你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2010/02/05

8
所属分类:人力资源 资料关键词:入职培训
简介:章程等的岗前培训,目的:使员工尽快适应公司的文化,尽快进入工作状态。4.其他有培训需要的员:根据员工提出的要求以及考核结果而定。3.行政管理员:针对管理能、知识的培训,目的
下载次数:86人气:360评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/03/10

8
所属分类:人力资源 资料关键词:拓展
简介:游戏要领:反应要快,裁判一说出来钱数,就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求;动作也要快,抢五毛和踢一块都要又快又狠。
下载次数:82人气:302评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/03/22

8
所属分类:人力资源 资料关键词:余世维经典资料
简介:2003年11月余世维北京共好讲座.ppt
下载次数:16人气:151评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/03/24

8
所属分类:人力资源 资料关键词:测试
简介:测试你是什么性格,适合干什么从分了解自己
下载次数:45人气:1253评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/03/30

8
所属分类:人力资源 资料关键词:人事行政,工作流程
简介:第一章事相关工作第二章行政后勤工作流程第三章、OA及速达网络管理
下载次数:74人气:2861评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/04/12

8
所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:岗位职能
简介:市场部职能描述,市场部经理职责、市场部经理助理职责、市场调查员职责......
下载次数:27人气:973评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/04/13

8
所属分类:人力资源 资料关键词:培训师培训技巧,DOC,53页,培训师培训
简介:培训师培训技巧(DOC53页)
下载次数:26人气:169评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/04/15

8
所属分类:市场营销,人力资源,销售管理 资料关键词:销售,营销,主管,绩效,考核,销售人员绩效考核
简介:销售员、营销主管绩效考核销售员、营销主管绩效考核
下载次数:26人气:377评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/04/16

8
所属分类:战略管理,生产管理,人力资源 资料关键词:企业标语
简介:6S标语:下定决心,去莞村精区分必要与不必要物品,将区分的物品进行分类精心策划,节约空间......
下载次数:21人气:122评论:11

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/04/18

8
所属分类:人力资源 资料关键词:保持营销团队工作激情
简介:保持营销团队工作激情的20招
下载次数:10人气:165评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/04/21

8
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:人力资源管理,战略管理,培训
简介:进入知识经济时代,很多公司企业热衷于资源开发,培训游戏是其中一个项目。其实,培训游戏可不单单看游戏者的各方面能,它可间接地传递企业哲学。下面将以宝洁小小的培训游戏为例,打开一…
下载次数:23人气:184评论:14

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/04/23

8
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,老板
简介:绩效考核在于老板认为你该做什么,而不是你会做什么?
下载次数:22人气:400评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/04/26

8
所属分类:人力资源 资料关键词:培训
简介:海尔-培训管理手册,资料交流
下载次数:17人气:139评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/04/26

8
所属分类:人力资源 资料关键词:培训评估
简介:柯氏四级培训评估模式,简称“4R”,主要内容:反应评估、学习评估、行为的评估和效果的评估
下载次数:12人气:238评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/04/27

8
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,KPI
简介:职位级KPI体系建立、设计原则、设计角度、设计方法及具体图解等
下载次数:30人气:238评论:13

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/04/27

8
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬
简介:为什么要进行薪酬设计薪酬设计的流程与要求薪酬设计方法薪酬设计结果运用
下载次数:21人气:129评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/05/03

8
所属分类:人力资源 资料关键词:职业生涯,发展,培训,职业生涯规划
简介:详细介绍了员工职业生涯管理的理论和实物,很好的参考!
下载次数:19人气:157评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/05/10

8
所属分类:人力资源 资料关键词:角色认知,时间管理,沟通
简介:清楚的认知作为职业的角色,学会时间管理的主要方法,掌握与上司沟通、同事、下属沟通的方法与技巧,熟悉目标管理法的内容,掌握设定目标的步骤。
下载次数:17人气:176评论:10

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/05/16

8
所属分类:人力资源 资料关键词:职业规划,职业素质培训
简介:目标?事业目标?生活目标让目标产生绩效?视目标为焦点?内驱制定目标?目标要明确、具体?目标要可衡量?目标要与行动一致?目标要现实?目标要有时间性?目标要具有挑战性
下载次数:14人气:173评论:11

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/05/18

8
所属分类:人力资源 资料关键词:评估表
简介:资源管理类表格--培训效果评估表
下载次数:52人气:1508评论:12

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索