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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:职务分析,人力资源管理,的关系
简介:认识—职务分析工作分析的要素职务分析的作用规划:制定有效的员需求预测方案和解决需求的措施;招聘:选拔和任用合格的员(任职条件);培训:根据工作内容与任职条件设计培训方案;考核:…
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上传时间:2013/04/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,人力
简介:工作分析、資源規劃(ppt24页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:职务分析,样本,人力资源管理
简介:资源管理类资源部经理职位名称:资源部经理管辖数:2工作内容:1.编制公司资源规划2.负责选拔、配置分公司中层管理员3.组织公司员招聘4.办理员工事变动事宜…
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理能力,测评
简介:1.你受欢迎吗?指导语:请你如实回答下列每一题A=一直是的:B=经常是的:C=有时是的;D=很少是的;E=从来不是的请圈出相应的字母来表示你的回答(1)你是否觉得有许多同事都给你…
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理工,分析
简介:资源管理工作分析(ppt79页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理体系,职位评估
简介:值之和确立工作职位重要度职位评估的目的职位评估的要求评估基础是《职位说明书》静态评价不掺杂为动态因素客观、公正、不持偏见掌握职位的责任范围、负责程度及复杂难度职位评估操作程序组建
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,状况,调查,分析,实例
简介:资源状况调查分析实例员工管理调查表“第二部分(个期望与发展)”统计结果分析本次调查公发放问卷34份回收有效问卷33份共有27份问卷填写了意见以下对意见的汇总是在比较后作出的即…
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源主管,岗位职责
简介:资源主管的岗位职责资源管理的职能当今的资源管理问题是巨大的并且在不断地扩大资源管理面临巨大的挑战从不断变化的劳动到应付不断出现的许多新法规资源主管应把资源…
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,状况,调查表
简介:资源状况调查表填写日期:年月日为了提高员工的工作积极性完善公司各方面管理制度并达到有的放矢的目的现对我公司员工进行此次不记名调查希望大家从公司及自身的利益出发积极配合认真、详实…
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上传时间:2013/04/18

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,工作分析
简介:资源管理的工作分析(ppt28页)免费下载……………………
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上传时间:2013/04/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源培训
简介:资源三级管理师的高分讲解资料,很深刻有效,相信对那些考资源师的学生来说,是有效的总结,你们可以参考一下。
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上传时间:2013/04/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:国家资源管理师三级考试总结版资料,涵盖资源六大模块,考试必备,基础资料,非实战手册。
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,表格大全,范文,多页
简介:度:工作经验:专业技能:证件要求:□计划内招聘□计划外招聘计划外招聘理由:需要到岗时间申请:上级主管审批意见签名:资源部审核签名:主管副所长审核签名:所长审核签名:注:每个职
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上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理讲义
简介:2.用美国企业用制度的主要特点是实行以能为核心的才竞争机制。其具体表现有:(1)根据职位分析明确员工的工作职责和内容,以此为基础给员工安排工作任务;(2)实行优留劣汰制,始…
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上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源经理,协会,章程
简介:第十五条?会员代表大会须有三分之二以上的会员代表出席方能召开,其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。第十六条会员代表大会每届5年。因特殊情况需提前或延期换届的,须由理事会…
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上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,制度
简介:第一章总则1.目的:为规范本公司员工管理使公司的资源管理走上正规化、现代化的道路在有章可循的情况下提高本公司资源管理水平造就高素质的员工队伍特制定本制度2.范围:本制度适用…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:中国企业,人力资源管理制度,调研,报告
简介:一、资源管理制度建设的预期目标遵循程式化与性化的战略方向借鉴西方先进的管理理念结合本企业的实际即采用国际化与本土化的策略个性化定制国内企业的资源管理制度将是国内各类不同性…
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上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源手册,范本
简介:目录第一章手册的目的3第二章资源部的工作职责4第三章招聘工作6第四章新员工入司工作流程11第五章员工转正考核工作流程14第六章员工内部调动工作流程16第七章员工离职19第八章劳…
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上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理精华
简介:资源管理是企业管理实践中最重要的一门学科。也是管理实践中最难操作和把控的一门学科。管理是一门艺术,资源管理更是一门艺术。如何掌握资源管理技术,如何将资源管理做到有特…
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上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理手册
简介:一.前言3二.资源部工作职责4三.员工招聘与录用制度6四.员工考勤管理制度19五.薪资福利制度(另行公布)六.员工转正考核制度28七.员工教育培训制度33八.员工离职管理制度4…
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