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人力资源规划的内容与程序 人力资源规划的内容与程序

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,规划,内容,程序
简介：第一层次是人力资源总体规划第二层次就是指人力资源业务计划
下载次数：0人气：24评论：1

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高效沟通与员工冲突管理 高效沟通与员工冲突管理

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：高效沟通,冲突管理
简介：突的利弊第三讲：冲突的处理方法第四讲：沟通的目的和问题第五讲：沟通的障碍第六讲：沟通的方法与技巧
下载次数：1人气：114评论：1

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组织的发展趋势及组织与员... 组织的发展趋势及组织与员工关系

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：组织,发展趋势,组织,关系
简介：讨论一：组织的发展趋势讨论二：组织设计的新规则讨论三：组织与员工关系的新变化
下载次数：1人气：85评论：2

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薪酬哲学与设计艺术 薪酬哲学与设计艺术

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬,哲学,设计,艺术
简介：三大价值导向个人价值岗位价值贡献价值
下载次数：0人气：49评论：1

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跨国公司培训与开发 跨国公司培训与开发

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：跨国公司,培训与开发
简介：1培训与开发的重要性2培训需求识别与培训过程3培训对象4培训模式与方法的选择5跨国公司培训对东道国发展的意义
下载次数：0人气：23评论：1

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人际关系与沟通技巧 人际关系与沟通技巧

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人际关系,沟通技巧
简介：主要讲解人际关系的重要性、实质、基本原则，影响有效沟通的因素、有效沟通的技巧
下载次数：1人气：56评论：1

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学习理论与培训迁移 学习理论与培训迁移

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：学习,理论,与培训,迁移
简介：学习概述学习理论培训迁移
下载次数：0人气：49评论：1

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薪酬战略与薪酬设计 薪酬战略与薪酬设计

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬战略,薪酬设计
简介：1、什么是薪酬战略2、如何设计薪酬体系
下载次数：0人气：55评论：1

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组织设计与职务分析 组织设计与职务分析

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：组织设计,职务分析
简介：人力资源管理基本概念组织与流程设计的基本原理人力资源规划职务分析
下载次数：0人气：119评论：1

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现代企业薪资福利设计与操... 现代企业薪资福利设计与操作

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：现代企业,薪资福利,设计,操作
简介：企业薪资福利工作的基本思路企业薪资福利工作的主要内容
下载次数：0人气：74评论：1

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组织结构与设计 组织结构与设计

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：组织结构,设计
简介：组织结构的基础组织结构的形式组织设计
下载次数：0人气：32评论：1

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薪资与考核方案 薪资与考核方案

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪资,考核方案
简介：薪资结构设计原则薪资结构设计的前提
下载次数：0人气：222评论：1

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人力资源管 理考核与激励 人力资源管 理考核与激励

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,考核与激励
简介：认识人力资源人力资源管理的层次人力资源管理功能人力资源规划流程为何需要绩效考核？绩效管理与人力资源关系
下载次数：0人气：22评论：1

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招聘考题精选、分析与点评 招聘考题精选、分析与点评

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,考题精选,分析,点评
简介：各公司招聘的考题精选
下载次数：0人气：66评论：1

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招聘管理与面试 招聘管理与面试

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘管理,面试
简介：1、招聘管理概述2、招聘计划的设计3、招聘流程的管理4、面试核心技术
下载次数：0人气：69评论：1

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人员招聘与素质测评 人员招聘与素质测评

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人员招聘,素质测评
简介：一、招聘的意义二、制定招聘规划三、招聘过程分工四、人员素质测评的理论基础：素质差异五、素质测评的方法六、成功面试的技巧
下载次数：0人气：35评论：1

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JP-S02电话服务与沟... JP-S02电话服务与沟通

上传时间：2012/11/26

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所属分类：销售管理 资料关键词：电话服务与沟通
简介：课程简介在过去，与客户面谈戒交流一定要亲临客户，经常是把宝贵的时间耗费在赶场途中，更糟糕的是，有时匆匆赶到，却与顾客未能相遇。今天，电话已经十分普及，我们的营销方式也因此而发生了革…
下载次数：0人气：71评论：1

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群体与团队 群体与团队

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：群体,团队
简介：群体行为与群体决策团队与群体的区别塑造高绩效团队
下载次数：0人气：160评论：1

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人的个性与行为 人的个性与行为

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：个性,行为
简介：所谓个性心理特征是指：个体心理活动的特点，当以某种机能系统或结构的形式在个体身上固定下来时，就使各种特点带有经常稳定的性质。这种在个体身上经常的、稳定的表现处理的特点，叫个性心理特…
下载次数：0人气：51评论：1

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人才选拔中的测评方法与技... 人才选拔中的测评方法与技术

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才选拔,测评方法,技术
简介：一、材料法二、访谈法三、测验法四、评价中心法
下载次数：0人气：29评论：1

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