了题,自己总是用责备、抱怨和拖延的态度去耽误团队绩效,那么你就不是一个能“以身作责”的人。也许你会为自己辩解,认为自己已经尽了自己的责任。其实不然,殊…
下载次数:92人气:265评论:9

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上传时间:2009/03/28

6
所属分类:人力资源 资料关键词:面试官,面试题
简介:面试官询的刁钻题(DOC31页)
下载次数:26人气:120评论:6

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所属分类:战略管理 资料关键词:企业问题
简介:如何从咨询顾的角度解决企业题(ppt101页)
下载次数:18人气:176评论:5

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上传时间:2009/08/04

5
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:面试官开始评断录用与否,建议大家先判断自己去应征的工作性质,是专业能力导向呢,或是需要沟通能力,其实现在市场多以服务为方向。
下载次数:198人气:726评论:6

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上传时间:2009/09/05

5
所属分类:职业素养 资料关键词:问对问题做对事
简介:题做对事第一部分恰如其分地提第一章有效谈话的关键(1)本章概览在本章中,我们讨论了生活中一些真实的谈话情景―每个例子都包括成功和失败两种情形。在分析其成败的原因之前,我们先…
下载次数:127人气:391评论:5

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上传时间:2010/05/05

5
所属分类:职业素养 资料关键词:管理
简介:《每天自己十个题》
下载次数:13人气:232评论:7

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上传时间:2008/03/05

4
所属分类:拓展/其它 资料关键词:黑钻顾问
简介:发达国家来,普遍存在差距,要么比较弱小,要么大而不强。真正能够参与世界级角逐的,为数甚少。题是多方面的,最关键的题还是管理薄弱。作为一名管理咨询顾,我们的使命就是强企,因强企
下载次数:67人气:215评论:4

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上传时间:2008/11/10

4
所属分类:拓展/其它 资料关键词:培训故事
简介:EnableQ题题型概览是非题单选题多选题填空题多行填空题枚举题段落小节隐藏变量评分题比重题排序题矩阵单选题矩阵多选题外部数据源文件上传题分页标记
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所属分类:战略管理 资料关键词:解决方法,问题企业
简介:《各种题企业的解决方法》和《企业诊断卷》(DOC32页)
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