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培训资料分类

上传时间:2013/09/22

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理的目的,意义
简介:绩效管理的目的及意绩效考核作为人力资源管理的工具和方法其对于企业管理的重要性已为广大的管理者所认同相当一批企业在这方面投入了较大的精力但遗憾的是通过绩效考核达到预期目的的企业却很…
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上传时间:2013/09/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工能力,评价,模型,市场营销类
简介:员工能力评价模型(职类:市场营销类)员工能力评价模型职类:市场营销类代码:4-3市场类定指从事市场(分析、策划)、销售、客户服务、售前、售后等其他类似工作性质的非职务员工诚信约束…
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上传时间:2013/09/23

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业物流,绩效,标杆管理
简介:份订单;服务和保修费用;销售导致的过时物品;销售预测准确性1企业物流绩效1.2库存周转量定与计算1、定
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:工作分析报告,绩效,管理,提升,自我,工具
简介:工作分析报告、绩效管理—提升自我的工具工作分析报告的意和目的一、发现和培养人才;二、集思广及时发现工作中的不足避免少走弯路及时解决问题;三、主要是要让各职员养成一种好的工作习惯…
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:现金,风险管理与,绩效,关系
简介:现金卡风险管理与绩效关系研究背景研究目的现金卡市场现况风险管理的定与目标银行业务风险种类与风险管理信用风险管理结论研究背景自1990年代政府解除银行与证券业务之管制措施后银行业务…
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,工作坊,绩效,管理定义
简介:理的主要内容或主要步骤是哪些?4.你认为改进绩效管理的关键是什么?5.请给绩效管理下一个定Noproblemcanbesolvedfromthesameconsciousness
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上传时间:2013/10/05

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所属分类:项目管理 资料关键词:关系定义
简介:一1.公共关系定:公共关系是一门管理科学,主要通过组织与公众之间的双向传播,协调关系、处理危机、塑造形象,在满足公众利益的基础上求得组织自身的发展。2.公共关系的多层含:公共关…
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所属分类:项目管理,MBA 资料关键词:MBA,关系,讲义
简介:第一章绪论第二章公共关系的产生与发展第三章公共关系的主要职能与基本原则第四章公共关系的组织机构和人员第五章几种常见的对象型公共关系第六章公共关系工作的一般程序第七章公共关系专题活动…
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上传时间:2013/10/05

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所属分类:项目管理,MBA 资料关键词:MBA,关系,讲义
简介:公共关系授课讲第一章公共关系概述第二章公共关系的要素第三章公共关系工作程序第四章组织形象塑造语CIS系统第五章公共关系专题活动第六章危机管理第七章内部关系与外部关系的协调技巧第八…
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所属分类:战略管理,MBA 资料关键词:MBA,讲义,全球,竞争,中的,领先之道
简介:黎建强:各位朋友早上好我是黎建强香港城市大学工商管理学院的副院长.我今天所讲的讲题给大家分享的这个题目叫做《全球竞争力与领先之道》但是我会针对人才培养的这个角度跟大家分享刚才主持人…
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所属分类:战略管理 资料关键词:培育核心,竞争力,模式,讲义
简介:课程提纲——通过本课程您能学到什么?第一讲培育核心竞争力的成功模式(一)1.佳能模式2.本田模式3.英特尔模式4.微软模式第二讲培育核心竞争力的成功模式(二)1.NEC模式2.IB…
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所属分类:战略管理 资料关键词:中欧,战略,竞争,讲义
简介:企业家的三大问题强有力的价值诉求E-commerceIBMDirectModelDellJustdoitNikeEverydaylowpriceWalmart什么是战略?战略是在特…
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所属分类:战略管理 资料关键词:企业,培育,提升,核心竞争力,讲义
简介:内容提要第一讲什么是核心能力1.核心能力的作用2.核心能力的涵3.核心能力的特征第二讲为什么要培育核心竞争力1.提高企业市场竞争位势2.使企业获得超额的收益3.维持企业长期竞争优…
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所属分类:战略管理 资料关键词:企业核心竞争力,培育,方法,区分,讲义
简介:内容提要第一讲核心竞争力的培育方法之一――制定核心能力战略规划1、制定核心能力战略规划的重要性2、如何制定企业核心能力战略规划3、组建专业人才团队第二讲核心竞争力的培育方法之二――…
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上传时间:2013/10/10

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所属分类:质量管理 资料关键词:制程
简介:目标使复杂的问题变的容易了解在Motorola6σ品质水准的意如下:1.3.4PPM(不良率或缺点ɾ
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上传时间:2013/10/10

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所属分类:质量管理 资料关键词:6SIGMA,主教
简介:之后你将能够:回答“什么是六标准差?”欣赏六标准差的威力了解和应用六标准差基本观念确认和定六标准差专案确认六标准差专案的完结及成果的实现了解你的角色如何了解你在六标准差推行的角色
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上传时间:2013/10/12

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:质量,质量管理,讲义
简介:质量与全面质量管理一质量的概念根据ISO9000:2000的定:质量是一组固有特性满足要求的程度.由上述定可知:质量可存在于各个领域或任何事物中.质量由一组固有特性组成.满足要…
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所属分类:生产管理,质量管理,领导力 资料关键词:品质,管理,绩效,衡量,讲义
简介:全面品质管理与绩效衡量“需求”是什么?顾客的语言问题:???简单的工具果汁容量规格为310±8g今抽检50瓶数据如下:了解品质的变异分布了解品质变异是否超出规格范围了解制程是否在稳…
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所属分类:职业素养 资料关键词:马克思,主义,基本原理,概论,习题
简介:一、绪论1.什么是马克思主?答:从狭上说,马克思主即马克思恩格斯创立的基本理论、基本观点和学说的体系。从广上理解,即作为中国共产党和社会主事业指导思想的马克思主,它既包…
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上传时间:2013/10/14

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所属分类:职业素养 资料关键词:2011年,自考,马克思,主义,基本原理,概论,笔记
简介:2010年自考马克思主基本原理概论笔记(最新整理)绪论马克思主是关于工人阶级和人类解放的科学第一节马克思主的产生和发展(单选)马克思主产生于19世纪40年代中期。一、马克思…
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