你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

生产与运作管理概述 生产与运作管理概述

上传时间：2007/07/04

4
所属分类：生产管理 资料关键词：生产管理,生产与运作
简介：
下载次数：66人气：256评论：6

下载资料发表评论 加入收藏

员工奖励与惩罚条例 员工奖励与惩罚条例

上传时间：2007/07/04

4
所属分类：人力资源 资料关键词：惩罚,激励,员工奖励
简介：
下载次数：69人气：315评论：5

下载资料发表评论 加入收藏

中国传统社会的政治与人性 中国传统社会的政治与人性

上传时间：2007/07/04

4
所属分类：拓展/其它 资料关键词：传统社会,人性,政治
简介：中国传统社会的政治与人性
下载次数：31人气：152评论：6

下载资料发表评论 加入收藏

融资体制的变迁与信用关系... 融资体制的变迁与信用关系的转换.doc

上传时间：2007/07/05

4
所属分类：财务管理 资料关键词：融资,信用关系
简介：融资体制的变迁与信用关系的转换.doc
下载次数：27人气：148评论：4

下载资料发表评论 加入收藏

中阶管理才能训练系列之三... 中阶管理才能训练系列之三《领导与管理开展》

上传时间：2007/07/09

4
所属分类：领导力 资料关键词：领导与管理,中阶管理
简介：
下载次数：108人气：143评论：5

下载资料发表评论 加入收藏

花红药业销售渠道整合与管... 花红药业销售渠道整合与管理

上传时间：2007/07/13

4
所属分类：市场营销,物流管理,销售管理 资料关键词：渠道管理,渠道整合,销售
简介：花红药业销售渠道整合与管理(PPT58)
下载次数：55人气：230评论：6

下载资料发表评论 加入收藏

哈佛经理组织管理与系统运... 哈佛经理组织管理与系统运筹

上传时间：2007/07/16

4
所属分类：人力资源 资料关键词：哈佛经理,系统运筹,组织管理
简介：一些具有明显任务的人，为了实现共同的目标，就构成了组织机构。组织图仅仅是组织结构的生组织图是一种规范的文献，它表现了组织机构应该如何活动，但没有表明组织机构实际上是如何起作用的。因…
下载次数：20人气：119评论：4

下载资料发表评论 加入收藏

哈佛经理组织管理与系统运... 哈佛经理组织管理与系统运筹(下)

上传时间：2007/07/16

4
所属分类：人力资源 资料关键词：哈佛经理,系统运筹,组织管理
简介：哈佛经理对权力进行管理，是指哈佛经理运用科学方法和手段，对权力的运行进行监督、控制的一种活动，或者说是哈佛经理对行使职权所进行的权力管理活动。它是哈佛经理运用职权对本身和下属所从事…
下载次数：21人气：269评论：4

下载资料发表评论 加入收藏

樱花与剑――日本商业智慧 樱花与剑――日本商业智慧

上传时间：2007/07/18

4
所属分类：拓展/其它 资料关键词：日本商业智慧,商业智慧,樱花与剑
简介：过有保证的生活;宁愿要达到目标时的激动，而不愿要乌托邦式毫无生气的平静。我不会拿我的自由去与慈善作交易，也不会拿我的尊严去与发给乞丐的食物作交易。我决不会在任何一位大师的面前发抖，
下载次数：22人气：154评论：4

下载资料发表评论 加入收藏

蛛丝马迹―企业管理弊病的... 蛛丝马迹―企业管理弊病的觉察与诊治

上传时间：2007/07/18

4
所属分类：领导力 资料关键词：案例分析,企业管理
简介：过有保证的主活:宁愿要达到目标时的激动，而不愿要乌托邦武毫无生气的平静。我不会拿我的自由去与慈善作交县，也不会拿我的尊严去与发给乞丐的食物作交县。我决不会在任何一位大师的面前发抖，
下载次数：31人气：162评论：5

下载资料发表评论 加入收藏

职位评估理论与专业方法 职位评估理论与专业方法

上传时间：2007/07/18

4
所属分类：拓展/其它 资料关键词：职位评估
简介：元通道模式.衡量不同岗位的价值和重要性.对岗不对人.需要根据发展变化经常进行评估.职位评估与个人工资高低没有直接关系
下载次数：32人气：186评论：5

