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培训资料分类

上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,询问,问题
简介:为这个职位的应聘者,有着自己的优势。“我来这里是要和你讨论一下我应聘某某工作的题。你愿意听我介绍一下自己的情况吗?”(如果面试官那天面试的不止是应聘这个岗
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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:咨询,顾问,角度,解决企业问题
简介:如何从咨询顾的角度解决企业题?-对企业内咨询和培训的借鉴(PPT101页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:企业内,咨询,培训的,借鉴,咨询
简介:管理咨询顾解决题的模型上图说明商业需求没有题(或者更宽泛地说没有客户需求)也就别谈什么解决题了在商业社会中客户的需求往往来自这几个方面:竞争性的组织方面的财务的以及操作上的…
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上传时间:2013/08/01

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所属分类:市场营销,领导力,销售管理 资料关键词:谈判技巧,销售技巧
简介:题1:“在立场上讨价还价是否有道理?”在立场上讨价还价很容易,所以人们经常使用这种方式就不足为奇了。它无须准备,能被广泛理解(有时对语言不通的人你甚至可以通过手势使用这种方法),…
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所属分类:客户服务 资料关键词:饭店,服务规范,常见问题,疑难问题处理
简介:一、形体规范1、男女员工如何站立?2、如何为客人指示方向?3、在饭店内外走时需注意什么?4、咨客如何迎客?如何送客?5、在饭店里服务员的坐姿应怎样?二、礼节规范1、如何称呼客人?2…
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上传时间:2013/09/11

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所属分类:市场营销 资料关键词:销售,报告表,Word,模板
简介:本表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载:销售报告表发文日期:整理号码:有望客户地址电话号码传真号码对方人员部门职称电话对方人员部门职称电话销售额161…
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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:食品,管理,实用,手法,ISO9000,基本知识,培训大纲
简介:效能整合团队力量完成组织目标4.运用科学思维方法掌握管理工具做好管理5.培养主动积极、发现题的意识改善在工作中的题6.了解培育人才的重要随时在工作中教育、训练部属7.学习沟通的
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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:SA8000,社会责任管理体系,调查,问卷,干部,问卷
简介:位领导:为进一步实现企业的社会价值策划建立企业的SA8000社会责任管理体系特设立本次调查卷并希望企业中层及高层能积极地参与本次调查坦诚地表达自己的观点和情感将有助于沟通有助于使
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业员工,绩效,量化,考核,技术,方法
简介:做好了管理工作就完成了50%;考核没有做好管理工作还有90%没有完成企业存在和发展所面临的题的内在关系分析资金题技术题质量题管理题人才题市场题品牌题企业业绩在哪里寻
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所属分类:人力资源 资料关键词:深层,解析,面试,问题,为何
简介:深层解析面试必题:你为何辞职?
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上传时间:2014/04/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:看待,求职面试,提问,隐私,问题
简介:如何看待求职面试提隐私
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所属分类:财务管理 资料关键词:增值税,进项税额,抵扣,问题,问答
简介:增值税进项税额抵扣典型题百
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上传时间:2014/06/06

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所属分类:财务管理 资料关键词:销售,问题
简介:销售的一些小知识
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上传时间:2019/06/11

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所属分类:领导力 资料关键词:问题分析与解决
简介:无论我们如何计划并有效地工作,总有各式各样的题会出现,解决题已成为工作中必备能力。人们往往倾向于用直觉或经验来断定原因和提出解决方法,有些人面对题的反应非常迅速,有些人则非常…
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上传时间:2009/02/06

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:职场故事
简介:生活中简单的题却可以反映我们的人生。
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所属分类:生产管理,项目管理,职业素养 资料关键词:生产管理,生产管理培训
简介:内容简介:我们为什么要接受心理培训?一.智商、情商与人生1.诠释成功人生的几种公式:成功=能力+努力+机遇+任务难度成功=100%意愿*100%方法*100·%行动成功=…
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上传时间:2011/08/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:留住员工的心是HR必修课留住员工的心是HR必修课留住员工的心是HR必修课留住员工的心是HR必修课
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上传时间:2011/10/23

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所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:顾问式,销售,技巧
简介:顾式销售技巧111正确理解顾式销售顾式销售的流程顾式销售中应注意的题顾式销售应用中的一些技巧专业销售人员的要件
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上传时间:2011/07/01

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所属分类:战略管理,市场营销,领导力 资料关键词:管理,营销
简介:同生活中的许多事情一样,很少有人能够看出本章开头那幅图画有什么奥秘。未经训练的眼睛只能看见一些毫无意义、毫不相关的线条。可是,如果你学会了透过现象看本质,领会内在含义,你就会知道,…
下载次数:52人气:329评论:38

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上传时间:2011/08/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘
简介:介绍公司招聘常见题、测试要点、以及回答技巧、考核要素、便于招聘人员进行有效招聘
下载次数:54人气:310评论:38

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