下载资料发表评论 加入收藏

商用战典――西方兵法与经... 商用战典――西方兵法与经营谋略

上传时间：2007/07/18

4
所属分类：拓展/其它 资料关键词：经营谋略,西方兵法
简介：集中于军事活动方向的人，而要使自己面对危险时心绪活动一如平常，就必须长年习惯于勇气、荣誉心与危险。人类要完成非凡的大事业，必须在理性和感情方面具备特别优异的素质才行。能够发挥此种素
下载次数：26人气：176评论：4

下载资料发表评论 加入收藏

市场营销战略与战术 市场营销战略与战术

上传时间：2007/07/18

4
所属分类：市场营销 资料关键词：市场营销,市场营销战略
简介：1937年创立美国市场营销协会的那些营销学家是很有远见的，但是他们可能想象不到今天营销学研究的盛况。营销学不仅引起了数学家的浓厚兴趣，还激发了医生、管理人员、政府官员及经济发展专家…
下载次数：51人气：228评论：5

下载资料发表评论 加入收藏

《货币、信用与商业》 《货币、信用与商业》

上传时间：2007/07/19

4
所属分类：拓展/其它 资料关键词：货币,经济学,信用
简介：在使用“货币”和“通货”这两个词时，人们有时取其狭义，有时取其广义。它们首先是指这样的交换媒介，这些交换媒介可以在彼此互不相识的人们中间自由地流通，并因此而转移在其表面标明的一定数…
下载次数：16人气：176评论：4

下载资料发表评论 加入收藏

《小企业三步曲：创立、生... 《小企业三步曲：创立、生存与发展》

上传时间：2007/07/19

4
所属分类：领导力 资料关键词：创立,企业管理
简介：小企业中的劳动力从1965年占英国劳动力总数的6.5％上升到1990年的12％。每年新设与倒闭企业的规模很大，例如在1990年新企业的数量为23.5万家，注销企业为18.5万家，
下载次数：27人气：189评论：5

下载资料发表评论 加入收藏

《与名人一起读书》 《与名人一起读书》

上传时间：2007/07/19

4
所属分类：拓展/其它 资料关键词：个人发展
简介：当还是个孩子的铁凝万分珍惜地读着千辛万苦从造纸厂里才搞到的世界名著的时候，当周梅森被一本由拾破烂的老人发现的、前后都少了几十页的《巴尔扎克传》深深吸引的时候；当韩静霆去图书馆偷偷拿…
下载次数：20人气：191评论：4

下载资料发表评论 加入收藏

绩效管理的关键与实施 绩效管理的关键与实施

上传时间：2007/07/20

4
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：以量化的绩效如何考核？----行为锚定等级量表简介8让管理问题不发生12知识员工的绩效考核与薪酬15绩效信息为什么失真？17项目驱动型企业的绩效管理23十家企业绩效管理的优点
下载次数：49人气：148评论：4

下载资料发表评论 加入收藏

计算机行业2007年下半... 行业2007年下半年投资策略：高成长与高估值仍将并存

上传时间：2007/07/20

4
所属分类：战略管理 资料关键词：投资策略,战略管理
简介：全球分工深化卞导下的}日_界IT发展趋势在欧美等强国卞导下，全球1T产业卞要向两个力一向发展，一是产业从欧美等发达国家转向低成木地,二是产业层次从以硬件为导向逐渐向以软件和服务为卞…
下载次数：16人气：159评论：4

下载资料发表评论 加入收藏

战略成本动因与企业的成本... 战略成本动因与企业的成本决策

上传时间：2007/07/21

4
所属分类：战略管理 资料关键词：企业成本,战略成本动因
简介：因素呢？对于传统的管理会计而言，这是一个显而易见的问题，即产量就是唯一重要的成本动因。这是与传统的制造业下，直接材料与直接人工占制造成本较大比重的情况相联系的。随着新制造环境的出现
下载次数：28人气：148评论：4

下载资料发表评论 加入收藏

职位说明书与绩效考核范本 职位说明书与绩效考核范本

上传时间：2007/07/23

4
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,职位说明书
简介：第1章高层管理职位2第2章绩效评价样表221第3章绩效评价实施中的其他表格240第4章员工绩效评价标准示例252第5章关键绩效评价指标设定示例262
下载次数：115人气：334评论：4

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 … 下一页 尾页
展开其他页码
高级搜索